Máte-li kontaktovat manažera pronájmu na LinkedIn?
Ať už stojí za to oslovit, závisí na společnosti, manažerovi náboru a na tom, jak se s ním spojujete.
Být proaktivní a vytvářet osobní spojení, může pomoci vaší žádosti si všimnout . To je zvláště důležité pro konkurenční pozice, kde jsou stovky aplikací. Na druhé straně může otravovat někoho, kdo by nechtěl žadatele kontaktovat.
To znamená, že nemáte co ztratit zasláním krátké a zdvořilé zprávy LinkedIn manažerům o pronájmu, které uvádějí váš zájem o práci. Pokud se však při zveřejnění na pracovním místě uvádí, že aplikace budou posouzeny pouze prostřednictvím webové stránky zaměstnavatele nebo systému sledování žadatelů, neposílejte zprávu. Místo toho zjistěte, zda se můžete obrátit na někoho, kdo má kontakt s firmou.
Tipy pro kontaktování správce pronájmu na LinkedIn
Kontakt s manažerem pronájmu je jednoduchá věc a vysílání zprávy trvá jen několik minut. Přečtěte si tyto tipy, co psát a jak dosáhnout nejlepšího dojmu.
- Nechte manažera pronájmu vědět, že jste požádali a znovu potvrdili svůj zájem o práci.
- Uveďte jednu nebo dvě klíčové kvalifikace, abyste prokázali, proč jste ideální kandidát na tuto pozici.
- Udržujte svou zprávu co nejpřesnější a co nejpříjemnější. Stručná zpráva může zaujmout manažera najímání o vaši žádost, aniž by ho obtěžoval.
- Nezapomeňte si před odesláním důkladně upravit svou zprávu. Váš veškerý kontakt s manažerem pronájmu by měl být profesionální a leštěný; žádná zpráva vůbec není lepší než náhodně napsaná. Zde jsou podrobnější informace o tom, jak odesílat zprávy LinkedIn .
Kdy odeslat zprávu
V závislosti na společnosti může trvat nějakou dobu, než bude zpracována vaše aplikace. Pokud je to malý zaměstnavatel a zasíláte životopis e-mailem, je dobré, abyste ho následovali krátce po odeslání.
Pokud je to velká společnost, pravděpodobně budete požádáni prostřednictvím online systému řízení žadatelů . V takovém případě počkejte až do jednoho dne poté, co jste vložili svou přihlášku, takže bude mít možnost dostat se do systému a do správce najatých.
Nemějte strach, pokud neslyšíte zpět. Ne každý si často kontroluje zprávy LinkedIn. Někteří lidé se neobtěžují vůbec. Pokud nedostanete odpověď, neznamená to, že byste na tuto práci nebyli považováni.
Postupujte podle pokynů
Informace, které manažer pronájmu sdílí o následujících pokynech, je také důležitý. Pokud nepředložíte všechny požadované materiály, pravděpodobně nebudete považováni za práci.
Vyhodnocení aplikací od lidí, kteří neudělali to, co bylo požádáno, je snadný způsob, jak snížit velikost žádajícího fondu. Vaše aplikace pravděpodobně nebude chybět. Jiný manažer pro nábor mi řekl, že dostává tolik kvalifikovaných žadatelů, že pokud mu chybí dobrá, zatímco screening pokračuje, nezáleží na tom, protože existuje mnohem více silných kandidátů na výběr.
Takže věnujte čas tomu, aby zaměstnavateli poskytl, co žádá. V opačném případě byste se nemohli obtěžovat ucházet se o práci.
Na tuto poznámku, pokud zaměstnavatel výslovně žádá, aby žadatelé s ním nekontaktovali nad rámec oficiálních žádostí, neoznámili zaměstnavateli na LinkedIn. Odeslání zprávy by ukázalo, že jste pozorně neposlouchali pokyny zaměstnavatele.
Jak zastavit emaily o zprávách LinkedIn .