Konzole práce v občanských soudních sporech
Níže uvádíme některé nevýhody práce v občanských soudních sporech. Pro úplný přehled o sporech v oblasti soudních sporů si přečtěte část I tohoto článku, který se zabývá profesionálními procesy .
Soudní spory mohou být opakované
Vzhledem k tomu, že všechny případy sporu se řídí stejnou základní cestou, může se práce stát monotónní a opakující se. Zatímco řada soudních sporů, jako je obhajoba klientů a zkušební svědectví, jsou náročné a vzrušující, soudní spory zahrnují rutinní a opakované povinnosti. Úkoly, jako je rutinní výzkum a příprava dopisů s doporučeními, lékařských chronologií, časových lhůt případů, žádostí jiných stran a výkazů o uložení, mohou být nesmírně časově náročné, náročné a zdlouhavé.
Soudní spory mohou být rychlé
Soudní spory jsou latentní s termíny a úkoly, které je třeba provádět denně, takže musíte prospívat v rychle se měnícím, někdy chaotickém prostředí. Lhůty pro podání soudních lhůt a blížící se pokusy vás donučí posoudit, stanovit priority a žonglovat několik priorit a seznam požárů, které se mají vypustit, může vypadat nekonečně. Musíte být organizováni, metodicky, rychle žádáni a dobře pracovat pod tlakem, abyste mohli vyniknout v rychle se rozvíjejícím soudním prostředí.
Ne každý klient je ten, koho máte rádi
Řekněme to, ne každý klient je ideální. Společnost představuje nesčetné množství jednotlivců, kteří vyžadují právní zastoupení a někteří klienti jsou zábavnější a zajímavější s ostatními. Během vašeho soudního sporu budete muset nevyhnutelně vyřizovat případy a navštěvovat soudní řízení jménem klientů, kteří jsou nároční, obtížní nebo nereagující.
Časová lhůta sporu je dlouhá
Soudní spory nejsou výslovnou cestou k řešení. Obvykle trvá jeden až tři roky, než se případ dostane k soudu. Během této doby mohou klienti růst netrpělivě, nudit nebo frustrovaní. Klienti budou muset být ujištěni a ujištěni, že jejich případy postupují tak, jak by měly být, a že všechny lhůty a problémy jsou vhodným způsobem řešeny v průběhu soudního sporu.
Soudní spory vyvolávají konflikt
Ne každý má "sport králů". Někteří lidé nejsou vhodní pro práci v oblasti, která zahrnuje konflikt mezi dvěma nebo více stranami. Vzhledem k tomu, že soudní spor vždy zahrnuje dvě strany, je neodmyslitelně neslučitelný. V určitých případech může být obtížné pracovat s opačným poradcem nebo klientem. Někteří lidé upřednostňují obchodní nebo transakční práci v soudních sporech, protože jsou méně konfliktní.
Strana žalobce: někdy ztratíte
V určitých oblastech soudního sporu, jako jsou osobní zranění , odpovědnost za výrobek , rodinné právo a lékařské praktiky, advokáti často pracují na základě poplatku za nepředvídané okolnosti. V pojistné smlouvě poskytuje advokátní kancelář peníze pouze v případě, že usadí nebo vynese rozsudek. Jednou z nejednotných nevýhod, jak pracovat v soudních sporů ze strany navrhovatelů, je, že někdy ztrácíte.
Je pravděpodobné, že budete soudní spor po dobu několika let bez kompenzace na konci dlouhé trasy.
Obrana: zúčtovatelné kvóty
Na druhé straně práce žalobců, ti, kteří pracují z obranné perspektivy, musí sledovat celý fakturovatelný čas a splňovat denní, měsíční a roční zúčtovací kvóty. Kompenzace obvykle závisí na fakturace. Může být stresující účtovat každou minutu vašeho pracovního dne a účtovat očekávaný počet hodin, zejména pokud jste mimo kancelář po nějakou dobu kvůli nemoci, FMLA opustí nebo osobní čas, nebo pokud vám chybí odpovídající práce ke splnění své kvóty.
Dlouhé hodiny
Termíny a blížící se studie vyžadují, aby právníci, paralegálové a právní pracovníci pracovali dlouhé hodiny. Tyto hodiny mohou v daném týdnu déle překročit čtyřicet hodin, po celé týdny, včetně večerů a víkendů.
Máte-li osobní povinnosti nebo předem plánované prázdniny, můžete být požádáni, abyste je přepracovali tak, aby odpovídaly zkušebnímu kalendáři firmy. Dlouhé hodiny mohou být obtížné, vytvářet konflikty s osobními aktivitami a bránit pozitivní rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.
Musíte vyvinout silnou kůži
Rychlé tempo soudního sporu je hnízdištěm stresu. Advokáti, paralegálové a právní pracovníci se mohou stát agitovanými, frustrovanými a lahodnými , a že stres může mít ve firmě spoušťový efekt. Musíte vyvinout hustou kůži a neprovádějte stresové interakce s ostatními osobně, pokud neexistuje dobrý důvod k tomu. Stres a reakce na člověka, které produkuje, jsou standardně součástí území.
Závěr
Pokud se po přečtení tohoto seznamu nepovažuje soudní spor za kariéru, která by vám nejlépe vyhovovala, možná byste se měli zabývat oblastmi nemovitostí, daní , obchodů, cenných papírů , duševního vlastnictví , obchodního tajemství nebo jiných oblastí práva které spadají do transakční sféry. Tyto oblasti přinášejí méně konfliktů, přesto přinášejí mnoho stejných výhod, příležitost k profesionálnímu růstu a kariérním přínosům souvisejícím se soudní cestou.