Informace o kompenzacích a výhodách

by Alison Doyleová

Ať už hledáte zaměstnání nebo jste v současné době zaměstnáni, je důležité vědět co nejvíce o náhradě a výhodách. Kromě učení o vašich budoucích nebo současných platových a benefitových plánech nabízených vaším zaměstnavatelem věnujte čas na to, abyste zjistili, jaká bude probíhající kurz na trhu práce pro někoho, kdo má své dovednosti a kvalifikaci.

Zkontrolujte podrobnosti

Než přijmete práci, pečlivě vyhodnoťte balík kompenzací, abyste se ujistili, že je vhodný pro vaše potřeby. Když pracujete, je vždy dobré podívat se na konkurenční informace o společnosti a zkoumat, co byste mohli - nebo měli - vydělávat.

Co byste měli vědět o kompenzacích

Zde je to, co potřebujete vědět o odškodnění, včetně informací o platu, platu, vyjednávání o odměnách, průzkumu platů a kalkulačkách, zákonu o mzdách a platu, o odměňování zaměstnanců a dalších otázkách týkajících se odškodnění.

01 Odměňování a mzdový průzkum a nástroje

Autorská práva fullempty / iStockPhoto

Využijte tyto informace o mzdách, včetně průzkumů o platu, strategiích vyjednávání, platových nástrojích a kalkulacích výplatních a výplatních plateb a dalších zdrojů, abyste zjistili, kolik byste měli platit a jak vyjednat přiměřenou nabídku odškodnění.

02 Odpovědi na časté otázky ohledně kompenzace

Autorská práva Jirsak / iStock

Kompenzační otázky a odpovědi týkající se plateb na dovolenou a dovolenou, první výplaty, poslední výplaty, minimální mzda, nadčasové způsobilosti, nárok na nezaměstnanost a častější otázky týkající se odškodnění a práv zaměstnanců.

03 Kalkulátory výplaty a platů

Autorská práva dolgachov / iStockPhoto

Máte zájem vidět, jak se váš plat srovnává? Tyto kalkulačky a průzkumy platů vám pomohou zjistit informace o mzdách pro vaše aktuální zaměstnání a pozice, o které máte zájem.

04 Zaměstnanecké požitky a výhody

Zaměstnanecké požitky jsou důležitou součástí kompenzace. V závislosti na společnosti mohou zaměstnanecké výhody zahrnovat zdravotní pojištění , zubní pojištění , péči o zraku, životní pojištění, placenou dovolenou, osobní dovolenou, pracovní neschopnost, péči o dítě, fitness, penzijní plán a další volitelné výhody nabízené zaměstnancům a jejich rodinám . Než přijmete práci, pečlivě zhodnoťte, co vám nabízíme. Pokud pracujete, ujistěte se, že využíváte všechny výhody a výhody, které nabízí vaše společnost.

05 Tipy pro zaplacení platu Jste hodní

Byla vám nabídnuta nová práce nebo chcete získat odměnu? Pokud ano, jaký je nejlepší způsob vedení jednání o platu? Zde je návod, jak prozkoumat a vyjednat balíček platů a odměn. Přečtěte si tyto strategie vyjednávání platů a taktiky, abyste mohli úspěšně vyjednat odškodnění.

06 Jak získat výplatu

Pokud přemýšlíte o zvýšení platu a nevypadá to, že se to stane bez akcí z vaší strany, je důležité, abyste byl připraven před tím, než požádáte o zvýšení. Zde jsou tipy a rady, jak se připravit na žádost o navýšení, jak požádat o diplomatické navýšení platu a co můžete očekávat poté, co požádáte o zvýšení platu.

07 Mzdové a platové právo

Informace o právních předpisech upravujících mzdy a plat, včetně platu za dovolenou, minimální mzda, přesčas, čas strávený zaměstnáním , osvobozené od zaměstnanců , kteří nejsou osvobozeni od daně , a další mzdové a platové předpisy a zákony.

08 Další informace o kompenzacích

Další informace o mzdách, mzdách, náhradách a zaplacení toho, co stojí za to.