Pojďme hlouběji do toho a zjistěte, zda je to něco, co byste vy nebo vaše podnikání měli zvážit.
Typy IT outsourcingu
Existuje několik typů outsourcingu v oblasti informačních technologií, které jsou definovány tím, kde dochází k outsourcované práci. Tyto zahrnují:
- Pohybující se podnikání / služby v zámoří, obvykle využívat nižší náklady a / nebo příznivější ekonomické klima
- Nearshoring: převod podnikání / služeb do jiné blízké země, která často sdílí hranice s vaší zemí
- Homeshoring / onshoring: umožnit zaměstnancům pracovat z domova, spíše než z kanceláře, továrny nebo příbuzného fyzického pracoviště
Příklady často využívaných IT služeb
- aplikace / vývoj software;
- vývoj webových stránek / hosting;
- podpora nebo správa aplikací;
- technická podpora / help desk;
- vývoj / správa databází ;
- telekomunikace;
- infrastruktura
Výhody outsourcingu
Musí existovat dobré vysvětlení, proč to dělá tolik míst, že?
Zde jsou některé z důvodů, proč se společnosti / podnikatelé rozhodnou zadávat části svého podnikání.
- Odbornost: někdy zámořský dodavatel / podnik má zvláštní vybavení a / nebo odborné znalosti, což je lepší pro daný úkol než zaměstnanci v rámci outsourcingové organizace
- Snížené náklady: velká zátěž pro outsourcing práce v zahraničí snižuje náklady na práci, operace a dokonce i vybavení
- Personální flexibilita: Podle společnosti James Bucki "Outsourcing umožní operacím, které mají sezónní nebo cyklické nároky přinést další zdroje, když je budete potřebovat, a uvolnit je po dokončení."
Nevýhody outsourcingu
Zde je několik potenciálních nevýhod outsourcingu.
- Jazykové / kulturní bariéry: mohou ovlivnit jak zaměstnance, tak i zákazníky, zvláště pokud jsou požadovány jasné vysvětlení problémů a řešení
- Různé časové pásma: to může přidat jako překážku komunikace a koordinace s nájemní společností
- Pomalejší obrat: jazykové bariéry spojené s časovými rozdíly mohou někdy vést k delším projektovým / rozlišovacím časům
- Možná ztráta kvality, pokud investujete čas do přísného screeningu
Kde najat Outsourced Help
V současné době existuje mnoho míst, kde lze nalézt externí pracovníky.
V závislosti na potřebách vaší společnosti můžete hledat pouze jednu osobu, tým nebo celé oddělení.
Hledání jednotlivých virtuálních zaměstnanců nebo malých týmů je obvykle poměrně jednoduché. Zde je několik možností, jak vypadat:
- Upwork: dříve oDesk a Elance, Upwork je skvělé místo k nalezení zahraničních nezávislých nebo trvalé pomoci na plný úvazek. Kdokoliv se může přihlásit jako člen v různých pracovních kategoriích, takže budete muset udělat všechnu práci na čtení prostřednictvím profilů a návrhů na volné noze. Odesílání úloh je zdarma.
- Virtual Finder Finder: Tato stránka je jako zprostředkování služeb pro podnikatele hledající virtuální pomoc. Ačkoliv jsou vyšší náklady na předplatné, virtuální pracovníci, s nimiž se s vámi setkávají, jsou špičkoví, což znamená, že na vašem konci je méně času vyhledávání.
- Easy Outsource: Tato platforma funguje na základě měsíčního předplatného, kde platí pouze při náboru pracovníků. Nabízejí také bezplatný plán, který vám umožňuje méně pronájmů.
Kromě těchto tří, existuje mnoho internetových stránek pro nalezení virtuálního talentu. Pokud hledáte krátkodobou pomoc nebo levnější sazby za jednoduché úkoly, outsourcing může být pro váš podnik správným krokem. Nezapomeňte však být chytří a rozhodně nejde jen o nejlevnější nabídku, protože je také často pravda, že dostanete to, za co zaplatíte.