Sdílení příliš velkých nebo příliš málo informací není dobrý nápad. Tazatel nechce vědět všechno o vás, ale zjevně příliš málo může způsobit, že se diví, proč nejste otevřenější. Přečtěte si o tom, jak odpovědět na tuto otázku - a možná ještě důležitější, co neřeknout ve své odpovědi.
Jak odpovědět na rozhovor "Řekni mi o sobě"
Ačkoli by mohlo být lákavé sdílet seznam nejpřesvědčivějších kvalifikací pro danou práci , přístup s nižším klíčem vám pravděpodobně pomůže rozvíjet osobní vztah s tazatelem.
Jednou z možností vaší odpovědi je sdílet některé z vašich osobních zájmů, které se netýkají přímo vaší kariéře. Příklady mohou zahrnovat hobby, které jste vášnivý jako quilting, astronomie, šachy, zpěv, golf, lyžování, tenis, nebo antiquing.
Zájmy jako běh na dálku nebo jóga, které pomáhají reprezentovat vaši zdravou, energickou stránku, stojí za zmínku.
Cvičení, jako je vášnivý čtenář nebo řešení křížovek nebo mozků, vám pomohou předvést svůj intelektuální sklon. Zájmy jako golf, tenis a gurmánská jídla by mohly mít určitou hodnotu, pokud byste chtěli pobavit klienty ve své nové práci.
Dobrovolná práce prokáže vážnost vaší povahy a závazek k dobrému životu vaší komunity.
Interaktivní role jako dobrovolník PTA, průvodce muzeem, fundraiser nebo předseda společenského klubu vám pomohou ukázat váš komfort se zapojením dalších.
Nezapomeňte, že stejně jako " sdělte mi něco o sobě, které není v životě ," jedním z cílů této otázky je poznat vás trochu za vaší kariérou a postojem a zkušenostmi na pracovišti.
Jedna poznámka s opatrností však - ačkoli byste měli tuto otázku považovat za příležitost k tomu, abyste s tvým tazatelem vytvořili vztah a prokázali, že jste dobře zakulaceni, buďte opatrní, abyste nebyli tak nadšeni ohledně koníčka, která vyvolává červenou vlajku, že je pro vás důležitější než vaše kariéra. Žádný zaměstnavatel nechce mít šanci na to, že přijme někoho, kdo bude chybět hodně práce nebo požádá o rozsáhlý čas strávený dovolenou, aby se mohl věnovat oblíbeným koníčkům.
Přechod na profesionální z osobního
Po sdílení několika zajímavých osobních aspektů vašeho zázemí se můžete zmínit o některých klíčových odborných dovednostech, které by vám pomohly přidat hodnotu, pokud jste byli najati na vaše cílové místo.
Zvažte používání frází jako "Kromě těch zájmů a vášní je můj profesní život velkou součástí toho, kdo jsem, a tak bych chtěl trochu promluvit o některých silných stránkách, které bych na tuto práci přinesl."
Sdílejte své odborné znalosti
Buďte připraveni sdílet tři nebo čtyři osobní kvality, dovednosti a / nebo odborné znalosti, které by vám pomohly vyniknout v práci, pro kterou máte rozhovory. Nakonec budete chtít zmínit několik dalších sil před rozhovorem.
Předtím, než půjdete do rozhovoru, sestavte seznam svých sil, abyste věděli, co budete sdílet. Podívejte se na popis práce a porovnejte ji s vašimi dovednostmi . Pak se ujistěte, že mluvíte o nejlepších dovednostech, které z vás činí ideální kandidáta na práci.
Dávejte však pozor, abyste neprobíral příliš mnoho informací. Po zmínce o třech nebo čtyřech silných stránkách můžete zmínit, že máte několik dalších aktiv, které byste chtěli diskutovat při rozhovoru.
Nejprve byste měli zmínit jen aktivum a jen krátce na to poukázat na nějaký důkaz toho, jak jste to využili ve svůj prospěch.
Například byste mohli říci, že máte rádi prezentaci, a to vám pomohlo získat potenciální zákazníky na prodejních večeřích.
Později v rozhovoru budete chtít být konkrétnější a podrobnější v diskusích o situacích, intervencích nebo výsledcích plynoucích z vašich silných stránek.
Vyhněte se politikám a kontroverzi
Typicky byste se vyhnuli kontroverzním tématům, jako je politika nebo náboženství. Je důležité vyhnout se jakýmkoli odkazům na témata, která by mohla vyvolat obavy z vaší etiky, charakteru, produktivity nebo pracovní etiky. Rovněž nepotřebujete sdílet osobní informace o vaší rodině.
Není třeba diskutovat o manželcích, partnerech, dětech nebo o jiných přísně osobních informacích. Zde jsou některé z věcí, které byste nikdy neměli říkat během pracovního pohovoru