Profesní profil řízení rizik

Řízení rizik hodnotí a kontroluje rizika, kterým firma čelí

Benjamin Franklin kdysi skvěle uvedl, že ojedinělá prevence stojí za pouhý kousek léčiva, a toto sentiment je tím, co je řízení rizik. Je to oblast finančních služeb a dalších odvětví, která zahrnuje identifikaci, hodnocení a vyčíslení podnikatelských rizik. Poté jsou přijata opatření k jejich odvrácení, kontrole nebo snížení. Řízení rizik identifikuje a měří rizika, kterým čelí podnik nebo firma.

Často se jedná o funkci související s dodržováním předpisů, ale může být také součástí konkrétních obchodních jednotek, jako jsou obchodní kanceláře obchodů s cennými papíry nebo oddělení poskytování úvěrů .

Popis práce: Povinnosti a povinnosti

Řídící pracovníci v oblasti rizik mohou být všeobecní pracovníci, kteří pokrývají několik různých oblastí, nebo mohou být specialisté, kteří se soustředí na jednu oblast. Mezi hlavní kategorie rizik v rámci odvětví finančních služeb patří:

Pracovníci řízení rizik vypracovávají, provádějí a prosazují pravidla a postupy určené ke zmírnění těchto rizik. Například hodnota zásob drženého obchodníkem s cennými papíry může být přísně omezena.

Porušení dat a krádež identity vznikají ve všech průmyslových odvětvích, nejen v oblasti finančních služeb.

Potenciální expozice se exponenciálně zvyšují jak z pohledu peněžní, tak z hlediska reputace. Nejlepší oddělení řízení rizik a odborníci v oblasti řízení rizik hrají aktivní úlohu při stanovování zásad týkajících se bezpečnosti údajů v úzkém partnerství se skupinami informačních technologií příslušných firem.

Personál řízení rizik také používá různé finanční nástroje a smlouvy na kontrolu rizik, jako jsou pojištění , swapy, deriváty, termínové smlouvy a opční smlouvy.

Typický plán manažera rizik

Časový závazek vyžadovaný kariérou v řízení rizik může být velmi variabilní. Může záviset na firmě a na pozici. Z technického hlediska je to obvykle práce devět až pět, ale řízení rizik je životně důležitou funkcí, takže manažeři mohou obecně očekávat, že budou pracovat týdny, které přesahují 40 hodin, alespoň příležitostně av době nouze. Personál řízení rizik by mohl být neustále v pohotovosti v době vysokých turbulencí na trhu a finanční nejistoty.

Výhody a nevýhody řízení rizik

Řízení rizik je zásadní funkcí a má tedy velkou vnitřní spokojenost. Pozice v této oblasti jsou obvykle dobře placené a dobře respektované. Práce může být rychlá a stimulující.

Práce v takové kritické oblasti spočívá v tom, že nároky na práci mohou být v turbulentních obdobích ohromující, zvláště když je třeba učinit závažná rozhodnutí okamžitě.

Postavení "policisty" řízení rizik může vytvořit neprůhledný vzájemný vztah se zaměstnanci a zaměstnanci a některými kategoriemi výrobců, zejména s obchodníky s cennými papíry.

Psychologie moci je taková, že vlivní lidé ve firmě, jako jsou členové výkonného vedení, pravděpodobně nebudou odolní pravidlům.

Vzdělání, dovednosti a zkušenosti vyžadované

Bakalářský titul je absolutní minimální, pokud chcete pracovat v řízení rizik a MBA je typičtější. Kurzy řízení rizik jsou stále častější jak na úrovni vysokoškoláků, tak na úrovni absolventů a některé instituce nabízejí míru řízení rizik. Čtvrtý ročník v oblasti podnikání, ekonomiky nebo financí může často stačit, protože to je také pole, kde je možné dostat nohu do dveří a pracovat na cestě nahoru, získávat zkušenosti na pracovišti uvnitř.

Silné kvantitativní dovednosti jsou nutností a zázemí v oblasti vědy o řízení a ve vývoji nebo používání prediktivních modelů může být velmi užitečné.

Hlavním problémem pro manažery rizik v cenných papírech je potenciální známka tržních ztrát na zásobách cenných papírů držených obchodními zastoupeními. Výsledkem je, že předchozí zkušenost s obchodníkem nebo asistentkou v obchodním styku může být neocenitelná pro manažera rizik u tohoto typu firmy. Když společnost Merrill Lynch vedla průmysl založením první takové pozice na Wall Street v návaznosti na pád trhu v roce 1987, firma klepala na roli hlavního obchodníka.

Možnost certifikace

Existuje několik formálních osvědčení o řízení rizik , které vyžadují rostoucí počet zaměstnavatelů. Mohou pomoci nastartovat nebo pokročit v kariéře v oboru, ale většina společností je ještě nevyžaduje.

Zkušenosti v právu , účetnictví , dodržování předpisů, pojištění nebo provozní oblasti odvětví finančních služeb jsou důležitými pověřeními. Řídící pracovníci v oblasti rizik, kteří dohlížejí na obchodování s cennými papíry, by měli mít důvěrné znalosti o obchodních praktikách a postupech a tyto znalosti jsou nejlépe získány z předchozích zkušeností jako obchodník nebo asistent obchodního styku.

Rozsah platů a výhod

Úřad pro statistiku práce (BLS) kombinuje manažery rizik s ostatními kategoriemi finančních manažerů, ale platové balíčky pro manažery rizik často výrazně převyšují průměry finančních manažerů obecně. Ti, kteří jsou v této funkci zaměstnáni, mohou kromě platů získat i bonusy a provize, a často dostávají přidanou výhodu sdílení zisku. A samozřejmě, odměna se zaměstnavateli může hodně lišit.

Rizikoví manažeři obvykle dostávají celkem balíčky platů a výhod v polovině 50 000 dolarů ročně, ale to je nejběžnější, když se právě začínají. Mohou vydělat až 140 000 dolarů za více než 160 000 dolarů s časem a zkušenostmi, ačkoli rozsah 120 000 dolarů je spíše normou. Freddie Mac a Kaiser Permanente zaplatili manažerům v této oblasti od roku 2018 více než 118 000 dolarů, zatímco Credit Suisse kompenzuje asi 130 000 dolarů ročně.