V pracovním pohovoru pro jednu z těchto pracovních míst je společnou otázkou pohovoru : "Máte rádi práci v rychle se měnícím prostředí týmu?" Zaměstnavatel se na tuto otázku zeptá, zda se dobře hodí k podnikové kultuře. Ona také chce, aby se ujistil, že můžete zvládnout požadavky na pozici.
Při zodpovězení této otázky nezapomeňte řešit obě části otázky. Vysvětlete, proč pracujete dobře v týmu, a proč máte rádi práci v rychle se rozvíjejícím prostředí.
Jak odpovědět na otázku
Můžete demonstrovat své nadšení pro týmovou práci a rychle se rozvíjející prostředí různými způsoby. Mohli byste vysvětlit, jaké to nejvíce máte na tomto pracovišti. Možná si užíváte kamarádství týmu nebo vzrušení z práce v termínu.
Vaše odpověď byste však měli podporovat také pomocí konkrétních příkladů z pracovní historie. Můžete například vysvětlit, jak nejvíce efektivně a produktivně pracujete v rychle se rozvíjejícím týmu. Ukáže zaměstnavateli, že přidáte hodnotu společnosti.
Můžete také uvést příklad předchozího prostředí, v němž jste pracovali, který byl podobný prostředí, pro které žádáte. Ujistěte se, že jste vysvětlili, jak jste úspěšní v tomto prostředí.
Můžete dokonce poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste něco dosáhli v rychlém prostředí týmu. Můžete například zmínit dobu, kdy jste pracovali na týmovém projektu v těsné lhůtě a dosáhli úspěchu.
Tipy, jak odpovědět na otázky o práci v rychlém prostředí týmu
- Být co nejpřesnější. Uložili jste peníze nebo vydělali peníze společnosti? Zvýšit tržby o X procent? Přijďte k rozhovoru připravenému s fakty a čísly, které prokazují váš úspěch. Dolarové značky jsou vždy přesvědčivé, ale ukazují, že jste pomohli dosáhnout poslání společnosti, posílit povědomí o značce nebo jinak vyřešit problém.
- Řekni příběh. Máte omezenou dobu, abyste měli dobrý dojem na manažera pronájmu; využijte to ve svůj prospěch vyprávěním příběhu, který upoutá jejich pozornost a ukazuje, že jste perfektní osoba pro práci. Tipy pro rozpoznávání příběhů zahrnují: vytvoření příběhu se začátkem, prostředím a koncem; zdůrazněte své akce; a předvídat následné otázky.
- Přizpůsobte svůj příběh potřebám společnosti. Ne všechny rychlé úlohy jsou podobné. Pokud žádáte o práci zákaznického servisu, je důležité zdůraznit schopnost rychle a efektivně řešit problémy; pokud doufáte, že najmete jako reklamní copywriter, zdůrazněte svůj talent, abyste byli kreativní v termínu.
- Použijte jazyk těla, který zálohuje vaše prohlášení. Snažíte se ukázat, že jste teplý, přístupný, podpůrný týmový kolega - uzavřený jazyk těla, jako jsou zkřížené zbraně, nedostatek očního kontaktu nebo špatný držení těla, neposkytnou správnou zprávu. Místo toho si udržujte vyvážený oční kontakt (jinými slovy, zapojte se s tazatelem, ale nedívejte se) a udržujte uvolněnou otevřenou pozici. Pokud víte, že máte tendenci se fidget, potlačit nutkání hýbat s vlasy nebo klepnout na nohu.
Vzorové odpovědi
- Moc se mi líbí, že jsem součástí rušného týmu. Při poslední práci v call centru jsem pracoval v rychlém prostředí týmu. Tempo práce mi skutečně pomohlo zůstat motivované a dosáhlo velkého úspěchu. Ve skutečnosti jsem získala nejvyšší ocenění "volajícího za měsíc" kteréhokoli zaměstnance, když jsem tam byl.
- Opravdu se dařím v rychle se rozvíjejícím týmu. Mám rád kamarádství, že pracuji jako součást týmu a pomáhám lidem. Práce na marketingovém týmu v minulosti jsem musel dokončit týmové projekty v těsné lhůtě. V těchto nastaveních jsem vždy vstoupil, abych pomohl mým spoluhráčům a dostal práci dobře.
- Jako kuchařka v mé předchozí práci jsem vždy pracovala v tomto prostředí a já ji miloval. Hodl jsem si šanci pomáhat svým kuchařům, když potřebují pomoc. týmová práce je kritická v rychle se rozvíjejícím prostředí a je to pro mě ideální kultura práce.
Přečtěte si více: Rozhovor Otázky a odpovědi Otázky na rozhovor se zeptat