Co jsou bonusy pro vojenské zařazování a opětovné získání?

Jak vojsko přitahuje nové rekrutidy se získáním bonusů

Vojenské služby Spojených států používají bonusy na získání zaměstnání, aby přilákaly rekrutky do pracovních míst, které zažívají nedostatek nových dobrovolníků. Obvykle se jedná o částky v hotovosti výměnou za souhlas, že bude sloužit čtyři až šest let v konkrétní vojenské specialitě. Armáda nabízí bonusy i pro dva a tři roky.

Přilákání nových vojenských rekrutů s bonusy

Existuje několik důvodů, proč služba může mít problémy s přilákáním nových rekrutů na některé vojenské speciality.

Dvě z nejběžnějších je, že práce má velmi vysoké kvalifikační standardy a / nebo práce jednoduše nezní jako atraktivní.

Odměny za získání jsou zpravidla vypláceny po dokončení počátečního výcviku (základní školení a školení) při příjezdu na první službu. Některé služby zaplatí celý bonus v jedné paušální částce, zatímco ostatní služby zaplatí část bonusu na vstup při příjezdu na první službu a zbývající část bonusu v pravidelných platbách.

Pokud se nábor nedokončí ve smlouvě, na kterou se dohodli, musí ve většině případů vrátit jakoukoli "nezaslouženou" část bonusu. Například, pokud se rekrut dostane na konkrétní zaměstnání po dobu čtyř let s bonusem na získání odměny ve výši 8 000 USD a po prvních dvou letech se stává zdravotně bezvýhradným pro tuto práci, bude muset vrátit polovinu bonusové částky za druhé dva roky .

Stimulace opětovného přihlášení s bonusy

Na druhou stranu bonusy na opětovné zařazení se používají k tomu, aby přilákali vojáky, aby se znovu zapojili do zaměstnání, které armáda zažívá nedostatek. Obvykle je to proto, že práce je obtížná nebo jinak neatraktála, nebo je práce velice žádoucí civilního trhu práce.

Bonusy za opětovné zařazení jsou vypočteny pomocí "násobitelů" přidělených konkrétním úlohám v "zónách opětovného zařazení".

Zóna A je například pro osoby, které mají méně než šest let služby. Pokud má úloha násobitel bonusového násobku 3 pro zónu A, znamená to, že opětovná registrace s méně než šesti roky služby by vynásobila základní výplatu o 3, násobí tím počet let, který znovu přebírá za, a to by byla jejich bonusová částka.

50 procent bonusu na opětovné zařazení se obvykle vyplácí v době opětovného zařazení, zbytek se vyplácí ve stejných ročních splátkách po zbývající část období. Stejně jako u bonusů na zařazování, pokud člen nezůstane v této práci po celou dobu opětovného zařazení, musí vrátit jakoukoli "nezaslouzenou" část bonusu, který již obdržel.

Oba bonusy na získávání a bonusy na opětovné zařazení jsou zdanitelnými příjmy s jednou výjimkou. Pokud se znovu zaregistrujete v bojové zóně a získáte bonus na opětovné zařazení, celá bonusová částka je osvobozena od daně.

Pro další čtení

Smlouvy o zařazení do společnosti a pobídky k získání