Při sdílení slabostí buďte opatrní. Nechcete se vyhnout konfliktu za práci, protože tazatel si myslí, že nejste kvalifikovaní. Chcete, aby vaše odpověď byla upřímná, ale co nejvíce pozitivní.
Zaměřte se na kroky, které podniknete, abyste vylepšili své slabosti a vyhnuli se zmínce o dovednostech, které jsou důležité pro práci.
Přečtěte si níže tipy na typy slabých míst, které je třeba poskytnout na základě práce, na kterou jste dotazovali. Také si přečtěte níže podrobný seznam slabých stránek, které byste se mohli zmínit v rozhovoru.
Příklady slabin
Níže je seznam slabých stránek, které byste mohly zmínit při odpovědi na otázky týkající se pohovoru o pracovních pohovorech ohledně slabých míst. Nicméně, nesledovat slepě z tohoto seznamu slabost. Ujistěte se, že zvolená slabost není pro danou úlohu kritická a zvážit způsoby, jak můžete tuto slabost zlepšit.
A - M
- Pokročilá matematika
- Jakákoli oblast znalostí, jako je softwarový balíček (něco, co lze snadno naučit)
- Konfrontace
- Kurz (konkrétní kurz, s nímž jste se potýkali)
- Krytí pro spolupracovníky
- Kreativní psaní
- Tvořivost
- Nepohodlí s opuštěním projektu
- Očekává příliš mnoho od kolegů
- Vyjadřuje frustraci s nedostatečně výkonným personálem nebo kolegy
- Zaměřuje se na detaily příliš
- Humor
- Netrpělivost
- Internalizace problémů klientů
- Nedostatečná zkušenost ( pokud je z vašeho životopisu zřejmé )
- Zvládnutí cizích jazyků
N - Z
- Zanedbáváte, abyste získali kredit
- Není schopen delegovat úkoly
- Ne spontánní, lepší při přípravě
- Organizace
- Nadměrně se podílí na aktivitách na kampusu (pokud je studentem)
- Perfekcionismus
- Prezentace do velkých skupin
- Prodleva (pokud stále splňujete všechny lhůty)
- Poskytování konstruktivní kritiky
- Poskytování příliš detailů v přehledech
- Řečnictví
- Citlivý
- Přesouvání z jednoho projektu do druhého (multitasking)
- Pravopis
- Přijetí příliš mnoha projektů najednou
- Přebírání příliš velké odpovědnosti
- Přijal příliš mnoho rizik
- Příliš kritická práce jiných lidí
- Příliš detailně orientovaný
- Příliš užitečné
- Příliš upřímná
- Pracujte příliš mnoho hodin
Tipy pro mluvení o slabostech
Když zvážíte, které nedostatky se v rozhovoru zmiňují, nezapomeňte, že byste se měli soustředit na vlastnosti, které nejsou ústředním požadavkům na práci, pro kterou máte pohovor. Například pokud se ucházíte o práci v účetnictví, nechcete říct, že vaše slabost je matematika.
Také se chcete pokusit zůstat pozitivní. V otázce slabých míst se může zdát nemožné; nicméně to můžete udělat pouhým vyloučením negativních slov jako "slabý" a "selhání". Mohli byste také vysvětlit, jak může být vaše slabost považována za pozitivní v práci. Například, pokud říkáte, že jste příliš detailně orientovaný, můžete vysvětlit, jak je v práci jako pozitivní pracovník redakčního asistenta.
Měli byste také vysvětlit, jak překonáte (nebo plánujete překonat) svou slabost. Je to zvláště užitečné, když vaše slabost je těžká dovednost, kterou lze snadno naučit. Například, pokud nejste obeznámeni se softwarovým balíčkem, můžete vysvětlit, že absolvujete online kurz, abyste se obeznámili s balíčkem. Můžete dokonce vyjádřit svou odpověď jako: "Jedna dovednost, na kterou momentálně pracuji ..."
Nakonec, i když chcete být pozitivní, měli byste být také upřímní. Odpovědi, jako "Nemám žádné chyby", se setkají jako neupřímné.
Pokud si předem připravíte odpověď na tuto práci pečlivě a připravíte odpověď, budete schopni zůstat pozitivní a zároveň být upřímný.
Příklady silných stránek
Stejně důležité je, někdy ještě víc, být schopen diskutovat o svých silných stránkách během pohovoru. Při popisu vašich silných bodů se zaměřte na své silné stránky, které jsou nejdůležitější pro práci, na kterou se ucházejí (na rozdíl od diskusí o vašich slabostech).
Zde je seznam příkladů silných stránek, které můžete sdílet během rozhovoru.