Organizace vyhledávají stážisty, kteří jsou motivováni a projevují "go-getrovu" postoj. Zaměstnavatelé také chtějí, aby lidé ve své firmě absolvovali stáže, kteří mají silnou pracovní etiku a jsou spolehliví a pracují dobře nezávisle a v týmovém prostředí. Mnoho oddělení lidských zdrojů uvádí, že hledají mnoho svých zaměstnanců na plný úvazek od stážistů, kteří vykazují tyto dovednosti, které dříve pracovaly ve svých organizacích. Na základě těchto tipů zvýšíte pravděpodobnost, že se váš stáž stane zaměstnaneckou nabídkou na plný úvazek.
01 Seznamte se a pozdravte s každým, koho poznáte
Úspěšné pracovní vztahy vyžadují vynikající komunikační dovednosti a pozitivní postoj. Vaši nadřízenci a spolupracovníci mohou být ponořeni do projektů a termínů a nezabírat, že jste v organizaci noví; takže se ujistěte, že jste se ujali iniciativy, abyste se představili a projevili pozitivní a přátelský postoj ke všem, koho potkáte, od strážce až po generálního ředitele.
- Rozvíjení profesionálních připojení
- Se spolu se svým šéfem
02 Proveďte svůj výzkum
Udělejte to za to, aby jste se věnovali výzkumu a dozvěděli se vše o společnosti a průmyslu. Váš Kariérní úřad ve Vaší vysoké škole je skvělým místem k zahájení. Můžete také napsat informace přímo pro společnost, zapojit se do informačních rozhovorů , kontaktovat místní obchodní komoru a číst místní noviny a obchodní publikace, abyste se dozvěděli více o organizaci.
03 Nastavte osobní cíle a nechte se zaneprázdnit
Nastavte si osobní cíle, které chcete dosáhnout během stáže, a požádejte svého nadřízeného o záležitosti. Pokud zjistíte, že vaše práce je hotová, požádejte o nové projekty nebo si přečtěte, jak číst firemní literaturu a / nebo odborné časopisy. Nastavení cíle je obzvláště důležité pro stážisty - abyste zajistili, že získáte odpovídající dovednosti, které zaměstnavatelé hledají při náboru budoucích zaměstnanců na plný úvazek.
04 Přečtěte si odborné časopisy a časopisy
Držte krok s informacemi zaměstnavatele a přečtěte si, co čte odborníci. Další informace o zaměstnavateli, jejich konkurenci a další informace o průmyslu obecně.
Existují nové trendy nebo je v této oblasti něco zajímavého? Úspěch praxe vyžaduje motivaci a opravdovou touhu dozvědět se více o průmyslu. Úspěšní stážisté se ujali iniciativy, aby se co nejvíce naučili během krátké doby svého stáže .
05 Připravte se na to, abyste udělali nějakou práci
Vezměte menší úkoly v kroku a držte svou mysl zaměřenou na velký obraz. Možná budete muset udělat nějakou kávu nebo nějaké podání v určitém okamžiku, ale pokud děláte kávu a podání, zaberete většinu svého dne, je čas mluvit se svým nadřízeným o vašich cílech a očekáváních stáže.
Jedním ze způsobů, jak se vyhnout této situaci, je dohodnout se před absolvováním praxe. Nezapomeňte, že do všech pracovních úkolů jsou zařazeny úkolové úkoly, které vám pomohou při vytváření lepších týmových týmů a dobré vůle mezi spolupracovníky.
06 Ptejte se
Využijte své studentské postavení a položte si otázky ohledně všeho, co nerozumíte. Zaměstnavatelé věří, že studenti, kteří kladou otázky, jsou motivováni a skutečně se chtějí dozvědět vše, co mohou o tomto oboru.
Jako internista zaměstnavatelé neočekávají, že budete vědět vše o práci nebo průmyslu. Stáže jsou skvělou výukovou zkušeností a více otázek, se kterými se ptáte, se dozvíte více o práci a o tom, jak funguje průmysl.
07 Najděte Mentora
Naučte se od těch, kterým obdivujete a rozvíjejte mentoringové vztahy, můžete pokračovat dlouho poté, co ukončíte stáž. Profesionálové mají rádi své zkušenosti a chtějí pomáhat novým odborníkům vstupujícím na pole. Dobrý mentor je někdo, kdo je ochoten podělit se o své znalosti a odborné znalosti a chce vidět, jak se jejich nástupce v této oblasti uspěje.
08 Buďte profesionální
Udržujte profesionální obraz a vyvarujte se klebování a kancelářské politiky. Udržujte pozitivní a profesionální obraz uvnitř i vně kanceláře. Zachování profesionality při internování znamená také efektivní využití času tím, že se vyvarujete využití času pro osobní telefonní hovory a e-maily.
09 Rozvíjet profesionální vztahy
Komunikujte s nadřízenými a spolupracovníky a udržujte si sebe v kanceláři. Profesní vztahy jsou klíčem k úspěšné kariéře. Během své kariéry vám profesionální síť pomůže seznámit se s novými příležitostmi a nabídnout způsoby, jak pokročit ve vaší oblasti.
10 Buďte nadšeni!
Ukažte své nadšení a motivaci a požádejte o zapojení do schůzek a odborných workshopů. Nadšení zaměstnanci mají tendenci se navzájem třít a mají pozitivní dopad na organizaci jako celek.
Pokud hledáte zaměstnance na plný úvazek po ukončení stáže, projevujte kvality nadšeného pracovníka během krátké doby, kdy budete muset mít pozitivní dopad jak na vaše spolupracovníky, tak na supervizory.