Příklad profesionálního rezignace

Když odstoupíte od zaměstnání, je dobré poskytnout společnosti profesionální rezignační dopis informující zaměstnavatele, že odjíždíte. Tento oficiální dopis opouští společnost silným a pozitivním dojmem o vás jako zaměstnance.

To může být užitečné i v budoucnu, pokud potřebujete od firmy nebo manažera odkaz. Navíc je vždy dobré dát písemné informace písemně - tak můžete zajistit, aby byl znám váš poslední den a nemůžete mít žádné otázky o tom, kdy odjíždíte od společnosti.

To také demonstruje budoucím zaměstnavatelům, kteří požadují vaše záznamy o zaměstnanosti, že jste opustili práci podle vlastního uvážení, než aby jste byli propuštěni.

Níže najdete příklad resignation letter, který můžete použít jako inspiraci, pokud potřebujete napsat jeden z vašich vlastních. Najdete zde také tipy na informace, které je třeba zahrnout do vašeho rezignačního dopisu , a také na to, jak zvládnout osobní komunikaci během zbývající doby ve společnosti.

Příklad profesionálního rezignace

15. ledna 20XX

Manažerka paní Margaretové
Výkonný ředitel
Společnost Acme
456 Hlavní ulice
Huntington, NY 12345

Vážená paní ředitelka,

Píšu vám, abych vás upozornil, že odstoupím z funkce manažera služby zákazníkům společnosti Acme Company. Můj poslední den pracovního poměru bude 1. února.

Oceňuji příležitosti, které jsem dostal během své práce s vaší společností, stejně jako vaše odborné vedení a podporu.

Přeji vám a firmě to nejlepší v budoucnosti.

Pokud mohu pomoci s přechodem na mého nástupce, dejte mi prosím vědět.

Velmi upřímně,

Podpis (dopis z papíru)

Zaměstnanec Jill

Co je třeba zahrnout do svého rezignačního dopisu

Všimněte si, že dopis je krátký a bodový - nemáte žádnou povinnost sdílet informace o tom, proč opouštíte společnost nebo kde budete dále.

Když to dopadne, jsou ve vašem dopise zahrnuty tři důležité věci:

Vzhledem k tomu, že se jedná o formální dopis, musíte také zahrnout datum, kdy jste jej napsali. Pokud se někdo dívá na váš dopis v budoucnu, pomůže to vysvětlit, že jste před odjezdem předem vypověděli dva týdny předem , což je často vyžadováno v pracovních smlouvách.

Pokud máte dostupnost, měli byste také rozšířit nabídku, která vám pomůže během přechodu, ke kterému dojde. To může zahrnovat výcvik vaší náhrady nebo psaní seznamu vašich každodenních pracovních povinností a / nebo otevřené projekty pro jejich použití tak, aby mohly "narazit do běhu," s co nejmenším narušením vašeho oddělení, jak je to možné.

Stejně důležitá jako informace, které obsahujete ve svém dopise, jsou informace, které vynecháte. Chcete zanechat dobrý dojem s rezignačním dopisem. Dokonce i když jste byli nešťastní ve své práci nebo se vám nelíbí společnost nebo vaši kolegové, teď není čas vyjádřit tato stanoviska. Mějte svůj dopis civilní a milostivý. Další tipy pro psaní rezignačního dopisu naleznete .

Váš dopis může být zaslán buď vašemu manažerovi nebo vašemu kontaktnímu pracovníkovi v oblasti lidských zdrojů a můžete ho poslat jako e-mail nebo vytisknout a odeslat vytištěnou kopii. Zde jsou příklady e-mailů o rezignaci, které vám pomohou připravit své vlastní a další vzorky rezignačních dopisů jsou také k dispozici ke kontrole.

Co potřebujete vědět před tím, než odstoupíte

Pokud máte smlouvu, ujistěte se, že jste se seznámili s podmínkami dříve, než ukončíte svou práci .

Máte-li silný vztah s vaším vedoucím nebo vedoucím, je také ohleduplné s nimi osobně mluvit, abyste jim oznámili, že budete podávat svůj oficiální dopis o odstoupení. Pokud necháte svého šéfa vědět, že odjíždíte před oficiálním odstoupením, poskytne vám další čas, aby mohl přijímat zprávy a připravit tým na váš odjezd.

Mějte na paměti, že i když vám to nabídne dva týdny, je šance, že vás společnost nebude vzít na sebe.

Společnost může okamžitě přijmout vaši rezignaci. Ujistěte se, že jste pro tuto možnost finančně připraveni. Jen v případě, že by k tomu došlo, měli byste vyčistit váš počítač ještě předtím, než podáte svou rezignaci. Pokud budete požádáni, abyste okamžitě odjeli, nemusíte mít čas na odstranění souborů nebo zapisování e-mailových adres a jmen, abyste mohli udržovat kontakt s kolegy.

Zde je více rezignace dělat a don'ts, které vám pomohou zajistit, že proces ukončení své pozice jde hladce.