Otázka na rozhovor: Byla byste spíše potěšena nebo respektována?

Jak odpovídat na otázky týkající se rozhovoru o tom, jak se vám líbí nebo které jste si uvědomili

Dotazníci použijí mnoho různých otázek, aby zjistili, jaký typ zaměstnance byste byli, pokud by jste byli najati.

Otázky jako "Chtěli byste se raději líbit nebo respektovat?" může poskytnout tazateli přehled o tom, co vás motivuje při interakci s kolegy a zákazníky.

I když na tuto otázku není správná odpověď a váš důraz se může lišit v závislosti na kontextu vašeho zaměstnání, je zde několik obecných pokynů, které je třeba vzít v úvahu při zodpovězení tohoto typu dotazovacích pohovorů.

Jak reagovat

Ve většině pracovních úloh by měl být respektován větší důraz, protože je typicky spjat s kompetencí a produktivitou. Významným faktorem, který je třeba zvážit, je však povaha vašeho vztahu se svými kolegy.

Kdy se zaměřit na respekt

Pokud například pohovoříte o vedoucí nebo výkonnou roli, určitě byste měli zdůraznit, že respektování by bylo pro vás prioritou, aby vaši zaměstnanci s nadšením plnili vaše směrnice.

Je důležité dodat, že i přesto, že je pro úlohu dohlížejícího nutná úcta vůči podřízeným, tak je i respekt. Ujistěte se, že vyjadřujete, že rozumíte vzájemné povaze profesních a osobních vztahů.

Kdy se soustředit na to, že se vám líbí

V rolích, kde je důležitá týmová práce a kolegiality, můžete poukázat na váš zájem o vytvoření harmonické pracovní skupiny.

Pokud pohovoříte o pozici, která zahrnuje častý kontakt s klienty, u nichž je třeba natolik přizpůsobit vztah nebo udržovat pozitivní vztah, měli byste se zmínit o výhodě, že máte rádi tuto součást vaší práce.

Budete také muset dodat informace o produktech a řešení, takže respekt bude také důležitý pro inspiraci důvěry ve vaše zákazníky.

Kdy zmínit oba

Většina tazatelů přijme odstupňovanou odpověď, ve které uvedete hodnotu obojího respektovaného a oblíbeného. Měli byste však být připraveni diskutovat o relativním významu jednoho nebo druhého, pokud byste byli vylisováni.

Nejkritičtějším aspektem vaší odpovědi bude zdůvodnění poskytnutí vašich odpovědí a způsob, jakým propojujete své tvrzení s tím, že budete účinně provádět některé aspekty své role.

Mohli byste například říci: "V práci bych byl spíše respektován. Můj úspěch jako prodejce vyplýval hlavně z mé schopnosti předvídat potřeby a problémy svých zákazníků a prezentovat své produkty jako způsob, jak tyto potřeby uspokojit a vyřešit tyto problémy.Jakmile respektování bylo zjištěno, zjistím, že moji zákazníci se i nadále vrátí ke mně za další služby.Jsem samozřejmě chtěl, aby se moji klienti stejně jako já a já dělám malé věci, jako je přinášet jim oblíbené jídlo nebo jídlo za golf, takže také vidí osobní hodnotu našeho vztahu. "

Buďte připraveni následovat

Stejně jako u většiny dotazovaných pohovorů , měli byste být připraveni na následnou otázku, která by vyžadovala objasnění nebo příklad toho, jak jste v minulosti prokázali, co tvrdíte.

Ve výše uvedeném příkladu byste mohli být požádáni o "Můžete mi dát příklad toho, jak jste v minulosti získali respektování zákazníka?" jako následnou otázku. Jako odpověď můžete říci:

"Jeden z mých nových klientů byl znepokojen množstvím obalového materiálu, který byl použit ve výrobním procesu. Přivedl jsem ji do závodu, kde bylo naše zařízení používáno, a ukázala, jak účinně využívá zdroje. kdyby zakoupila nový stroj, a dokázala napsat ospravedlnění, které schválil její šéf. Od té doby mě mnohokrát vyzývala k poradenství a pokračovala v nákupu našich výrobků. "

Další otázky k rozhovoru o vás
Typické otázky týkající se rozhovoru a vzorky odpovídají na dotazy k rozhovoru o vás a vašich schopnostech a schopnostech.

Další otázky k rozhovoru a odpovědi

Rozhovor Otázky a odpovědi
Typické otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi.

Otázky na rozhovor se zeptat
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují na tazatele.