Hodnocení celého balíčku kompenzací
Jaký je nejlepší způsob, jak se rozhodnout, zda se má nabídnout? Je důležité zvážit více než vaše výplaty.
Při přezkumu nabídky zaměstnání zvažte celý balíček, včetně obsahu práce, platu, výhod, hodin, flexibility, penzijních plánů a pracovního prostředí. Pokud přezkoumáte několik nabídek a pokusíte se rozhodnout, který z nich je třeba provést , vyhodnoťte je a srovnejte, abyste zjistili, který krok předchází.
Ujistěte se, že práce sama o sobě je vhodná pro to, co hledáte ve vaší další pozici. Pochopí společnost vaše představy o tom, co by byl ideální zaměstnavatel , nebo se alespoň přiblíží?
Přečtěte si tento kontrolní seznam, abyste se ujistili, že vážíte všechny možnosti před rozhodnutím o přijetí pozice. Poté zkontrolujte, co byste měli zvážit dříve, než přijme nabídku práce.
Kontrolní seznam nabídky práce
1. Mzda (základní plat, provize, bonusy, plánované zvýšení platů): Jste nadšeni, že v momentě získáte pracovní nabídku, ale důkladně zvažte kompenzace před přijetím. Budete muset být s platou spokojeni alespoň po dobu jednoho roku, protože předtím nebudete mít raise. Přijďte vyzbrojit, abyste s nabídkou vyjednali , a to na základě vašeho průzkumu tržních sazeb, spíše než koláče na obloze, které byste chtěli získat.
2. Výhody a výhody (dovolená, nemoc, zdravotní pojištění, životní pojištění, 401 (K), penzijní plány, akciové opce): Vyhodnoťte výhody a výhody společnosti kromě platu, protože dobrý balíček může vykompenzovat méně plat, pokud ušetříte značné finanční prostředky na zdravotní péči a máte velké množství dovolené, auto poskytované společností nebo flexibilní plán.
Na druhé straně zvážit, kolik vám může stát špatný balíček výhod; zaplatí vám spoustu peněz za vysoké pojistné, odpočitatelné a co-pays může mít z vašeho platu velký kus.
3. Skryté náklady: Je péče o děti na místě nebo budete muset zaplatit péči o dítě za své? Jaký bude váš dojem?
Potřebujete si koupit více profesionální nebo drahé oblečení? Získáváte firemní účet pro setkání s klienty nebo budete muset s nimi propojit svůj vlastní desetník? To, co se zpočátku zdá být zvýšením platu, může způsobit, že vaše odměna za odchod z domu, pokud máte jiné výdaje, na něž jste se nezapočítávali, nepokojili.
4. Pracovní prostředí : Víte přesně, jak budete trávit čas na denní bázi? Nenechte se rozptýlit, když se podíváte na výplatu platu, a prospívejte pouze ztrátě kontaktu s tím, že práce nemusí odpovídat tomu, co chcete skutečně dělat. Zeptejte se sami sebe, jestli vás tato práce vzrušuje, pokud si myslíte, že na ní vyniknete a zda vás na vaší kariéře postoupí. Zatímco možná nebudete schopni odmítnout práci, jasné přemýšlení o těchto otázkách vás oznamuje, co můžete očekávat.
5. Klady a zápory : Seznamte se s klady a zápory své současné pozice (pokud ji máte) a nabídku práce, kterou uvažujete. Který z nich vyšel dopředu? Pokud jeden převažuje nad druhým, vaše rozhodování bude jednodušší. Pokud do mixu přidáváte jinou nabídku, seznamte se s jejími pro a proti.
6. Vaše osobní situace : Co vám to říká? Cítíte se připravena se ukázat jasně a brzy v pondělí, nebo máte pocit, že to nemusí být správná práce pro vás?
Poslouchejte svůj vnitřní hlas. Naše instinkty jsou zpravidla v pořádku, i když pro ně nemůžeme přijít s konkrétním, racionálním vysvětlením.