Nejlepší způsob, jak poděkovat interviewerovi

Vzhledem k tomu, že jste na pohovoru poděkovali po pracovním rozhovoru s poděkováním, dopisem nebo e-mailem, je to nejen dobré rozhovor s etiketou , ale také posiluje váš zájem o pozici. Použijte také svůj poděkování, abyste řešili jakékoli problémy a obavy, které se při rozhovoru objevily.

Můžete také posoudit svůj poděkování jako následné prodejní hřiště. Upravte, proč chcete práci, jaké jsou vaše kvalifikace, jak můžete přispívat do organizace a tak dále.

Připomeňte jim, proč jste nejlepším kandidátem na práci.

Váš dopis s poděkováním je také ideální příležitostí k projednání jakéhokoli důležitého problému, který jste neodpověděli tak důkladně, jak byste se bavili během pohovoru. Mějte na paměti, že vaše poznámka poděkování by měla být stručná a do té míry. Několik krátkých odstavců je spousta.

Pokud si nejste jisti, jak napsat dopis děkujícím tazateli, věnujte si čas, abyste si prohlédli vzorek děkujeme Vám dopisům , děkujeme si poznámkám a děkujeme e-mailovým zprávám.

Použijte klíčové fakty z rozhovoru v rámci vaší poděkování

Existuje několik důležitých skutečností, které musíte z rozhovoru odstranit, abyste mohli podepsat svůj poděkování správně. Například potřebujete vědět, kdo vás pohovořil. Jak se jmenovalo a jak je správně napsáno? Jde na její vizitku formálnějším jménem? Jaký byl její název? Zde se hodí výměna vizitek.

Pokud však nemáte vizitky nebo z nějakého důvodu, že se výměna neděje, zkontrolujte, zda tyto informace získáte v adresáři společnosti nebo na webu.

Mohli by jít i jiní, kteří přišli do rozhovoru nebo se k vám připojili k prohlídce kanceláře nebo zařízení. Je dobré si s nimi také vyměnit vizitky.

Můžete je zmínit ve své poznámce k hlavnímu tazateli. V závislosti na délce, kterou jste s nimi strávili, možná budete chtít poslat těmto lidem také poznámku.

Nikdy to neubližuje tomu, abyste byli v dobré milosti mnoha lidí ve společnosti, s níž pohovoříte. Nikdy nevíte, kdo bude lobbovat pro vás být nejlepší volbou. Ujistěte se, že máte na kartě své kontaktní údaje a zašlete jim poděkování, pokud si myslíte, že je to vhodné.

Můžete také chtít vzít duševní poznámku o tom, co se vám nejvíce líbí na pracovišti a jakékoliv záliby nebo zájmy, které jste měli s tazatelem společného. Ty mohou udělat dobré dodatky k přizpůsobení vaší poděkování.

E-mail, tištěnou poznámku nebo ručně psanou kartu?

Kdysi by to udělala pouze písemná karta nebo dopis. Ale v těchto dnech je email přijatelný jako poděkování za pracovní pohovor. Ale nezapomeňte, abyste nebyli příliš neformální - používejte formální tituly a správné pozdravy a podpisy. Zapsaný a podepsaný dopis je také dobrý a dokonce i ručně psaná karta může být příjemný dotek v závislosti na tazatele a druhu práce, o kterou jste požádali. Nezáleží na tom, jak sestavíte a posíláte svou poznámku, nezapomeňte ji opravit a ověřovat. Jednoduchá chyba může být velkým úderem proti vám.

Nejlepší součástí používání e-mailu je rychlost a přesnost doručení. Zatímco jakákoli forma komunikace může ztratit, pokud jste již vyměnili e-maily, můžete si být jisti, že to bude přijato tazatelem. Tištěná poznámka nebo karta mohou být osobnější v kontaktu, ale může trvat déle, než se dostane k tazateli, a to zejména ve větší společnosti s velkou poštovní místností, kde si pošty vyměňují mnoho rukou.

Ale i když e-mail může být odeslán okamžitě, je nejlepší počkat alespoň půl pracovní den před odesláním. Pokud byl váš rozhovor odpoledne, pošlete ho příštího rána. Pokud byl rozhovor ráno, pošlete svou bankovku do konce pracovního dne.

Více tipů k rozhovoru pro zaměstnance

Připravujete se na pohovor? Podívejte se na naše tipy pro všechny druhy rozhovorů, včetně telefonních rozhovorů, druhých rozhovorů, rozhovorů na oběd a večeře, behaviorálních rozhovorů, veřejného rozhovoru a dalších rad pro úspěch v rozhovorech.