Mnoho organizací využívá stáží jako způsob, jak posoudit a připravit potenciální kandidáty na práci. Statistiky jsou vynikající způsob, jak získat zkušenosti v oblasti kariéry zájmu, a také možnost vyzkoušet si jednu nebo více kariér, a to tím, že se za zákulisím podíváte na to, co skutečně funguje v oboru. Studenti často udělají několik stáží, aby jim poskytli řadu souvisejících pracovních pozic nebo dokonce zkontrolovali různou kariéru zájmu.
Kdy začít hledat stáže
Odpověď na tuto otázku je co nejdříve. Je důležité, abyste dostali dostatek času k nalezení a žádosti o dobré stáže. Pro stáže v oblasti financí , veřejné správy, publikování atd. Může být spousta lhůt pro podání žádosti o letní stáže již v listopadu. Statistiky se stávají stále oblíbenějšími pro studenty, kteří jsou ještě na střední škole. Studenti, kteří začínají absolvovat stáže po prvním ročníku vysokoškolského studia, jsou schopni absolvovat několik různých stáží, které jim nakonec poskytnou širokou škálu zkušeností a činí je pro zaměstnavatele atraktivnější.
Kde najít stáže
Práce s kariérovým poradcem, mluvení s absolventy fakulty a / nebo vysokých škol, přezkoumání kariérních zdrojů, kontrola inzerátů na potenciální zaměstnavatele a vedení informačních rozhovorů s absolventy nebo odborníky v oboru jsou vynikajícími místy, jsou dostupné.
Existuje mnoho stáží nabízených on-line prostřednictvím stáží, jako jsou MonsterTRAK , Internships USA , Internships.com , atd. Zkontrolujte, zda jste v centru kariéry zjistili, zda se přihlásili k některému z těchto zdrojů. Dokončení důkladného sebehodnocení také pomůže identifikovat klíčové znalosti, dovednosti, zájmy a osobnostní rysy, které jsou relevantní pro konkrétní stáž nebo práci.
Typy stáží jsou k dispozici
Stáže jsou k dispozici v široké škále oblastí, a to jak z oblasti soukromého, tak i neziskového sektoru trhu práce. Statistiky mohou být zaplaceny nebo nezaplaceny, pro úvěry nebo neúvěry a mohou být vykonávány na jaře, v létě nebo na podzim.
Výhoda udělení stáže za úvěr:
Existuje mnoho odměňujících a hodnotných stáží a některé z nich mohou být propojeny přímo s kurzy na vysokých školách. Práce přímo s vedoucím na pracovišti a sponzorem fakulty může poskytnout bohaté zkušenosti s učením, které zahrnují dodatečné čtení, psaní apod., A to navíc k zážitkovému učení, které se uskutečňuje každý den na stáži. Není nutné absolvovat stáž za účelem získání cenného stážového zážitku.
Rozdíl mezi stáží pro úvěr a ten, který není
K získání zápočtu na stáž budou studenti muset absolvovat určitý počet hodin na pracovišti v závislosti na stážových směrnicích školy.
Je důležité se podívat na pokyny vysoké školy předtím, než děláte stáž pro úvěr. Kolegy obvykle vyžadují dokončení další práce a studenti musí splňovat specifická kritéria určená členem fakulty, který bude rovněž působit jako sponzor pro stáže.
Stáže, které nejsou splněny pro zápočet, jsou v zásadě dohodou mezi zaměstnavatelem a žákem. Neexistuje žádná formální smlouva a je zde více prostoru pro flexibilitu. Neexistuje ani minimální počet hodin, které by mělo být dokončeno pro stáž.
Mýty stáží
- Stáže, které nebyly dokončeny pro zápočet, nejsou tak cenné: ačkoli je pravda, že stáže pro zápočet jsou zahrnuty v přepisu na vysokou školu, zaměstnavatelé hledají kandidáty, kteří mají příslušné dovednosti a zkušenosti, aby vykonávali práci, a kteří již mají vystavení oboru vědí, že mají zájem. Životopisy obvykle nerozlišují mezi absolvovanými stážemi a kredity, které nejsou splněny.
- Nezaplacené stáže nebo dobrovolnické zkušenosti nelze zahrnout do životopisu: Veškeré zkušenosti související s konkrétní praxí nebo prací mohou být zahrnuty do životopisu. Jako student může být do životopisu zahrnuto i příslušné studium, společné vzdělávací činnosti, komunitní služby, dobrovolnické zkušenosti a předchozí stáže a pracovní místa. Znovu jsou to relevantní dovednosti a zkušenosti, které zaměstnavatelé hledají.
- Veškeré stáže zakončené na zápočet musí být neplacené: Vysokoškolský kredit uděluje akademická instituce a nezakazuje zaměstnavatelům, aby platili stážistům spravedlivou mzdu nebo stipendium. Vysoké školy obecně povzbuzují a podporují zaměstnavatele, aby zaplatili za práci dokončenou bez ohledu na to, zda se jedná o úvěr nebo ne. Studenti, kteří se zajímají o získání zápočtu na stáž, často absolvují jeden nebo více stáží za účelem získání zápočtu během podzimního a / nebo jarního semestru a pak se během letní přestávky účastní neziskové stáže.
- Neexistuje rozdíl mezi prováděním praxe v průběhu podzimního nebo jarního semestru nebo absolvováním praxe na léto: Obvykle vysoké školy vyžadují, aby studenti platili výuku za léta pro stáž. Částka bude záviset na počtu přijatých kreditů a na nákladech spojených s kreditem na určité vysoké škole. Stáže dokončené během podzimního nebo jarního semestru jsou obvykle zařazovány do pravidelné výuky.
- Jaký je rozdíl mezi prováděním letní stáže a prací na letní práci: Nakonec by stáže měly zahrnovat určitou formu školení spolu s přímým dohledem nad touto prací. Cílem stáže je seznámit se s konkrétním zaměstnáním nebo získat zkušenosti v konkrétním povolání. Letní práce se dělají hlavně kvůli odškodnění a obvykle zahrnují více vstupních pozic, jako jsou pokladníci, plavci, jezdci, táborští poradci nebo pracující v maloobchodě, restauraci nebo rezortu.