Právní role knihoven se liší v závislosti na nastavení praxe knihovníka. Níže je ukázka povinností knihovníků práva v různých pracovních prostředích. Další informace o vzdělání, pracovních prostředích, dovednostech , výhledech pracovních příležitostí a platu knihovníků právníků si přečtěte tento zákon o knihovní kariéře .
Obecné povinnosti
Ačkoli tradiční knihovna zmizí z advokátních kanceláří a firemních právních oddělení, knihovník s ní nezmizel. Naopak role knihovníka se změnila a rozšířila. Několik úkolů, které zákonodárci obvykle provádějí, jsou:
- Řídit činnost knihovny práva, včetně sledování rozpočtu a přidělování, organizování a šíření právních zdrojů.
- Provádění hlubokého výzkumu v široké škále oblastí, včetně praxe specifických oblastí práva, business intelligence, veřejných záznamů, legislativní historie, lékařské zprávy a média.
- Tréninkové právníky, studenti, zaměstnanci a další v souvislosti s využíváním internetových právních výzkumných programů jako Westlaw, Lexis / Nexis a vznikajících elektronických zdrojů, jako je Google Scholar, elektronické časopisy, on-line soudní dockety a legislativní materiály.
- Pravidelná revize nových a stávajících elektronických zdrojů s cílem zlepšit efektivitu služeb a výzkumu.
- Propagace knihovnických služeb a zdrojů jiným oddělením, studentům, prodejcům a veřejnosti.
- Koordinace technických služeb a odstraňování technických problémů.
- Provádění různých katalogizačních postupů pro všechny typy knihovních zdrojů.
- Dohlíží a hodnotí práci úředníků, knihovních asistentů a dalších zaměstnanců.
Právnická firma
V těchto dobách hospodářské restrukturalizace zákonní knihovníci zvyšují svou zodpovědnost v advokátní kanceláři, přičemž přebírají další odpovědnost za správu záznamů, kontrolu konfliktů a rozvoj podnikání. Právní knihovníci mohou také:
- Proveďte aktuální výzkum pro advokátní blogy, informační bulletiny, firemní webové stránky a další média.
- Provádějte náležitou péči o bonitu potenciálních klientů a externích prodejců.
- Vypracujte zprávy o konkurenčním zpravodajství pro úsilí firmy o rozvoj podnikání.
- Sestavte RSS kanály, které monitorují klienty, konkurenty, tržní trendy a regulační záležitosti.
- Pomoc při průzkumu pozadí pro mediální příležitosti.
- Asistujte při ověřování obchodních knih pro postranní kandidáty.
Právnická fakulta
Právní knihovníci zaměstnaní v právnické škole jsou typicky členové fakulty právnické fakulty. Často poskytují podporu výzkumu studentům, patronům fakulty a knihovníků a účastní se studijního výzkumu. Knihovníci právnické školy mohou také:
- Zastupovat právní knihovnu ve výborech a na setkáních s personálem knihovny, fakultou a externími organizacemi.
- Poskytněte právní referenční služby a pokyny fakultě, zaměstnancům, studentům a široké veřejnosti.
- Pomoci studentům a zaměstnancům s referenčními zdroji, právními publikacemi a online zdroji.
- Trénujte právníky, studenty, zaměstnance a další na používání internetových právních výzkumných programů a nových elektronických zdrojů.
- Učit právnické výzkumné dovednosti a kurzy pro studenty práva, obzvláště v prvním roce právního výzkumu a psaní učebních osnov.
- Účast na podpoře vědeckého výzkumu.
Corporation / Government
Právní knihovníci zaměstnaní ve společnosti řídí činnost knihovny práva nebo výzkumu. Mezi typické povinnosti patří:
- Poskytování legálních referenčních služeb a referenčních služeb vládních dokumentů zaměstnancům, klientům a dalším.
- Rozvíjení a udržování portfolia nákladově efektivních a hodnotově orientovaných informačních služeb, které jsou v souladu se strategickými směry organizace a skupin zákazníků.
- Vybudování dynamické sbírky informačních zdrojů na základě informačních potřeb organizace.
- Shromažďování důkazů na podporu rozhodnutí o vývoji nových služeb a produktů.
- Posouzení a sdělování hodnoty informační organizace, včetně informačních služeb, produktů a politik, vrcholovému vedení, klíčovým zúčastněným stranám a skupinám klientů.
- Výzkum a monitorování legislativních a regulačních otázek, které mohou ovlivnit organizaci.
- Přispění ke strategiím a rozhodnutím vrcholového managementu týkající se informačních aplikací, nástrojů a technologií a zásad pro organizaci.