Tipy a rady pro odstoupení od nové práce
Pokud uvažujete o ukončení práce, o které jste právě začali, ujistěte se, že o tom znovu přemýšlíte a zvažte tyto důvody, proč neodstoupíte hned předtím, než uděláte své konečné rozhodnutí.
Buďte naprosto jistý, že chcete ukončit, než se o tom zmíníte. Vzhledem k tomu, že váš zaměstnavatel pravděpodobně vynaložil značnou dobu na nábor a orientaci vás, váš nadřízený nebude s největší pravděpodobností nadšený, že slyší o vaší rezignaci.
Musíte však udělat to, co je pro vás nejvhodnější a nezůstat, může být jedinou možností. Může dokonce být lepší přestat, než zůstat, takže společnost neinvestuje žádné další zdroje, aby vás dostala na palubu a vycvičovala vás. Tímto způsobem můžete vy i váš zaměstnavatel začít znovu.
Nejlepší způsob, jak ukončit práci, kterou jste právě spustili
Pokud je vaše rezignace nevyhnutelná, měli byste udělat co nejlépe, abyste odstoupili takovým způsobem tak, abyste zbytečně nespálili žádné mosty. Přečtěte si tyto tipy, abyste ukončili novou práci co nejlépe.
Uveďte odpovídající upozornění
Pokud je to možné, poskytněte zaměstnavateli značný počet oznámení o zamýšleném odjezdu. Konzultujte příručku pro zaměstnance vaší organizace, abyste zjistili požadovanou minimální výpověď, což je obvykle dva týdny v závislosti na typu práce.
Chcete-li to zvládnout, nabízejte maximální množství upozornění. Není přijatelné, pokud vám to pomůžete, abyste si uvědomili, že máte méně organizace v organizaci.
Většina zaměstnavatelů vás nebude chtít po vaší rezignaci držet po příliš dlouhou dobu, ale ocení gesto dobré víry.
Máte-li pracovní smlouvu, může být tam uvedena požadovaná částka.
Jak odstoupit
Jakmile se rozhodnete rezignovat, zajistěte se setkat s tvým nadřízeným tváří v tvář, abyste mohli osobně diskutovat o své rezignaci. Buďte připraveni vysvětlit, proč odcházíte . Je-li to možné, sdílejte důvody, které se soustřeďují na prvky práce, které se nezachytí vašimi dovednostmi nebo zájmy. Měli byste se vyhnout jakýmkoli znevažujícím poznámkám o vašem náboráři nebo jiném zaměstnance.
Přineste s sebou písemný rezignační dopis , který odkazuje na váš očekávaný poslední den práce. Váš dopis by měl být stručný, zdvořilý a profesionální. Nepoužívejte žádné negativní připomínky, které by vás mohly vrátit, zejména pokud jsou doručovány písemně.
Pokud jste se dostali dost dlouho na to, abyste se dozvěděli nějaké cenné informace, nabídněte jim pomoc při výcviku svého nástupce. Znovu váš zaměstnavatel pravděpodobně odmítne, ale může ocenit váš sklon k pomoci.
Zvažte možnosti pro pobyt
Můžete něco udělat? Pokud si dokážete představit způsob, jakým by mohla být vaše pozice upravena tak, aby vyhovovala vašim preferencím, můžete se o tom zeptat. Váš nadřízený může dokonce navrhnout nějaké možné ubytování. Někteří zaměstnavatelé by vás dokonce mohli považovat za jiné volné pracovní místo ve firmě, pokud máte otevřenou diskusi.
Stojí za to chvíli zůstat? V některých případech, zejména pokud máte potíže s přistáním nebo se zaměstnáním, může být dobrý nápad provést vaši počáteční reakci na novou práci. Možná zjistíte, že práce je atraktivnější, než jste poprvé očekávali po uplynutí dvou nebo tří měsíců. Pokud existují jiné důvody, proč byste chtěli zůstat, jako lidé nebo výhody, mohlo by to být užitečné dát práci více šanci.
Můžete rychle najít novou práci? Další možností je okamžitě začít hledat práci, zatímco jste stále zaměstnáni. Možná budete schopni rychle zoradit novou pozici a poté odvolat svou rezignaci. Buďte připraveni odpovědět na otázky týkající se rozhovoru o tom, proč opouštíte práci, když začnete s rozhovorem, ale nestresujte příliš. Manažeři pronájmu si uvědomují, že někdy práce nejsou vhodné.
Snažte se to nechat, aby vás to obtěžovalo
Bez ohledu na to, zda zůstáváte nebo jdete, necíťte se špatně. Někdy práce, kterou skončíte, není to, co jste očekávali. Společnost vás mohla prodávat za to, jak skvělé místo je, a to nemusí být. Stává se to a nejlepší věc, kterou je třeba udělat, je křížit to za zážitky a pokračovat dál.
Příklady toho, co říci: Příklad dopisu, který odstoupil z práce, jste právě začali Co říci, když ukončíte svou práci