Kariéra ve státní pokladně

Korporátní pokladníci a správci hotovosti

Kancelářská pokladna řídí peněžní tok společnosti co nejúčinněji a nejvýhodněji. Tato oblast také zahrnuje prognózu budoucích potřeb financování a hledání nejlepších alternativ pro získání tohoto financování. Vedoucí oddělení korporátního treasury obvykle drží titul korporátní pokladník a hlásí se finančnímu řediteli společnosti.

Vzdělání

Bakalářský titul může stačit k tomu, abyste dostali nohu do dveří a získali kvalifikaci na pozici juniorského, ale magisterský titul v oblasti obchodní správy je stále více vyžadován pro vyšší pozice v korporátních pokladnách.

Osvědčení

Potřeba formálních osvědčení se může lišit podle zaměstnavatele a podle místa. V některých případech a u některých společností možná budete potřebovat CPA nebo CFA. Dokonce i když to není nutné, může mít člověka mnohem více žádaného kandidáta. Několik dalších specializovanějších označení, jako je CTP nebo CIA, může být také poptávka po určitých pozicích a určitými zaměstnavateli.

Povinnosti a odpovědnosti

Manažeři peněz jsou podkategorie zaměstnanců korporátních pokladen, kteří se zaměřují na vyvažování příchozích plateb od zákazníků s odchozími platbami dodavatelům a za daně. Manažeři peněz hledají také vhodné investiční příležitosti pro případné přebytečné hotovosti, které obvykle vzniká, obvykle v krátkodobém dluhu nebo bankovních vkladech. To dává oblasti aspekt správy peněz.

Podniková pokladna má také mnoho podobností s investičním bankovnictvím, protože zahrnuje monitorování a prognózu potřeb společnosti na externí financování, a to jak dlouhodobé, tak krátkodobé.

To může zahrnovat využívání bankovních úvěrů, obchodního papíru, emisí dluhopisů a emisí akcií, aby tyto potřeby byly splněny v hotovosti. Zaměstnanci korporátní pokladny obvykle pracují v úzké spolupráci s externími investičními bankéři.

Typický plán

Tam jsou velké rozdíly v plánech zaměstnanců korporátní pokladny v závislosti na přesné pozici jednotlivce drží, společnost, a jak hluboce to obsadil funkci.

To znamená, že pracovní týdny od 50 do 60 hodin nejsou neobvyklé, často se odehrávají v rychle se rozvíjejících pracovních prostředích, které vyžadují přizpůsobení se častým událostem na poslední chvíli.

Co se má líbit

Kariéra v korporátní pokladně může být vysoce placená, vzrušující a povzbuzující. Jeho afinita s řízením peněz a investičním bankovnictvím zvyšuje jeho rozmanitost a intelektuální zájem a může nabídnout přístup k těmto oblastem.

Co se nelíbí

V některých případech, obzvláště v obdobích hospodářských potíží, kdy je společnost pod finančním napětím, mohou pracovníci korporátních pokladen pod obrovským tlakem. A pokud nemáte rádi dlouhé hodiny, nebo nejste obzvlášť obeznámeni s myšlenkou na nohou, nemusí to být pro vás ta správná kariéra.

Rozsah platů

Platy významně závisí na roli, kterou hrajete, a na společnosti. Čím větší je společnost, tím více se jedná o práci, takže tyto pozice obvykle platí více. Průměrná průměrná mzda pro správce hotovosti je od roku 2017 o něco více než 87 000 dolarů, a to v rozmezí zhruba od 67 000 do 101 000 dolarů ročně. Korporátní pokladníci dělají více, obvykle v šesti číslech, s mediánem ročního platu téměř 191 000 dolarů, ale opět to závisí značně na dané společnosti nebo společnosti.