Mzdové a zaměstnanecké výhody jsou horké témata ve společnosti Wal-Mart
Vzhledem k tomu, že americký prezidentský závod pokračoval v zahřátí, bylo v centru pozornosti několik otázek, včetně zvýšení daní, snížení terorismu, zvýšení federální minimální mzdy a reformy zdravotní péče v rámci kampaně za lepší odměnu amerických dělníků. Veronský senátor Bernie Sanders byl na svém Twitter účtu ospravedlněn o tom, jak Wal-Mart Stores kompenzuje své zaměstnance.
Bernie Sandersová se obrátila na Twitter, aby mluvila o spravedlivých mzdách a výhodách
Na černém pátku 2015 Bernie Sanders uvedl na Twitteru:
. @ Walmart by neměl být dovoleno platit mzdy pracovníků tak nízké, že mnozí mají nárok na Medicaid, potravinové známky a vládní bydlení. #Černý pátek
- Bernie Sandersová (@BernieSanders) 27. listopadu 2015
Existuje několik důvodů, proč Bernie Sanders nemusí být velkým fanouškem zaměstnaneckých výhod a mzdové politiky společnosti Wal-Mart. Podle příspěvku ATTN: (Naše časové médium) a příspěvku z Wall Street Journal:
- Společnost stále neposkytuje výhody pro většinu svých zaměstnanců (kteří jsou na částečný úvazek a nejsou způsobilí)
- Přestože Wal-Mart slibuje, že zvyšuje mzdu svých zaměstnanců, kteří dokončí šestiměsíční tréninkový program, vysoký obrat jim zabraňuje, aby někdy vydělali více než 9 dolarů za hodinu.
- Přibližně 2,66 miliardy dolarů peněz daňových poplatníků jde každoročně na zaměstnance společnosti Wal-Mart, aby zaplatili za vládní programy pomoci, včetně cenných papírů Medicaid a Food Stamps
- Třída žaloby tvrdila, že společnost Wal-Mart se zabývá praktikami proti krádeži mzdy tím, že nutí zaměstnance pracovat prostřednictvím neplacených přestávek
Navíc Bernie Sanders v tiskové zprávě (v únoru 2015) varoval, že ačkoli Wal-Mart slíbil, že do roku 2016 zvýší platy z 9 dolarů na hodinu na 10 dolarů na hodinu, "Wal-Mart by neměl platit hladovění. "Dále," "Přestože je to krok vpřed a reakce na aktivitu občanské společnosti v celé zemi, není to dost blízko.
Wal-Mart by měl zvýšit minimální mzdu na nejméně 10,10 dolarů za hodinu a přesunout na 15 dolarů v příštích několika letech. Bojující pracující rodiny by neměly dotovat nejbohatší rodinu v zemi. "
Provedení případu pro lepší zaměstnanecké výhody a zaplacení milionů Američanů
A na úvěr Bernieho Sandersa, ostatní sdílejí jeho názory. Organizace Američanů pro daňovou spravedlnost vydala zprávu, která uvádí: "I po tom, co Walmartovo plánované navýšení platů bude plně provedeno, budou stále vyžadovány velké příspěvky daňových poplatníků, aby kompenzovaly nízké mzdy společnosti Walmart." Tato zpráva také zdůraznila, že pro každý supercentrum Wal- , náklady na daňové poplatníky za poskytování veřejné zdravotní péče činí průměrně až 251 706 USD.
Podle článku publikovaného na matce Jonese, i když Wal-Mart začne platit své společníky za 10 dolarů za hodinu, je řada pracovníků zaměstnána jako "nedobrovolní parttoři" a "pracovníci, kteří mají nárok na základnou mzdu 10 dolarů tím, že pracují nejméně 34 hodin týdně, který Walmart považuje za "plný úvazek", by stále vydělávaly pouze 17.680 dolarů za rok - což je značně pod mezní hodnotou pro mnoho federálních programů pomoci, zvláště pokud má pracovník děti. "
Změna musí proběhnout u všech programů kompenzace a přínosů společností
Wal-Mart je nejvíce viditelnými společnostmi zabývajícími se kritikou nad kompenzací, ale existuje řada dalších známých společností, které neposkytují, co by společnost považovala zaměstnancům za přiměřené životní mzdy a zdravotní péči. Z toho plyne, že všechny organizace potřebují podívat se na své politiky týkající se odškodnění, zaměstnaneckých výhod a zvyšování mezd - s ohledem na způsoby, jak zlepšit životy svých nejcennějších aktiv: jejich lidí.