Jak odpovědět na rozhovor Otázky o tom, co není na vašem životopisu
Jeden způsob, jak může tazatel získat tuto perspektivu, je požádat vás o otevřenou otázku, jako je "Řekni mi něco o sobě, které není na vašem životopisu." Přemýšlejte o této otázce jako o příležitosti vybrat si nejpřesvědčivější informace, které chcete sdílet to není zřejmé z vašeho životopisu.
To je často kladeno jako jedna z nejčastějších pohovorů " Řekni mi o sobě ".
Pro žadatele, otázky, které se dávají do vašeho pozadí, poskytují příležitost sdílet více o osobních vlastnostech a atributech, které by vám umožnily být úspěšným zaměstnancem, pokud byste byli najati.
Možnost 1: Sdílejte sílu, která není v životě
Před každým pohovorem byste měli rozdělit hlavní silné stránky, které chcete předložit během rozhovoru. Tento typ otázek může poskytnout úvod k zdůraznění majetku, který není z vašeho životopisu transparentní.
Například veřejný projev může být důležitým požadavkem na práci, pro kterou se uvažujete. Možná jste neměli příležitost mluvit před skupinami během své pracovní historie. Mohli byste však odpovědět, že jste byli v debatě na vysoké škole, vynikli prezentací v rámci skupinových projektů ve škole, promluvili jste na dobrovolnické večeři nebo jste získali marketingovou soutěž jako vysokoškoláka.
Možnost 2: Sdílení nehmotné síly
Sdílení některých nehmotných sil ve vašem pozadí je jedním pevným přístupem. Váš životopis by měl obsahovat seznam dovedností a dovedností, které jste použili při generování těchto úspěchů. Nicméně subjektivní majetek, jako jsou osobní vlastnosti, je těžší začlenit do životopisu.
Dalo by se říct něco jako následující, abyste zdůraznili vaši silnou pracovní etiku:
"Z mého životopisu můžete vidět, že můj prodejní tým překonal svůj roční cíl o 15%. Jedním z klíčů k tomuto úspěchu byla moje ochota jít na více prodejních volání s personálem, aby pomohla uzavřít obchody s významnými klienty. večery, které dobíraly mé administrativní úkoly, ale to bylo dobře. "
Možnost 3: Vysvětlete, proč chcete práci
Zaměstnavatelé jsou často stejně znepokojeni motivací k přijetí určitého typu práce, pokud jde o vaše znalosti a dovednosti. Takováto otázka poskytuje příležitost vysvětlit, proč je to pro vás tak lákavé .
Můžete zdůraznit, proč jste byli inspirováni žádostí o práci. Můžete také vysvětlit, že jste ochotni investovat velké množství energie, pokud jste najali. Pokud například žádáte o fundraisingovou pozici s lékařským výzkumným zařízením, mohli byste zmínit, že jste vyvinuli závazek k lékařskému výzkumu, protože vaše matka nebo otec byl lékař a měli společné příběhy o tom, jak těžké to bylo pro své pacienty s oslabujícími nemoci.
Možnost 4: Sdílejte něco osobního
Konečně můžete využít této příležitosti, abyste sdíleli hobby nebo zájem, který by mohl pozitivně promítnout vaši postavu, nebo aby se stal nezapomenutelným kandidátem.
Tento přístup bude mít největší smysl, pokud jste již byli schopni dostatečně informovat o svých aktivitách a motivacích.
Například, pokud se ucházíte o práci, která vyžaduje velké množství intelektuální palebné síly, pak byste mohli sdílet vaši vášeň o šachy, nebo pokud je vyžadováno fyzické riskování, můžete zmínit váš zájem o skalní lezení.
Co neříkat v odpovědi
Tato otázka může být otevřená, ale to neznamená, že žádná odpověď je dobrá. Zde je několik věcí, které je třeba vyhnout v odpovědi:
- Rambling nebo mluvení příliš dlouho: Předtím, než začnete mluvit, získejte sekundu, abyste si získali své myšlenky. Nechcete, aby jste v odpovědi několik odstavců monologovali. Udržujte svou reakci jasnou a organizovanou co možná nejvíce.
- Recitování vašeho životopisu: Vaše anketář má svůj životopis a má zájem o něco něco jiného. Můžete poskytnout přehled o své kariéře, ale ujistěte se, že překračuje fakta ve vašem životopisu tím, že zvýrazní, proč vás tato cesta zajímá. A nezapomeňte se soustředit na vysoké body. Nezůstávejte v prvních fázích své kariéry, což nemusí být relevantní pro pozici, kterou hledáte.
- Nadměrné sdílení : Je dobré hovořit o koníčcích a vášní , ale mějte na paměti, že tazatel se skutečně nejvíce zajímá o pracovní výkon. Zůstaňte pryč od příliš osobních odpovědí nebo sdílejte zájmy nebo záliby, které na vás slabě odrážejí jako kandidáta.
Související články: Jak odpovědět na otázky rozhovoru o sobě
Další otázky k rozhovoru a odpovědi
Rozhovor Otázky a odpovědi
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.
Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.