Dr. Paul White je psycholog, autor, řečník a konzultant, kteří dělali pracovní vztahy. On napsal články a byl pohovořil Bloomberg je Business Week , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , rychlá společnost , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , americké zprávy a světová zpráva , a Yahoo! Finance .
Dr. White je spoluautorkou tří knih, včetně " The 5 Languages of Appreciation on the Workplace" , napsaného spolu s Dr. Garym Chapmanem (autorem bestselleru # 1 NY Times, The 5 Love Languages) .
Na základě svého rozsáhlého výzkumu a odborné praxe doktorky White a Dr. Chapman vyvinuly pro organizace jedinečný způsob, jak motivovat zaměstnance, což vede ke zvýšené spokojenosti s prací, vyšším výkonům zaměstnanců a vyšší úrovni důvěry.
Jejich motivace podle ocenění Zdroje výcviku a oceňování v práci byly využívány četnými podniky, vysokými školami a univerzitami, zdravotnickými zařízeními, školami, neziskovými organizacemi a vládními agenturami a jsou k dispozici ve více jazycích.
Dr. White, Dr. Chapman, společně s spoluautorem Haroldem Myrem, nedávno vydali Rising nad toxickým pracovištěm - starají se o sebe v nezdravém prostředí a bájka založená na pěti jazycích, které si uvědomují Sync nebo Swim - Fable about komunikaci na pracovišti a spojování se v krizi.
Jako řečník a trenér Dr. White vyučoval po celém světě, včetně Severní Ameriky, Evropy, Jižní Ameriky, Asie a Karibiku.
Jeho znalosti vyžadují společnosti Microsoft, Miller Coors, NASA, Miliónový kulatý stůl, Institut Milken, DIRECTV, Armáda spásy, Princetonská univerzita, Dartmouthova vysoká škola, Komunitní nadace Napa Valley, Rockefeller Philanthropy Advisors a řada dalších národních organizací.
Během posledních 20 let Dr. White zlepšil četné podniky, vládní agentury, bohaté rodinné statky a neziskové organizace tím, že jim pomohl:
- Snižte úroveň cynizmu a negativní komunikaci na pracovišti.
- Odstraňte frustraci supervizorů, že nevědí, jak účinně povzbuzovat své zaměstnance.
- Naučte se komunikovat s autentickým oceněním (versus "procházet pochybností").
- Úspěšně řešit napětí související s rodinnými podniky a plánováním podnikových nástupců.
Dr. White absolvoval Magna Cum Laude z Wheaton College (IL), získal titul Masters of Counseling z Arizonské státní univerzity a získal titul Ph.D. v Poradní psychologii z Gruzínské státní univerzity. Je ženatý již více než 35 let a je otcem čtyř dospělých dětí. Relaxuje při rybaření, užívá si přírody a dívá se na vysokoškolské basketbal.
Další informace naleznete na adrese www.appreciationatwork.com nebo www.drpaulwhite.com.