Proč potřebujete převést
Existuje několik důvodů, proč možná budete muset napsat dopis s žádostí o předání zaměstnání. Možná hledáte novou roli s dalšími úkoly a odpovědnostmi.
Nebo vás možná budete chtít přemístit svou práci na jiné místo, ať už z důvodu zaměstnání manžela, vzdělávací příležitosti, rodinné nemoci nebo z jiných osobních důvodů.
V ideálním případě se vaše společnost bude aktivně snažit vyplnit místo. V takovém případě je váš převod spíše jako interní aplikace než osobní požadavek. Pokud požadujete přemístění na jiné místo nebo na nové oddělení, které nemá otevřenou pozici, může být váš převod práce složitější.
V každém případě je prvním krokem při psaní úspěšného dopisu o převodu zaměstnání analýza situace a vědět, odkud začínáte. Jaké jsou výhody pro zaměstnavatele, které vám umožňují převést roli nebo místa? Proč chcete přenést? Jaké je načasování? Je tam nějaká zakázka uvedena? Přemýšlení o všech těchto otázkách vám pomůže nastavit tón vašeho dopisu a učinit přesvědčivý případ, proč by měla být přijata vaše žádost o převod.
Jak napsat písemnou žádost o převod žádosti o zaměstnání
Klíčem k psaní efektivní žádosti o převod zaměstnání je vyvážení vašich dovedností a majetku s potřebami společnosti. Zahrajte si úhly, které jsou vám otevřené, ale buďte opatrní, abyste nezjistili, že jste znějící náruživí a arogantní. Chcete být považováni za cenné aktivum společnosti, spíše než někdo, kdo žádá o laskavost.
Zde je důležitá informace, kterou je třeba ve svém dopise uvést:
- Proč píšete: Začněte dopis uvedením důvodu, který píšete. Být specifický: Pokud máte nastavenou časovou osu, kdy chcete nebo potřebujete provést přenos úlohy, uveďte tyto informace.
- Vaše zázemí se společností: Rovněž poskytněte informace o vaší práci ve firmě, včetně základů, jako je vaše pracovní místo, oddělení, jak dlouho jste zaměstnáni ve společnosti, stejně jako jakékoliv významné úspěchy, které jste dosáhli tvá role.
- Důvod požadavku na převod: Zatímco nemusíte sdílet mnoho detailů, je dobré napsat větu o tom, proč chcete převést úlohu. Například: "Potřebuji se přemístit kvůli rodinným okolnostem" nebo "Těším se, abych zvýšil svou zodpovědnost a využil mého programového zázemí s touto novou rolí."
- Uveďte svůj případ: Sdílejte, proč má tento převod smysl, pamatujte si na to, že se zaměříte na svého zaměstnavatele a jak tento převod přinese prospěch společnosti co nejvíce.
Zde je příklad dopisu nebo e-mailové zprávy, která se používá k převedení na jinou pozici ve společnosti, ve které pracujete.
Příklad žádosti o převod pracovní nabídky
Předmět: Aplikace pro název úlohy
Vážený kontakt,
Moc mě zajímalo, když jsem viděl vysílání na pozici (Job Title). Chtěl bych s úctou předložit svůj životopis za vaše zvážení.
Věřím, že moje zkušenost zde v ABC Company mě činí vynikajícím kandidátem na pozici. Byl jsem u společnosti za X let a pracoval jsem v několika různých pozicích (Seznam). Schopnosti, které jsem získal v těchto pozicích v průběhu let, a moje intimní znalost systémů a postupů v ABC, věřím, bude jedinečným přínosem v pozici (Job Title).
Pracovní prostředí ABC je pro mne vzrušující a náročné a domnívám se, že jsem udělal mnoho cenných příspěvků k oddělení (jmenám). (Je-li to vhodné, seznamte se s úspěchy). Dozvěděl jsem se hodně od lidí, s nimiž mám potěšení pracovat, a těším se na to, že zde mám svou profesní kariéru.
Děkujeme za váš čas a zvážení této pozice. Těším se, až od tebe uslyším.
S pozdravem,
Jméno Příjmení
Titul
E-mailem
Telefon