Pracovní tituly firemních výkonných pracovníků

Práce na úrovni C se týkají vysoce výkonných výkonných titulů s postavením " C " pro šéfa. Vedoucí pracovníci v pozicích na úrovni C jsou nejsilnějšími a nejvlivnějšími osobami v organizaci. Dělají důležitější rozhodnutí, mají náročnější pracovní zátěž a mají tedy vysoké platy.

C-level pozice jsou k dispozici ve všech průmyslových odvětvích a dovednosti a zkušenosti vyžadované těmito vedoucími pracovníky se mohou lišit podle odvětví.

Nicméně, téměř všechny práce na úrovni C vyžadují vedení dovednosti, společně s schopností rozvíjet a realizovat strategickou vizi pro podporu cílů organizace. Zde jsou tipy pro hledání práce pro vedoucí pracovníky na úrovni C.

Nejznámější pozice na úrovni C

S příchodem internetu a rostoucím počátečním světem se rozšířily nové pozice na úrovni C. Společnosti nyní najaly na roli, jako je ředitel pro zkušené pracovníky, který je zodpovědný za zkušenosti uživatele s daným webem, aplikací nebo produktem, a za Chief Privacy Officers, který je zodpovědný za ochranu uživatelských a firemních údajů.

Přestože nyní mohou existovat více titulů práce v úrovni C, zůstávají tři nejobvyklejší pozice ve všech průmyslových odvětvích stejné:

Generální ředitel (generální ředitel): Generální ředitel je odpovědný za celkovou cestu společnosti. Generální ředitel bude chválen, když bude společnost úspěšná, a bude také zodpovědná za případné selhání nebo překážky.

Finanční ředitel (CFO): Finanční ředitel finančního ředitele společnosti. Spolu s vytvářením rozpočtu, účetnictvím a vykazováním to může také zahrnovat prognózu a investování.

Chief Operating Officers (COO): COO je zodpovědný za každodenní provoz ve společnosti a často dohlíží na oddělení lidských zdrojů.

Zde je seznam vzorových pracovních titulů na úrovni firem.

Pracovní tituly na úrovni C

Název úlohy Seznam A - Z
Ukázkové názvy pracovních pozic a seznamy pracovních pozic podle kategorií podle odvětví, typu práce, zaměstnání, profesního oboru a pozice na úrovni.