10 tipů pro podporu tvůrčího myšlení

Když Bill Gates vedl Microsoft, uvědomil si, že nemusí vědět všechno. Poznal, že má zaměstnance, kteří to udělali. Ale ocenil, že je důležité věnovat čas na to, aby se dozvěděli, co vědí a jak absorbují své tvůrčí myšlení . Udělal čas poslouchat jejich nápady.

Udělal si čas na rozmýšlení a rozvažování směru společnosti Microsoft. Wall Street Journal zdůraznil Gatesovi dva-výroční Think týdny v roce 2005 článek "v tajemství Hideaway, Bill Gates zvažuje budoucnost společnosti" od Roberta A.

Guth. (Musíte být předplatitel.) Koncept se mi zachoval v představivosti.

V podstatě po mnoho let vstoupil Gates do ústraní pro dva, týdenní týdny Think Weeks za rok. Rodina, přátelé a zaměstnanci společnosti Microsoft byli z ústupu zakázáni. Sám četl rukopisy od spolupracovníků společnosti Microsoft na témata, která se pohybovala od budoucnosti technologie až po spekulace o dalších horkých produktech. Některé dokumenty navrhly nové produkty nebo různé verze stávajících produktů.

Každý zaměstnanec mohl použít své kreativní myšlení, aby napsal nápady a poslal je k prohlídce Gatesa. Řekl, že během týdne Think Week může číst 100 příspěvků a jeho záznam byl 112 příspěvků. Nejen čtení, Gates si udělal čas reagovat na návrhy zaměstnanců.

Jeden dokument mohl mít za následek e-mail zasílaný stovkám zaměstnanců společnosti Microsoft po celém světě. Zaměstnanci čekali s dychtivým dechem, aby zjistili, zda by jejich papír nebo myšlenka mohla dostat další krok po jednom z těchto slavných Think Weeks.

Proces přezkumu nápadů zaměstnanců a povzbuzení tvůrčího myšlení od zaměstnanců se v průběhu let vyvíjel. Asistent později zmanipuloval předložené dokumenty před Think Week a počítačový systém reakce nechal Gates snadno reagovat na papíry. Základní myšlenka - číst a přemýšlet během samotného času - přehodnocení myšlenek z tvůrčího myšlení zaměstnanců - zůstává konstantní.

Zamyslete se nad týdenními důsledky pro kreativní myšlení

Bill Gates si dvakrát do roka udělal čas číst a přemýšlet o budoucnosti společnosti Microsoft a tvůrčím myšlení svých zaměstnanců. Jak často máte čas číst o nových nápadech, vychutnávat si tvůrčí myšlení vašich zaměstnanců, tvůrčím uvažovat o své současné práci a životě a provádět změny? Často nestačí, vsadím.

Ale pokud zakladatel a dlouhodobý generální ředitel jedné z nejsilnějších korporací na světě nastavil tento příklad, jsem ochoten se učit z jeho tvůrčího myšlení . Nápad tohoto článku mi přišel během hodinové úvahy. Zaznamenal jsem další čtyři nápady - za hodinu čtení a tvůrčího myšlení.

Já vím, věnuj čas na rozmyšlení; věnovat čas čtení a učení mohou být jednoduché zprávy. Ale děláš to? Pokud tomu tak není, věnujte si čas kreativnímu myšlení; věnujte čas čtení a učení. Můžete změnit svůj svět.

10 cvičení na podporu kreativního myšlení a inovací

Doba myšlení a doba učení jsou pro kreativitu i inovaci klíčové. Stará slova: přestat cítit růží je pravdivé jak pro vaši současnou práci a kariéru. Udělejte si čas na plantáž a sklizeň nápadů, které napomáhají vašemu pokroku a úspěchu. Pravidla kreativního myšlení.