Protože nevíte, co se může stát, když zahájíte novou práci, je rozumné nechat práci za co nejlepších podmínek .
Dokonce i když pečlivě zkontrolujete společnost, budoucího manažera a vaše spolupracovníky, co nejlépe můžete, práce nemusí být to, o čem jste si mysleli, a práce pro společnost nemusí být to, co jste očekávali.
Stává se to, ale než se zeptáš na starou práci, ujistěte se, že to chcete. Dokonce i když se můžete vrátit a možná nebudete moci, přemýšlejte o tom, proč jste se rozhodli opustit zaměstnavatele. Pokud se nic nezměnilo, jinak se vám nelíbí vaše nová práce , může být lepší pokračovat v hledání zaměstnání pro pozici, která se lépe hodí.
Máte-li požádat o svou práci zpět?
Má smysl žádat o Vaši práci? Odstoupili jste z nějakého důvodu. Je skutečnost, že nová práce nevypracuje dostatečně dobrý důvod, aby se vrátila do situace, kterou jste nedávno opustili? Nebo má smysl hledat další novou práci a pokračovat dál?
Zvažte klady a zápory. Uveďte seznam důvodů, proč jste odešli, a pak vytvořte další seznam toho, jaké výhody by byly, pokud byste se vrátili zpět.
Pokud odborníci převažují proti nepříznivým dopadům, zvažte možnost požádat o vaši starou práci nebo o novou práci u vašeho bývalého zaměstnavatele.
Bude společnost znovu vás?
Nepředpokládejte, že společnost vás najme zpátky, i když milují práci, kterou jste udělali. Vaše pozice může být vyplněna. Dokonce i když tomu tak není, mohou radši začít s někým jiným.
Budete mít otázky ohledně vašeho závazku vůči společnosti a zda budete opouštět znovu při příštím nabídce práce .
Pokud je společnost ochotna uvažovat o tom, že vás znovu zareaguje, pravděpodobně se budete muset prodávat společnosti a učinit případ, že je to dobrý nápad, abyste vás znovu zareagovali.
Buďte připraveni vysvětlit, proč jste odešli, co nefungovalo u nové společnosti a proč se chcete vrátit. Buďte také připraveni ukázat společnosti, proč je pro ně výhodné, aby vás znovu zareagovali a jak budete ukazovat, že jste odhodláni zůstat tentokrát.
Jak požádat o zpětnou vazbu
Zde jsou tipy, které můžete použít k pokusu o vrácení staré práce:
Zarovnejte s půvabem. Než odjedete, udělejte vše pro to, abyste zajistili rezignaci za dobrých podmínek . Zde je návod, jak odstoupit z práce . Odchod z nejlepších možných podmínek vám pomůže udržet nohu ve dveřích společnosti a zvýšit vaše šance na získání rehired. Pokud jste neopustili co nejlépe, mohlo by být obtížné se dostat zpět. Mohli byste se obrátit na svého bývalého manažera, abyste se pokoušeli vyřešit věci.
Zůstaňte v kontaktu s kolegy. Buďte v kontaktu s bývalými kolegy. Spojte se s nimi na stránkách LinkedIn, Facebook, Twitter a Google+.
Pošlete e-mail jednou za čas, abyste zjistili, jak se dělají. Káva a oběd občas. Čím více jste spojeni, tím jednodušší může být návrat. Čím silnější jsou vaše osobní spojení, tím větší je pravděpodobnost, že budete vzat zpět.
Zůstaňte ve spojení s firmou. Kromě udržování kontaktu s bývalými kolegy zůstaňte ve spojení s firmou. Pokud se společnost připojuje ke skupině LinkedIn , postupujte podle stránky společnosti LinkedIn, jako je stránka společnosti Facebook, a postupujte podle společnosti na Twitteru. Pokud je pro bývalého zaměstnavatele podniková síť absolventů , připojte se k ní. Čím více jste se angažovali, tím lépe máte šanci na návrat.
Rozhodnout se. Nerozdělávejte rozhodnutí. Ujistěte se, že se chcete vrátit zpět. Nechávejte se zpátky jen proto, že je to cesta nejmenšího odporu a je snadnější požádat o svou práci zpátky, než je to, abyste zahájili hledání práce.
Ujistěte se, že je to správný krok z kariéry a osobní perspektivy.
Požádejte o svou práci. Pokud se rozhodnete, že se chcete vrátit do zaměstnání u svého bývalého zaměstnavatele, můžete požádat o osobní schůzku nebo o zaslání dopisu nebo e-mailové zprávy, která vás požádá o zpětnou vazbu. Zde je ukázkový dopis, který vás požádá o zpětnou vazbu a šablonu, kterou můžete upravit tak, aby odpovídala vašim osobním okolnostem.
Co jiného můžete dělat? Zkontrolujte ostatní zaměstnání ve firmě. Pokud byla vaše práce naplněna, zeptejte se na další otvory, pro které se můžete kvalifikovat. Firmy pravděpodobně zváží opětovné získávání bývalých zaměstnanců, kteří jim v minulosti dobrou práci vykonávali. Mohlo by dokonce existovat pozice, která by byla lepší než práce, kterou jste nechali.
Buďte připraveni vysvětlit. Buďte připraveni zodpovědět otázky - spoustu otázek. Připravte odpovědi na otázky, proč jste přestali, proč chcete vrátit svou práci zpět a proč by vás měla společnost znovu navštívit. Budete muset být přesvědčiví a prodat firmu, aby vám dal druhou šanci.
Mějte plán B. Vraťte se zpět na svou předchozí pozici nemusí být možnost. Vytvořte záložní plán a připravte se na zahájení nového hledání práce. Zde jsou tipy na to, co dělat, když nová práce nefunguje . I když je obtížné říct, že ne, může být v dlouhodobém horizontu lepší zvážit další možnosti a udržet kariérní cestu vpřed směrem dopředu.
Co dělat dále: Jak odebrat práci, kterou jste právě spustili