Jak požádat o povolení k práci ve Spojených státech
Je povinností obou stran prokázat a požadovat doklad o právním postavení zaměstnance.
Zaměstnanci jsou povinni prokázat, že jsou oprávněni pracovat v USA a zaměstnavatelé jsou povinni ověřit totožnost a způsobilost pracovat pro všechny nové zaměstnance .
Cizí státní příslušníci povoleni pracovat v USA
Existuje několik kategorií zahraničních pracovníků, kteří mohou pracovat ve Spojených státech, včetně stálých migrujících pracovníků, dočasných pracovníků (kteří nejsou přistěhovalci) a studentů a výměnných pracovníků.
Kategoriím pracovníků povolených pracovat v USA patří:
- Občan Spojených států
- Nečlenský státní příslušník Spojených států
- Pravý trvalý pobyt
- Cizinec oprávněný k práci
Zahraniční pracovníci, kteří mohou být oprávněni pracovat v USA, zahrnují:
Dočasní pracovníci (kteří nejsou přistěhovalci)
Dočasný pracovník je fyzická osoba, která usiluje o dočasný vstup do Spojených států za určitým účelem. Ne-přistěhovalci vstupují do Spojených států na přechodné období, a jednou v USA, jsou omezeny na činnost nebo důvod, pro který byly vydávány své neimigrantské vízum.
Stálí pracovníci (přistěhovalci)
Stálý pracovník je fyzická osoba, která je oprávněna trvale žít a pracovat ve Spojených státech.
Studenti a návštěvníci
Studenti mohou za určitých okolností mít možnost pracovat ve Spojených státech. Musí však získat povolení od autorizovaného úředníka ve své škole.
Pověřený úředník je známý jako oficiální školní důstojník (DSO) pro studenty a odpovědného pracovníka (RO) pro výměnu návštěvníků. Výměna návštěvníků může být oprávněna dočasně pracovat v USA prostřednictvím programu výměny návštěvníka .
Jak získat povolení k práci v USA
Dokument o povolení k zaměstnání (EAD) , známý také jako karta EAD, pracovní povolení nebo pracovní povolení, je dokladem vydávaným USCIS, který dokazuje, že držitel je oprávněn pracovat ve Spojených státech. EAD je plastová karta, která je obvykle platná po dobu jednoho roku a je obnovitelná a vyměnitelná.
Žadatelé o EAD mohou požádat o:
- Povolení přijímat zaměstnání
- Nahrazení (ztraceného EAD)
- Obnovení povolení k přijímání zaměstnání
Způsobilost pro EAD
Občané a osoby s trvalým pobytem v USA nepotřebují doklad o oprávnění k zaměstnání ani žádné jiné pracovní povolení k práci ve Spojených státech, kromě jejich Zelené karty, pokud mají trvalé bydliště.
Všichni zaměstnanci, včetně občanů a trvalých obyvatel USA, musí prokázat způsobilost pracovat v USA . Dokument o oprávnění k zaměstnání je důkazem pro zaměstnavatele, že máte legálně povoleno pracovat ve Spojených státech.
Následující kategorie zahraničních pracovníků mohou požádat o dokument o oprávnění k zaměstnání:
- Asyleové a žadatelé o azyl
- Uprchlíci
- Studenti, kteří hledají konkrétní typy zaměstnání
- Cizí státní příslušníci ve Spojených státech, kteří vykonávají konečnou fázi trvalého pobytu
- Státní příslušníci některých zemí, kteří dostali dočasný chráněný status (TPS) kvůli podmínkám ve svých domovských zemích
- Senáty a manželé amerických občanů
- Zástupci zahraničních vládních úředníků
- J-2 manželé nebo menší děti výměnných návštěvníků
- Ostatní pracovníci závisí na okolnostech.
Navíc mnoho příjemců a jejich rodinných příslušníků je způsobilých pracovat ve Spojených státech nebo konkrétněji u určitého zaměstnavatele v důsledku jejich postavení bez přistěhovalců.
Jak požádat o dokument o oprávnění k zaměstnání (EAD)
Informace o způsobilosti a formulářích k žádosti o EAD jsou k dispozici na webových stránkách Spojených států o občanství a imigračních službách.
Dokumenty o povolení obnovení zaměstnání (EAD)
Pokud jste legálně pracovali ve Spojených státech a vaše EAD má nebo vyprší platnost, můžete požádat o obnovení EAD s formulářem I-765, Application for Employment Authorisation. Zaměstnanec může podat žádost o obnovení EAD před uplynutím platnosti původního dokumentu, dokud nebude žádost zpracována déle než 120 dní před uplynutím platnosti.
Výměna EAD
Karta EAD je nahrazena z mnoha různých důvodů. Pokud je karta ztracena, odcizena nebo obsahuje nesprávné informace, může být nutné podat nový formulář I-765 a zaplatit poplatek za podání. Pokud došlo k chybě kvůli chybě v centru zpracování USCIS, poplatky za podání a podání se nevyžadují. V některých případech může být požadováno osvobození od poplatků za případné vzniklé poplatky.
Zaměstnavatel ověření oprávnění pracovat v USA
Při nástupu na novou pracovní pozici jsou zaměstnanci povinni prokázat, že jsou legálně oprávněni pracovat ve Spojených státech. Zaměstnavatelé jsou povinni ověřit způsobilost k práci a identitu a všechny nové zaměstnance. Formulář ověření způsobilosti pro zaměstnance ( formulář I-9) musí zaměstnavatel vyplnit a uchovávat.
Zaměstnavatelé musí ověřit, že osoba, kterou hodlá zaměstnávat nebo nadále zaměstnávat ve Spojených státech, je oprávněna přijímat zaměstnání ve Spojených státech. Osoby, jako jsou osoby, které byly přijaty jako osoby s trvalým pobytem, uděleny azyl nebo postavení uprchlíka nebo přiznané v klasifikaci, která nesouvisí s prací, mohou mít povolení k zaměstnání jako přímý výsledek jejich imigračního statutu. Ostatní cizinci mohou potřebovat individuální žádost o povolení k zaměstnání, včetně toho, zda mají nárok na práci na dočasné pozici v USA.
Důkaz způsobilosti k práci
Zaměstnanci musí předložit originální dokumenty, nikoliv fotokopie, zaměstnavateli, když jsou najati. Jedinou výjimkou je, že zaměstnanec může předložit ověřenou kopii rodného listu. Na formuláři musí zaměstnavatel ověřit způsobilost k zaměstnání a doklady totožnosti předložené zaměstnancem a zaznamenat informace o dokumentu na formuláři I-9 .