Firmy, které si pronajmou středoškoláky

Najděte si práci, když jste mladá, může být trochu výzvou, protože ne všechny firmy najmou studenty středních škol. Jste připraveni, ochotní a schopni pracovat, ale kde hledáte práci ? Pokud jste ambiciózní teenager, možná jste již přihlásili spoustu hodin hlídání dětí, kosení trávníků, domácího mazlíčka a obecnou příležitostnou práci kolem vašeho okolí. Nyní jste připraveni hledat "skutečné" zaměstnání, ale je tu několik věcí, které byste měli vědět, aby Vaše hledání práce probíhalo co nejlépe.

Dobré místo pro začátek je tím, že se podíváme na společnosti, které zaměstnávají studenty středních škol jako politiku. Existuje mnoho známých zařízení, která vidíte v obchodních centrech a nákupních centrech po celé zemi, a získání zaměstnání v jedné z těchto společností vám může dát zkušenosti, stejně jako práci, kterou budete mít možnost udržet po několik let, zatímco vy procházet vysokou školou, prázdninami a dokonce i jinými místy.

Mnoho zaměstnavatelů má minimální věkový požadavek 16, ale existuje několik společností, které najaly mladší pracovníky. Před přihlášením se obraťte na místní obchod, abyste zjistili, zda přijmou žádost od osoby vašeho věku.

Společnosti, které najaly dospívající dělníky

Chcete-li najít seznamy pracovních míst u těchto zaměstnavatelů, vyhledejte společnost Google název firmy a pak navštivte sekci Kariéra / úlohy webu, který chcete podat. Můžete také hledat Indeed.com pomocí názvu společnosti a vaší lokace pro vytvoření seznamu otevřených pozic.

Mnoho společností uvádím seznam, a to i při vysílání pracovních pozic musí být uchazeči o zaměstnání v minimálním věku. Budete mít možnost požádat přímo o společnosti s otevřenými pozicemi.

Rychlý způsob, jak vyhledávat Vskutku pro dostupné pozice je vyhledávání výrazů "16 let" nebo "16 let" a vaše umístění, například.

Když zadáte věk, vygeneruje seznam úkolů s věkovými požadavky uvedenými v pracovní pozici.

Použití osobních osob je další možností. Mnoho z těchto zaměstnavatelů přijímá příchozí žádosti a můžete dokonce vidět nápis "Jsme pronajmutí") na dveřích, které uvádějí, že jsou k dispozici práce. Při přihlašování musíte být připraveni na pohovor na místě a mít všechny kontaktní informace a případné pracovní zkušenosti připravené poskytnout zaměstnavateli.

Zde je seznam některých špičkových amerických firem, které zaměstnávají pracovníky s mládeží spolu s věkovými nároky na zaměstnání.

Firmy, které si pronajmou středoškoláky

Společnosti, které zaměstnávají pracovníky mladší 18 let

Tipy pro přistání

Jakmile jste nalezli úlohu, o kterou chcete požádat, budete si chtít pečlivě přečíst příspěvek a přesně dodržovat pokyny.

Vyplňte úplně celou žádost a přiložte veškeré dodatečné dokumenty, které požadujete, například životopis a / nebo průvodní dopis a případně doklad o způsobilosti k zaměstnání, jako je kopie pracovních dokladů nebo řidičských průkazů.

Když se dostanete k rozhovoru , ujistěte se, že jste připraveni a představte se jako zodpovědný, zralý a schopný kandidát. Co budete nosit , stejně jako odpovědi na otázky týkající se rozhovoru , budete požádáni.

Získání pracovních dokumentů

Pokud jste mladší 18 let, budete pravděpodobně potřebovat pracovní doklad (oficiálně nazvaný Zaměstnanecké / věkové osvědčení), abyste mohli legálně pracovat. Požadavky se liší podle stavu. Nejlepší místo, abyste zjistili, zda potřebujete pracovní dokumenty, je vaše školící poradna. Získejte certifikát dříve, než začnete hledat práci. Bude to snadnější, pokud budete připraveni najat.

Omezení pro zaměstnance mladých

Existují omezení na hodiny, kdy mohou dospívající zaměstnanci pracovat. Limity zahrnují počet hodin denně, časy v průběhu dne, kdy mohou studenti pracovat, a počet hodin, které mohou být vykonávány každý týden, když se škola nachází v zasedání a během léta. Zákon o spravedlivých pracovních normách (FLSA) a zákon o státních právech stanovují specifikace práce pro mladistvé (14, 15, 16 a 17 let) podle zákona o dětských právech a zákonů o zaměstnávání mládeže.

Neexistují žádné hodinové omezení pro věk 18 let a starší, ačkoli podniky, které slouží nebo prodávají alkohol a cigarety mohou mít různé věkové požadavky.

Výjimky z požadavků na minimální věk

Mějte na paměti, že věková omezení se mohou lišit v závislosti na státních a místních právních předpisech a na pracovních místech, o které žádáte, a proto je třeba před požádáním zkontrolovat požadavky.

Více o Job Hunting for Teens