Průvodní dopis poskytuje přehled o vašich uchazečích o práci
Žadatelům se také doporučuje, aby své dovednosti a zkušenosti jednoznačně přizpůsobili stanoveným požadavkům na pozici, kterou chcete vyplnit.
Průvodní dopis, který je mnohem méně častěji přezkoumáván odborníky na hledání práce než životopis, poskytuje obraz o schopnosti žadatele předložit své pověření.
Průvodní dopis vám o žalobce hodně říká.
Co hledat v krycím dopise
Z průvodního dopisu můžete posoudit schopnost kandidáta psát a jeho schopnost předložit písemnou prezentaci. Pozornost je věnována detailům tím, že se vyhýbají gramatickým chybám, pravopisným chybám a překlepům. Můžete posoudit hloubku zájmu o práci a jejich přesvědčení o "přizpůsobení" své kvalifikace pro inzerovanou pozici.
Průvodní dopis poskytuje celkový pohled na žadatele: pozornost na detaily, znalosti a dovednosti, osobnost, zájmy atd., Ať už je kandidát ochoten odhalit v doprovodném dopise.
Významně vám průvodní dopis ušetří čas, kdy žadatel investoval čas potřebný k výčtu svých dovedností a zkušeností, protože splňují vaše požadavky.
Úspěšný doprovodný dopis vám umožňuje rychle rozhodnout, že kvalifikace kandidáta odpovídají vašim potřebám - nebo ne.
Tato pozornost přizpůsobení a podrobnosti může rovněž zvýšit přihlášku kandidáta na váš krátký seznam.
Konečně, průvodní dopis je ideální příležitostí pro kandidáta, aby se zabýval problémy, které životopis nemusí zvládnout ke spokojenosti zaměstnavatele. Průvodní dopis může vysvětlit takováto anomálie jako mezery v zaměstnání , neúplné tituly a dlouhodobou historii u jednoho zaměstnavatele ve stejné práci.
Průvodním dopisem je příležitost žadatele lesknout.
Po Cover Cover
Školení zaměstnavatelé, kteří hledají dobré jméno jako vhodný zaměstnavatel , zašlou potvrzení o žádosti . Dalším krokem, který by měl žadatel očekávat, je buď odmítnutí žádosti žadatele, nebo žádost o rozhovor nebo obrazovku telefonu .