Ukázaná zásada skrytých zbraní pro pracoviště
Navíc si uvědomte, že důvodem, proč byste mohli přijmout jakékoliv skryté pokyny, je udržet vaše zaměstnance v bezpečí a pohodlí.
Lidé mají širokou škálu znalostí a zkušeností se zbraněmi a vědí, že zbraň je nesena na kyčlišti svého kolegy v příštím kabině, může překročit jejich úroveň pohodlí. Zaměstnavatelé se také chtějí vyhnout zbytečnému riziku úmyslného nebo náhodného zastavení.
Většina zaměstnavatelů proto přijala zákaz skrytých zbraní v práci, a to i v případě, že jejich převedení je legální, jako v případě zaměstnance, který má povolení k přepravě skrytých, naložených zbraní (povolení CCW). To porušuje práva držitele povolení skrytých zbraní, ale ctí úroveň pohody větší komunity.
Zbraně také nejsou povoleny na mnoha veřejných místech a místech s kapacitou držet určitý počet lidí, jako jsou konferenční centra a koncertní sály.
Stejně jako u každé politiky, která porušuje práva některých zaměstnanců nebo je pravděpodobné, že vyvolá právní obavy a kritiku, doporučujeme vám řídit jakoukoli skrytou politiku zbraní, kterou přijmete svým právním zástupcem .
Může ověřit, zda je zásada legální a je povolená ve vaší jurisdikci.
Důležité je také, abyste zaměstnancům poskytli kopii těchto zásad a poskytli školení, abyste věděli, že jsou si vědomi a souhlasili s dodržováním těchto zásad. (Vždy je důležité školení zaměstnanců o nové politice, ale zejména v případech, kdy mohou existovat právní obavy.)
Pravidla pro vzorky skrytých zbraní
Zaměstnanci nesmějí kdykoli pronajmout nebo řídit Vaši společnost, a to ani v případě, že jsou ve vlastnictví vlastněných, pronajatých nebo řízených vaší společností, a to kdekoli, kde se provozuje obchodní společnost, jako jsou umístění zákazníků, umístění klientů, obchodní přehlídky, restaurace, nebo použít libovolnou zbraň.
Zbraně zahrnují, mimo jiné, zbraně, nože nebo meče s lopatkami o délce více než čtyři palce, výbušniny a jakákoli chemická látka, jejímž účelem je poškození jiné osoby.
Bez ohledu na to, zda má zaměstnanec skryté zbrojní povolení (CCW) nebo že je ze zákona povolen držet zbraň, zbraně jsou zakázány na jakémkoli majetku společnosti. Jsou zakázány také v jakémkoli místě, ve kterém zaměstnanec zastupuje společnost pro obchodní účely, včetně těch, které jsou uvedeny výše.
Držení zbraně může být povoleno prezidentem společnosti, aby povolil bezpečnostnímu personálu nebo vyškolenému zaměstnanci, aby měl zbraň na majetku společnosti, pokud je toto držení považováno za nezbytné k zajištění bezpečnosti a ochrany zaměstnanců společnosti. Pouze prezident nebo jeho zástupce mohou povolit nosení nebo použití zbraně.
Zaměstnanci, kteří porušují tato pravidla, budou předmětem disciplinárních opatření až do ukončení pracovního poměru .
Ukončení zaměstnání by bylo charakterizováno jako ukončení příčiny.
Poznámka:
Stejně jako u všech vzorkových zásad na tomto webu pro lidské zdroje je vzorová politika výchozím bodem pro vývoj vlastních politik. Tato stránka slouží čtenářům ve všech státech a zemích po celém světě a nemůže předvídat a odrážet všechny místní, státní nebo regionální rozdíly v právních předpisech.
Čtenáři mi dovolili, abych věděl, že v Kentuckách a na Floridě, jako dva příklady, je legální držet zbraň legálně vlastněnou v uzavřeném automobilu na majetku společnosti.
Společnost Susan Heathfield vyvíjí veškeré úsilí, aby na této webové stránce nabídla přesné, společné smyslové, etické řízení lidských zdrojů, zaměstnavatele a poradenství na pracovišti, ale není právním zástupcem. Obsah na webu nesmí být chápán jako právní poradenství. Místo má celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu ke státu a země do země, takže články nemohou být definitivní pro všechny z nich na vašem pracovišti.
Pokud máte pochybnosti, vždy se obraťte na právního poradce. Informace na stránkách jsou poskytovány pouze pro orientaci.