Odkazy na zaměstnání

Tipy pro získání dobrých referencí pro práci

V určitém okamžiku při vašem hledání zaměstnání požádá potenciální zaměstnavatel o odkazy . Typicky to bude, když se společnost zajímají o vás jako o možný pronájem.

Je důležité, abyste byli připraveni poskytnout seznam odkazů na zaměstnání, kteří mohou potvrdit dovednosti a kvalifikaci, které máte k práci, o kterou se ucházíte. Možná budete chtít mít i několik referenčních dopisů na ruce.

Je to dobrý nápad plánovat dopředu a dostat své reference do pořádku, než je budete potřebovat. Ušetříte čas sešlápnutím a sestavíte seznam na poslední chvíli.

Mějte na paměti, že pozitivní potvrzení vám může pomoci najít nabídku pracovních nabídek a negativní odkaz může opravdu ublížit vašim šancím. Proto se ujistěte, že máte silný seznam referencí, kteří vědí vše o vašich silných stránkách a o pracovních pozicích, o které žádáte.

Tipy pro získání nejlepších referencí
Trvá trochu času a přípravy na shromáždění seznamu silných odkazů. Zde je několik kroků, které můžete provést, abyste se ujistili, že vyberete odkazy, které vám poskytnou zářivé recenze:

Zeptejte se správných lidí. Bývalí šéfové, spolupracovníci, zákazníci, prodejci a kolegové mají dobré profesionální reference . Stejně tak univerzitní profesoři . Pokud právě začínáte pracovat, nebo pokud jste nepomohli, můžete použít znakové nebo osobní reference od lidí, kteří znají své schopnosti a atributy.

Mohou zahrnovat přátele , sousedy, lidi, s nimiž jste se dobrovolně přihlásili a další.

A co je nejdůležitější, jen se zeptat lidi, kteří víte, že vám dá pozitivní odkaz. Také se pokuste zeptat lidi, kteří jsou spolehliví - chcete vědět, že vaše reference budou reagovat na zaměstnavatele včas.

Uvědomte si doporučení společnosti. Někteří zaměstnavatelé nebudou poskytovat odkazy.

Vzhledem k obavám ohledně soudních sporů vám mohou poskytnout pouze pracovní název, pracovní data a historii platů . Pokud tomu tak je, buďte kreativní a snažte se najít alternativní referenční spisovatele, kteří jsou ochotni mluvit s vaší kvalifikací.

Zeptejte se předem. Je důležité někoho požádat předem, pokud jsou ochotni být odkazem. Zkuste se zeptat, jakmile začnete hledat práci (pokud ne dříve). Tímto způsobem můžete mít seznam odkazů připravených pro zaměstnavatele. Pokud potřebujete dopis, požádejte o něho co nejdříve, takže se nebo necítí spěchat.

Nejlepší způsob, jak požádat o odkaz, je říci: "Cítíte, že mou práci dobře znáte, aby sloužil jako odkaz?" Nebo "Cítíte se dobře, když mi poskytnete dobrý odkaz?" To zajistí, že jediní lidé kteří říkají "ano" vám budou ti, kteří vám napíšou pozitivní odkaz.

Poskytněte potřebné informace. Pokud někdo souhlasí s tím, že bude odkazem, poskytněte mu všechny informace, které by mohly potřebovat, abyste vám poskytli pozitivní odkaz. Poskytněte jim aktualizovaný životopis. Řekněte jim, jaké typy pracovních míst se díváte, a tak vědí, jaké dovednosti a zkušenosti by měly zvýraznit. Pokud víte, že konkrétní zaměstnavatel bude kontaktovat vaše reference, poskytněte své reference s informacemi o zaměstnání a zaměstnavateli.

Pokud potřebujete referenční dopis pro konkrétní úlohu, sdělte svému referenčnímu úřadu všechny potřebné informace o tom, kam má dopis odeslat a kdy je termín.

Vytvořte seznam odkazů. Jakmile budete mít své reference, vytvořte dokument obsahující seznam těchto odkazů. Seznam odkazů by neměl být zahrnut do vašeho životopisu . Spíše vytvořit samostatný seznam odkazů. Buďte připraveni dát zaměstnavatelům při rozhovoru. Zahrnout tři nebo čtyři odkazy, spolu s jejich pracovními názvy , zaměstnavateli a kontaktní informace.

Jakmile vytvoříte referenční seznam, zkontrolujte jej dvakrát. Znám někoho, kdo měl v telefonním čísle nejvyššího odkazu na svém seznamu typografii. Netřeba dodávat, že zaměstnavatel nemohl kontaktovat.

Máte k dispozici několik doporučení. Mnoho zaměstnavatelů nebude mít zájem o písemné referenční dopisy.

Budou chtít mluvit s vašimi odkazy na telefonu nebo e-mailem. Je však stále dobré mít k dispozici některé dopisy pro zaměstnavatele, kteří je chtějí. Pokud absolvujete školu nebo opouštíte práci (pokud odešlete na pozici), můžete požádat svého zaměstnavatele o dopis. Tímto způsobem může napsat dopis, zatímco vaše práce je stále čerstvá v jeho mysli.

Požádejte o změnu při změně úlohy. Dokonce i když nepožádáte o písemný dopis, měli byste požádat o odkaz při každém změně zaměstnání. Než odjedete, zeptejte se svého nadřízeného (a možná jednoho nebo dvou spolupracovníků), zda bude v budoucnu sloužit jako odkaz. Tímto způsobem můžete vytvořit seznam odkazů od lidí, které nemusíte nutně sledovat roky později.

Udržujte svou referenční síť. Udržujte svou referenční síť pravidelnými telefonními hovory, emaily nebo poznámkami, abyste získali a dali aktualizaci. To je důležitý způsob, jak je průběžně aktualizovat v životě (a při hledání práce). Pokud jste v jejich mysli svěží, budou vám více pravděpodobně poskytnout konkrétní a pozitivnější doporučení.

Je v pořádku říct ne. Potenciální zaměstnavatel by měl požádat o vaše oprávnění před kontaktováním vašich referencí , i když ne všichni. Je naprosto přijatelné říci, že nejste spokojeni se současným zaměstnáním vašeho současného zaměstnavatele. To je obzvláště důležité, když jste v současné době zaměstnáni - nechcete překvapit svého zaměstnavatele telefonním hovorem, který kontroluje vaše reference. Máte však k dispozici seznam alternativních odkazů.

Aktualizujte své odkazy (a děkujte jim). Nechte své reference vědět, kde hledáte práci. Řekněte jim, kdo by je mohl volat o odkaz. Když dostanete novou práci, nezapomeňte poslat poděkování těm, kteří vám poskytli odkaz . Dokonce i když nebudete najati okamžitě, věnujte si čas sledování vašich odkazů . Budou Vám rádi být informováni o vašem postavení.