Spíše než cestovat do kanceláře, zaměstnanec "cestuje" prostřednictvím telekomunikačních spojení, udržuje v kontaktu s spolupracovníky a zaměstnavateli prostřednictvím telefonu a e-mailu.
Pracovník může příležitostně vstoupit do kanceláře, aby se zúčastnil setkání a kontaktů se zaměstnavatelem. Nicméně, s mnoha možnostmi pro konferenci na dálku, nemusí být nutné navštívit kancelář.
Kdo Telecommutes?
Produkty FlexJobs a Global Workplace Analytics vydaly zprávu o práci na dálku ve Spojených státech ( stav práce v zaměstnání v USA v roce 2017):
- Asi 3,9 milionu zaměstnanců v USA, nebo 2,9 procenta z celkové pracovní síly v USA, pracuje z domova nejméně polovinu času.
- V letech 2005 - 2015 došlo k nárůstu telecommutingu o 115% (3,9 milionu zaměstnanců v roce 2015, z 1,8 milionu v roce 2005).
- Průměrný telecommuter je ve věku 46 let a starší a 50% telecommuterů je 45 let nebo starší.
- Přibližně 53% má alespoň bakalářský titul, ve srovnání s 37% non-telecommuters.
- Průměrné roční příjmy telecommuters jsou 4000 dolarů ročně vyšší než ti, kteří pracují na místě.
- Asi stejný počet žen a mužů telecommute.
- Zaměstnanci na plný úvazek mají čtyřikrát větší pravděpodobnost, že budou mít možnost pracovat doma než zaměstnanci na částečný úvazek.
- Čtyřicet procent více zaměstnavatelů v USA nabídlo flexibilní možnosti pracoviště v roce 2017, než tomu bylo v roce 2010.
Výhody práce z domova
Existuje mnoho výhod pro práci na dálku.
Telecommuting umožňuje pracovníkovi větší svobodu v souvislosti s pracovním časem a pracovním místem. Poskytuje zaměstnance větší flexibilitu pro vyvážení pracovních a osobních závazků.
Často práce z domova vás může zvýšit produktivitu, protože nemáte rozptýlení kancelářských prostor.
Existuje také mnoho výhod pro zaměstnavatele. Umožnit pracovníkům telecommute často dělá je více produktivní, což má prospěch společnosti. Telekomunikační pracovníci jsou pravděpodobně šťastnější ve své práci, a proto je pravděpodobnější, že zůstanou u společnosti. Práce na dálku dokonce šetří společnosti peníze v kancelářských výdajích.
Nevýhody telecommutingu
Mohou však existovat nedostatky pro práci z domova. Musíte být nesmírně sebekontrovaní, jinak byste se mohli snadno rozptýlit. Také musíte najít produktivní místo k práci, například domácí kancelář nebo kavárna.
Někteří lidé také najdou práci z domova, že se trochu oddělují, protože nejste kolem vašich spolupracovníků.
Při zvažování práce na dálku je důležité tyto pozitivní a negativní body zvážit.
Práce, které umožňují práci z domova
Mnoho průmyslových odvětví nabízí práci na dálku . Některé z těchto odvětví zahrnují prodej, zákaznický servis a marketing. Mnoho pracovních míst v technologii (včetně počítačového a softwarového programování) lze provést přes telecommuting.
Některé zdravotní úřady, včetně analytiků zdravotních tvrzení a dokonce i některých radiologů, začaly pracovat doma.
Požádat zaměstnavatele o práci na dálku
Měli byste přijít s strategickým plánem, pokud se chcete zeptat svého zaměstnavatele, jestli můžete telecommute. Nejprve se rozhodněte, jaký plán máte v úmyslu (chcete pracovat z domova na plný úvazek? Přijďte do kanceláře na částečný úvazek?).
Poté se ujistěte, že můžete vysvětlit, jak bude vaše telekomunikace prospěšná společnosti (ušetříte peníze společnosti? Mohli byste zvýšit produktivitu?).
Přečtěte si další tipy, jak se zeptat svého šéfa, pokud budete moci telefonovat .
Hledání práce z domova
Existují kroky, které můžete podniknout k nalezení dálkového zaměstnání. Můžete hledat pracovní místa ve společnostech známých pro pronájem telekomunikačních pracovníků nebo vyhledávat stránky pracovních míst zaměřené na telecommuters.
Další informace o tom, jak najít práci z domova naleznete zde .
Jedna věc, na kterou je třeba dbát, je pracovní podvod . Mnoho podvodů slibuje žadatelům snadné peníze při práci z domova, ale jsou to téměř vždycky triky, kdybyste vzali peníze nebo svou identitu. Přečtěte si zde tipy, jak se vyhnout podvodům z dálkové komunikace.
Více o práci na dálku
Jak najít dobrou práci z domácí práce
Top 10 pracovních míst pro lidi, kteří nenávidí práci v kanceláři