Byť samostatně výdělečně činným pracovníkem bez omezení šéfa byl tradičně touhou mnoha amerických dělníků. Co je lepší než nastavit si vlastní hodiny a pracovat kde a kdy chcete?
Pro každou osobu, která se rozhodla pracovat v ekonomice koncertu, jsou však jiní, kteří tam skončili bez vlastní volby. Někteří pracovníci byli nasměrováni do samostatné výdělečné činnosti, protože zaměstnavatelé se spoléhali na smluvní zaměstnance, aby se vyhnuli nákladům na zdravotní péči a dalším výhodám spojeným s převáděním zaměstnanců na plný úvazek. Většina starších pracovníků byla během velké recese přemístěna a rozhodla se o samostatné výdělečné činnosti jako poslední možnost, protože nemohla znovu získat tradiční zaměstnání.
Výsledkem je vznik konsorcia, kde pracovníci využívají zaměstnavatele k práci na projektovém základě bez statutu (nebo výhody ) stálého zaměstnance . Jednotlivci, jako jsou herci, hudebníci, pracovníci filmové produkce a sezónní farmáři, se vždy přesunuli z koncertu na koncert, ale nyní se tento trend rozšířil i do mnoha dalších oblastí, zejména v odvětví služeb.
Celkové trendy v samostatné práci
Úřad statistiky práce (BLS) uvádí, že samostatná výdělečná činnost skutečně klesá od roku 1994 do roku 2015.
V roce 1994 byla míra samostatné výdělečné činnosti 12,1 procenta a do roku 2015 klesla na 10,1 procenta pracovní síly. Tento pokles lze částečně vysvětlit prudkým snížením zaměstnanosti v zemědělství během tohoto období, neboť mnozí zemědělští pracovníci buď vlastnili farmy a pracovali pro sebe, nebo byli migrujícími pracovníky.
Navíc existují méně malých maloobchodních zařízení s převahou nákupních center a velkých kamenných prodejen.
Společnost Harvard Business Review (HBR) však uvádí, že ačkoli počet zapsaných samostatně výdělečně činných zaměstnanců, jak uvádí vláda, zůstal od roku 2000 relativně konstantní, skutečný počet nezávislých pracovníků se zvýšil. HBR přiřazuje rozdíl k restriktivnější definici samostatné výdělečné činnosti, kterou BLS používá.
Vláda požaduje, aby respondenti průzkumu prohlásili pouze jednu kategorii zaměstnání za tři možnosti: soukromý sektor, vládu nebo samostatnou výdělečnou činnost. Dočasní dělníci, jednotlivci, kteří pracují sami na částečný úvazek , a všichni pracovníci smluvních zaměstnanců jsou pravděpodobně podhodnoceni ve vládních průzkumech.
Mckinsey Global Institute prozkoumal 8000 osob ve Spojených státech a Evropě a odhaduje, že 20% - 30% pracovníků se zabývá "nějakou formou nezávislé práce".
Průmyslové trendy v ekonomice vystoupení
Příležitosti pro samostatnou výdělečnou činnost se v různých odvětvích značně lišily. Podle LinkedIn, dodavatelé, kteří změnili průmysl během posledních 12 měsíců gravitovali na:
- Zdravotnictví (+11 procent)
- Nemovitosti (+10 procent)
- Stavba (+8 procent)
- Finance (+8 procent)
- Software / služby IT (+5 procent)
Některé odvětví zaznamenaly snížení počtu osob samostatně výdělečně činných:
- Veřejná bezpečnost (-16 procent)
- Maloobchod (-12 procent)
- Umění (-11 procent)
- Zábava / Cestování (-9 procent)
- Zemědělství (-8 procent)
Společné zaměstnání pro externí zaměstnání
Podle Upwork, přední online síť propojující zaměstnance na volné noze se zaměstnavateli, patří mezi nejvýznamnější nezávislé povolání: návrháři a tvůrci, vývojáři webů, mobilních a softwarových aplikací, specialisté na administrativní podporu, spisovatelé a překladatelé, profesionálové v oblasti účetnictví / finance / poradenství, marketing / profesionálům v oblasti služeb zákazníkům, právníkům / paralegálům, inženýrům a architektům a odborníkům v oboru dat / vědy o analýze.
Společnost Careercast také uvádí seznam domácích zdravotních poradců, terapeutů z povolání a řidičů dodávek jako další zaměstnání s možnostmi růstu pro volné pracovníky.
Kde jsou pracovní místa - a nejsou
Podle BLS mělo 21 států vyšší míru samostatné výdělečné činnosti než 10,1 procenta v roce 2015. Státy s nejvyššími sazbami zahrnují:
- Montana 16,1 procenta
- Maine 15,4 procent
- Vermont 14,4 procenta
- Jižní Dakota 14,2 procenta
Dvacet devíti států mělo nižší míru samostatné výdělečné činnosti. Nejnižší jsou:
- District of Columbia 7,1 procent
- Delaware 7,2 procent
- Alabama 7,5 procent
Samostatná zaměstnanost podle věku
Jedinci ve věku 65 let a starší měli nejvyšší úroveň samostatné výdělečné činnosti na úrovni 24,1 procenta, následně ti ve věku 55 až 64 let 14,7 procenta, 45 až 54 let ve věku 11,8 procenta, 35 až 44 let na 10,1 procenta, 25 až 34 ve věku 5,7% a ve věku 16 až 24 let ve výši 2,2%.
Vlastní zaměstnanost podle pohlaví
Muži měli mnohem větší pravděpodobnost, že budou samostatně výdělečně činní na úrovni 12,3%, zatímco pouze 7,5% žen je samostatně výdělečně činných.
Samostatná zaměstnanost podle vzdělávací úrovně
Úroveň samostatné výdělečné činnosti se poněkud lišila, ale ne dramaticky, úrovní dosaženého vzdělání podle BLS. Tito pracovníci, kteří měli odborné nebo doktorské tituly, byli výjimkou a měli mnohem vyšší úroveň samostatné výdělečné činnosti:
- 21,3 procenta osob s odbornou kvalifikací, jako jsou lékaři, právníci a architekti, kteří udržují soukromé praktiky, byli samostatně výdělečně činní.
- 16,6% těch, kteří mají doktorský titul, pracovali nezávisle.
- Pracovníci s vysokoškolským vzděláním a tituly s bakalářským vzděláním měli míru samostatné výdělečné činnosti 11,2 procent.
- Ti, kteří mají magisterský titul, přišli na 9,3 procenta.
Samostatná práce podle země původu a závodu
Zahraniční pracovníci měli poněkud vyšší pravděpodobnost, že budou samostatně výdělečně činní než jejich náprotivky narozené v USA. Míra samostatné výdělečné činnosti u osob narozených v zahraničí činila 11,2 procenta a pouze 9,8 procenta pro pracovníky s domácími příjmy.
Bílí pracovníci (10,9%) měli větší pravděpodobnost, že budou samostatně výdělečně činní než černo / africký Američan (5,2%), Asiaté (9,6%) nebo Latinos (8,3%).
Self-zaměstnání: Volba nebo nucený?
LinkedIn ProFinder hlásí, že studenti na volné noze, více než 50 procent má plány nikdy se vrátit k tradičnímu zaměstnání na plný úvazek a chtěla pracovat nezávisle. Téměř 20 procent uvedlo, že v letošním roce udělají šest a více osob z freelancování.
Průzkum Mckinsey Global Institute ukázal, že 70 procent samostatně výdělečně činných osob si svobodně zvolilo tento status buď jako primární nebo doplňkový zdroj příjmu. Zbylých 30 procent samostatně výdělečně činných osob bylo v této situaci buď jako "neochotní", kteří by upřednostňovali tradiční zaměstnání nebo "finančně připoutané" osoby, které byly nuceny doplnit svůj příjem prostřednictvím samostatné práce.
Pracovníci, kteří byli zaměstnáni jako samostatně výdělečně činní, jsou pravděpodobně méně zaměstnaní a mnoho z nich může z jejich podnikání vytvářet jen málo nebo žádný příjem. Údaje o nezaměstnanosti tedy nemusí plně představovat tuto skupinu pracovníků, kteří by mohli reagovat jako samostatně výdělečně činní na průzkumy vlády.
Budoucí projekce pro ekonomiku koncertů
Dokonce i projekty BLS, že nezemědělská samostatná výdělečná činnost se v letech 2014 - 2024 zvýší o téměř 7%. Společnost Intuit odhaduje mnohem vyšší úroveň samostatné výdělečné činnosti (43%) do roku 2020. Tento trend bude ovlivněn dostupností rozumně cenová a přenosná zdravotní péče pro zaměstnance, kteří nejsou zaměstnáni na plný úvazek .
V dalším průzkumu 2700 pracovníků ve Spojených státech od FreshBooks se počet samostatně výdělečně činných osob zvýší na 42 milionů do roku 2020. Milénci se zdají být zvláště náchylní k práci na volné noze a v této studii se předpokládá, že zahrnují 42% - zaměstnaných pracovníků.
Statistické údaje o samostatně výdělečné činnosti poskytované Úřadem pro statistiku zaměstnanosti ve Spojených státech (2016)