Možná jste již řešili mezeru v životopisu nebo motivačním dopisu . Pokud máte, použijte to, co jste uvedli jako výchozí bod pro diskusi.
Pokud tomu tak není, věnujte si čas, abyste před odchodem na rozhovor vytvořili odpověď. Tímto způsobem nebudete odpojeni bez odezvy.
Jak odpovědět na rozhovor Otázky o zaměstnanosti mezery
Zpravodaji obvykle budou mít zájem dozvědět se o tom, kdy, proč a jak jste opustili své předchozí pozice , spolu s jakoukoli výslednou dobou, kterou jste v životě neobdrželi. Budou zvědaví vaše motivace k odchodu, pokud jste odjížděli dobrovolně a strávili jste čas mimo pracovní sílu, a možná byste chtěli vědět více o vaší situaci, pokud byste byli propuštěni nebo požádáni o odchod.
Příklady Nejlepší odpovědi
Samozřejmě, nejlepší způsob, jak odpovědět, nebude pro všechny stejný. Váš přístup k těmto otázkám závisí na mnoha faktorech - například na tom, jak jste strávili volnou pracovní dobu, na tom, jak jste pracovali v práci, kterou jste nechali, a na tom, jaký je rozdíl mezi těmito úkoly. Zde je několik hledisek, které je třeba zvážit při projednávání rozdílů v zaměstnanosti:
Pokud můžete, zdůrazněte něco konstruktivního, co jste udělali během vašeho volna, zejména prvky, které pozitivně reflektují vaši postavu nebo souvisí s postojem, o který žádáte. Odpovědi jako "Udělal jsem čas na dokončení MBA", "Připravil jsem se a prošel zkouškou pro označení Certifikovaného finančního plánovače" nebo "Zaměřil jsem se na dobrovolnou práci a zahájil nový mentorský program pro mládež v městských centrech" jsou příklady odpovědi, které kladou důraz na pozitivní aspekty vašeho volna.
Uveďte všechny oblasti dovedností nebo poznatků, které jste během vašeho volna pěstovali.
Někteří kandidáti nebudou mít tak jasný řez příběh říct. Možná jste si jen vzal čas z osobních důvodů, jako je například řešení osobního nebo rodinného problému. Pokud jste řešili nějaký problém a problém vyřešili, můžete se s tímto tazatelem podělit o tento příběh.
Mohli byste například zmínit, že jste si vydělali čas na rehabilitaci z úrazu nebo pomohli péči o staršího rodiče. Klíčem bude popsat problém jako minulý problém, který již nebude narušovat produktivitu.
Pokud jste si udělali čas na zábavu, jako je strávit zimní lyžování, cestování po Evropě nebo zvládnutí golfu, je důležité prokázat, že jste před a po přestávce měli pevnou pracovní etiku. Například byste měli poskytnout příklady toho, jak tvrdě jste pracovali na klíčových projektech před a po přestávce. Nabídka doporučení od vedoucích pracovníků, která dokáže potvrdit dlouhou odpracovanou dobu, vysokou energií a optimální investice do práce je dobrým způsobem, jak podpořit vaši odpověď.
V případě, že jste byli propuštěni z práce, která vyústila v období nezaměstnanosti, sdílejte důvody, proč došlo ke snížení počtu pracovních sil a označte všechny ukazatele, které jste v té době měli v dobrém stavu. Pokud jste strávili dobrovolnickou propast, rozvíjeli jste novou dovednost, jak zvýšit svou relevanci v pracovní síle, pracovat pro bono, nebo využít svůj čas nějakým jiným produktivním způsobem, nezapomeňte ji zahrnout do své odpovědi.
Pokud jsou mezery ve vašem životopise výsledkem ukončení, musíte prokázat zaměstnavateli, že důvody, proč jste byli propuštěni, již nemají vliv na váš celkový výkon. Pokud existují důvody, které nesouvisejí s vaší aktuální cílovou úlohou, můžete je zmínit.
Například: "V té době jsem pracoval jako ředitel a měl jsem potíže s efektivním řízením rozpočtu. Rozhodl jsem se vrátit se k mé první lásce, k výuce, kde jsem předtím vynikal a můžete vidět, že mé výukové recenze jsou velmi pozitivní, protože čas." Můžete také věnovat trochu času vysvětlení toho, co jste se dozvěděli z incidentu, a jakýchkoli změn, které jste učinili ve svém postoji nebo pracovní etice.
Ve všech případech, kdy musíte započítat mezeru, byste měli sdílet tolik konkrétních důkazů o vašem úspěchu v práci před tím, než dojde k rozdílu a po obnovení zaměstnání. Uveďte podrobnosti o svých dosažených výsledcích podle situací, ve kterých jste zasáhli, konkrétních kroků a výsledků, které jste vygenerovali. Zdůrazněte, jak vaše společnost prospěla z vaší role. Pokud je to možné, zajistěte bezpečnostní doporučení od vedoucích pracovníků, abyste podpořili vysvětlení, které chcete v průběhu rozhovoru poskytnout.
Další otázky k rozhovoru a odpovědi
Rozhovor Otázky a odpovědi
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.