Společnosti mohou mít také obavy z obsahu odmítnutí dopisu, protože se obávají, že od soudního sporu až po nesprávné čtení příslibu příležitosti v budoucnosti.
V některých případech mohou společnosti také zajišťovat své sázky - pokud neposlaly oficiální odmítnutí, mohou se i nadále uchýlit kandidátům v budoucnu, pokud by případný nájem vůbec nevyřešil.
Některé společnosti však oznamují uchazeče, kteří nebyli vybráni. Pokud společnost odešle dopisy o zamítnutí práce, můžete být obeznámeni e-mailem nebo poštou, že byl pro danou práci vybrán jiný kandidát. Níže je uveden příklad e-mailové zprávy odmítnutí kandidáta nebo dopisu, který můžete obdržet.
Zpráva o zamítnutí e-mailu kandidátem Příklad
Řádek předmětu: Žádost o zaměstnání - jméno kandidáta
Velice vám děkuji za váš zájem o pracovní příležitosti s firmou ABCD.
Tato zpráva vás informuje, že jsme vybrali kandidáta, který odpovídá požadavkům na pracovní pozici.
Oceňujeme, že jste si udělali čas na to, abyste požádali o zaměstnání u naší společnosti a přejeme Vám co nejvíce štěstí v budoucím úsilí.
S pozdravem,
Manažer pronájmu
Příklad zamítnutí kandidáta
Manažer pronájmu
Jméno společnosti
adresa společnosti
Město stát PSČ
Vážení kandidátské jméno,
Velice vám děkuji za váš zájem o pracovní příležitosti s firmou ABCD.
Píšu vás, abych vás informoval, že jsme vybrali kandidáta, o kterém se domníváme, že nejvíce odpovídá požadavkům na pracovní místo.
Ceníme si, že jste si udělali čas, abyste s námi pohovořili a přejeli Vám co nejvíce štěstí ve vašem budoucím úsilí.
S pozdravem,
Manažer pronájmu
Co je zahrnuto v odmítnutí dopisu
Jak vidíte z výše uvedeného příkladu, odmítací dopisy mají tendenci být lehké na specifika. To je způsobeno jak množstvím odmítnutí, které mohou společnosti poslat, tak obavy z soudních sporů.
Odeslání stejného obecného dopisu s každou pozicí, každému odmítnutému kandidátovi, je efektivní a umožňuje společnosti, aby právníci posuzovali jazyk jednou. Krátký dopis také nenechává žádný prostor pro kandidáta, aby přednesl předpoklady o procesu náboru nebo zda budou zvažovány pro budoucí otevření.
Typicky odmítnutí dopisů jednoduše sděluje informaci o tom, že pozice byla obsazena a také obsahují nějaké zdvořilé vyjádření, že si přeje, aby kandidátské štěstí při hledání zaměstnání. Vzhledem k tomu, že tyto poznámky jsou typicky písmeny, neočekávejte, že byste viděli specifika, proč nebyla vaše kandidatura dobrá.
Co dělat po obdržení dopisu o zamítnutí
Získání odmítnutí není nikdy příjemné, bez ohledu na to, jakou formu trvá. Nicméně je lepší mít definitivní odpověď na práci, než je to, když se zajímáte, kdy nebo pokud slyšíte od manažera pronájmu.
Dejte si chvilku na to, abyste oplakávali zmeškanou příležitost poté, co jste přečetli odmítnutí e-mailu, a pak pokračujte dál. Získání odmítnutého dopisu vám umožňuje překročit pracovní pozici mimo seznam a obrátit pozornost na jiné aplikace.
Máte-li se zeptat, proč jste nebyli najati?
Pokud jste pokročili do fáze pohovoru a máte kontaktní informace pro svého tazatele, je vhodné oslovit a vyžádat si zpětnou vazbu. Zde se můžete zeptat, proč jste tuto práci nedostali . Stejně jako v případě odmítnutí dopisů, mnozí lidé se zdráhají sdílet informace kvůli právním obavám. Nicméně, pokud je manažer pronájmu nebo tazatel ochoten sdílet zpětnou vazbu, může to být nesmírně užitečné.
Mohlo by vám pomoci zjistit, že musíte odpovědět na určitou otázku jinak, zdůrazňovat různé dovednosti nebo se jen tak trochu líbit.
Vezměte zpětnou vazbu, kterou obdržíte, i když je obtížné slyšet.
Zde je několik rad, jak zvládnout odmítnutí vyhledávání zaměstnání .
Navrhované čtení: Jak požádat o novou práci poté, co jste odmítli