Zjistěte, proč je životopis důležitý pro zaměstnavatele

Obnovení je váš první pohled na uchazeče o zaměstnání

Životopis je dokument, který poskytuje zaměstnavateli podrobný popis pracovních zkušeností, vzdělání a úspěchů uchazeče o zaměstnání. Obnovení často poskytuje cíl zaměstnání ; přehled dovedností, znalostí a potenciálních příspěvků; shrnutí občanské, profesní a filantropické práce dobrovolníků; seznam certifikací; a zmínka o jakýchkoli dalších, relevantních kurzech.

Životopis se používá k podání žádosti o zaslání a je zaslán jako odpověď na váš inzerát nebo žádost o uchazeče. Životopis je obvykle doprovázen přizpůsobeným průvodním dopisem . Obdržení životopisu od uchazeče o zaměstnání v reakci na pracovní místo nevylučuje potřebu kandidáta k pozdějšímu vyplnění žádosti o zaměstnání .

Zaměstnavatelé by měli použít životopis kandidáta k odstranění nekvalifikovaných kandidátů na inzerované pozice. Skalní uchazeči si přizpůsobí svůj životopis a průvodní dopis, aby vám pomohli, potenciálnímu zaměstnavateli, rychle zjistit, že jsou kvalifikováni pro vaši práci. Dobře zpracovaný životopis by měl okamžitě prokázat vhodnost uchazeče o pracovní pohovor na otevřenou pozici u vaší společnosti.

Žadatelé formátují životopisy a zvýrazňují pověření

Životopisy jsou psány a rozvrženy podle síly dokladů žadatele a osobních okolností, které určily jejich potřebu hledání zaměstnání.

Životopisy jsou nejčastěji psány v chronologickém pořadí s nejnovějšími zkušenostmi a dosaženými výsledky.

Nedávná vysoká škola s malou praxí by mohla poprvé uvést vzdělávací úspěchy. Ceníte si chronologické životopisy, protože poskytují rychlý a přehledný přehled o práci a vzdělávacích zkušenostech vašich kandidátů.

Funkční životopis pomáhá žadateli, aby v zaměstnání nebo v historii vzdělání podhodil případné nedostatky v zaměstnání nebo jiné neobvyklé okolnosti. Zaměstnavatelé správně interpretují funkční životopis s určitou skepsí a obavou.

Funkční životopis pokrývá podrobnosti o historii zaměstnání žadatele, které se může vhodně týkat zaměstnavatele. Obnovení může také kombinovat chronologické i funkční zkušenosti.

Cílový životopis přizpůsobuje pracovní zkušenosti žadatele, jeho vzdělání a úspěchy, aby prokázal, že jeho pověření jsou perfektně v souladu s vašimi uvedenými potřebami. Zatímco časově náročné, doporučený odborný životopis doporučuje odborníci na hledání práce pro určité aplikace.

Cílené resumé se doporučují, když má žadatel skutečně zájem a dobře kvalifikovaný pro vaše inzerované místo.

Cílový životopis ukazuje, jak splňuje všechny požadavky. Cílový životopis využívá klíčových slov, která hledáte v online žádosti o zaměstnání . Cílový životopis vám pomůže snadno vidět propojení mezi kvalitou a zkušenostmi kandidáta a vašimi požadavky na práci.

Školení zaměstnavatelé, kteří hledají dobré jméno jako vhodný zaměstnavatel , zašlou potvrzení o žádosti .

Dalším krokem, který by měl žadatel očekávat, je buď odmítnutí žádosti žadatele, nebo žádost o rozhovor nebo obrazovku telefonu . Při podstupování podvodů při podávání žádostí o zaměstnání musí zaměstnavatelé také vědět, kdo jste zaměstnáni .