Co je Skillsharing a jak to může pomoci vaší kariéře

Tipy pro zlepšení sady dovedností

Díky internetu je sdílení dovedností stále oblíbenější. Umožňuje lidem se připojit online nebo ve svých komunitách a vyměňovat si tipy, informace a znalosti. V neustále se rozvíjejícím, neustále se měnícím trhu práce je vaše zručnost důležitější než kdy předtím. Zde je více informací o tom, jak funguje sdílení dovedností, a co je nejdůležitější, jak může prospívat vaší kariéře.

Co je sdílení dovedností?

Sdílení dovedností je, když lidé sdílejí své dovednosti s ostatními.

Zatímco se to může stát ve formálním prostředí - jako učebna - může se také objevit na setkáních, komunitních centrech a dokonce iv domácnostech.

Například, pokud jste grafický návrhář na volné noze a chcete se učit marketingu sociálních médií, můžete se dohodnout na výměně výukových lekcí pro výuku v online marketingové strategii. Nebo pokud jste projektový manažer, který se snaží zvýšit vaše znalosti z webu, můžete absolvovat kurzy online nebo osobního kódování.

Výhody sdílení dovedností

Jak vám může pomoci sdílení dovedností? Jako uchazeč o zaměstnání vás může vyniknout - k lepšímu. Vezměme si například zpravodajskou organizaci, která rozhoduje mezi dvěma kandidáty, kteří mají podobné akademické zázemí a paralelní pracovní zkušenosti. Pokud jedna osoba uvede v životopisu "zkušenosti se snímáním videí a vysoce kvalifikovaných v Final Cut Pro", a druhá píše, "obeznámená s digitálními médii", kdo si myslíte, že se dostane do práce?

Šance jsou, je to osoba, která demonstruje - a může zálohovat - určitou schopnost. Nejen, že je to považováno za aktivum od manažera náboru, ale šetří společnost čas a peníze, které by potřeboval na školení nového zaměstnance.

Celkově, čím více obchodovatelných dovedností máte, tím vyšší jsou vaše šance na přistání a získání práce.

To platí obzvláště, protože stále více zaměstnanců se stává "multitaskerem" odpovědným za nesčetné množství pracovních aspektů. Rozvíjení a rozšiřování svých dovedností vypadá dobře i potenciálním zaměstnavatelům, i když to není specifická dovednost, kterou potřebují. Ukazuje, že jste ochotni a dychtiví se učit, mít pocit zvědavosti a jsou zapojeni do udržování svých dovedností aktuální.

Skillsharing Online

Existuje několik způsobů, jak se zapojit do sdílení dovedností. Pokud se rozhodně chcete přidat ke svým vlastním dovednostem a nevadí platit za výuku, je to nejlepší místo, jako je Skillshare. Tam jsou kurzy ve všem, od typografie až po zlepšení produktivity pracovních postupů k úpravám videa, a můžete předložit návrh pro prodej vlastních dovedností.

A co sdílení dovedností zdarma? Dobrým místem pro začátek je platforma NPO Connect, stejně jako lokální platformy pro sdílení kvalifikací ve vaší oblasti. Další volné kurzy jsou k dispozici prostřednictvím edX, Alison, Coursera a Udemy .

Společenství sdílení dovedností

Vzhledem k tomu, že sdílení dovedností je relativně nový fenomén, v žádné části země ještě neexistují skupiny pro sdílení dovedností. Ale mnoho velkých měst organizuje výměny dovedností. Vyhledávejte ve službě Google "sdílení dovedností" a název města nebo města, kde najdete kurzy a události, se kterými se můžete účastnit, a lidi, se kterými můžete vyměňovat dovednosti.

Můžete také zvážit příležitostnou výměnu s přítelem nebo známým, kde si oba vyměníte své dovednosti.

Kolik to bude stát?

Kompenzační schopnosti závisí výhradně na podmínkách dohody mezi dvěma jednotlivci nebo skupinami. Prostřednictvím oficiálních webových stránek s kvalifikačními schopnostmi můžete zaplatit pevnou cenu za soubor lekcí online nebo personalizovaného koučování.

Na druhou stranu, prostřednictvím fóra komunitních kompetencí můžete souhlasit s výměnou dovedností jedna za druhou; například si vyměníte lekci kytary pro úvod do kódování mobilních aplikací.

Jak začít

Zajímá vás, kde se můžete zapojit do sdílení dovedností ve své vlastní komunitě? MeetUp poskytuje dobrý seznam skupin pro sdílení dovedností po celé zemi. Skillstreet je bezplatná aplikace, kterou můžete stáhnout, abyste se mohli spojit s lidmi, abyste se s nimi mohli podělit o své znalosti a učit se.

Jakou dovednost byste se měli naučit?

Odpověď závisí na vašich současných znalostech, vašich zájmech a vašem oboru. Několik nápadů, jak určit, které dovednosti se zaměříte na:

Podívejte se na příspěvky do zaměstnání: Prohlédněte příspěvky na zaměstnání a podívejte se na dovednosti, které jsou často zmíněny, které nemáte. Upřednostněte jejich učení.

Zpětná vazba manažera / evaluace: Existují nějaké věci, které by vám pomohli vaši kolegové nebo manažer? Zvažte přidání těchto dovedností.

Ulehčte práci: Pokud byste měli silnější znalosti z oblasti Excel nebo znalosti v databázi, vaše měsíční účetní úkol by byl rychlejší? Pokud je něco, s čím se potýkáte, od vedení schůzky až po zjištění formule aplikace Excel, je pravděpodobné, že máte k dispozici třídu, kterou můžete zdokonalit ve svých znalostech a schopnostech.

Čtěte více: Těžké dovednosti Soft Skills Přenosné dovednosti Pokračujte v seznamu dovedností