Ale budete muset udělat víc, než odškrtnout políčka na seznamu vašich osobností - chcete, aby osoba, s níž mluvíte, se cítila nadšená z nabídky.
To znamená, že se prodáváte anketářům, aby bylo zřejmé, že jste silným kandidátem. Zvuk ohromující? Zde je návod jak začít.
4 způsoby, jak prodat sami sebe v dalším rozhovoru pro zaměstnání
1. Přenášejte se s důvěrou.
Pokud si během rozhovoru necítíte jistotu, ukáže se. Udělejte vše, co můžete, aby se navenek projevil důvěru, když se setkáváte s tazatelem. To, co řeknete v odpovědi na otázky, je podstatné (více o tom později), ale jak to říkáte, stejně jako celkový vzhled a způsob, jakým se sami sebe chováte, je také smysluplné. Zde je několik věcí, které je třeba mít na paměti:
- Uvědom si svůj jazyk těla: Spadl jsi na židli? Fidgeting? Vyhněte se kontaktu s očima? Tyto nenávisty vás mohou vyvolají jako nezaujaté, nezajímate o práci nebo si nejsou jisti. Udržujte dobré držení těla, oční kontakt, když se potřásnete rukama, a sedněte v pozici, která vyzařuje zájem o konverzaci. Zde jsou tipy pro jazyk těla, které je třeba sledovat při příštím rozhovoru.
- Sledujte své slovo: Nervy mohou ještě více prominovat slovní tik. Snažte se vyhnout tomu, aby jste říkali "um" nebo "jako" příliš mnoho - a potlačte jakoukoli tendenci, kterou musíte zapojit do uptalku, řečového vzoru, který vás může zdát nezralý. Zaznamenáváte-li se, že praktikujete otázky týkající se rozhovoru - nebo máte s sebou příbuzenskou praxi - vám může pomoci identifikovat tyto návyky.
- Zvolte vhodný výstroj pro průmysl a pro rozhovor: Není odpověď na to, co se má během rozhovoru věnovat . Noste něco, na čem jste spokojeni (pokud máte svědivý šev nebo se táhnete na šňůrku, mohou si všimnout), ale také vybere si oblek, který je vhodný pro konkrétní rozhovor. Co je vhodné pro rozhovor u módního časopisu, tech start-up a maloobchodní práce se liší.
2. Využijte odpovědi, ale ujistěte se, že vyvinete ty, které jsou specifické a nezapomenutelné.
Je dobré cvičit, co řeknete v odpovědi na společné otázky k rozhovoru . Zpravodaji očekávají, že budete připraveni. Ale jen proto, že otázky jsou běžné, neznamená to, že vaše odpovědi by měly být! Nezapomeňte: chcete se prodávat během rozhovoru a nikdo není touží kupovat nějaký humorný produkt. Zaměřte se na nezapomenutelné zážitky, takže vaše reakce se drží v paměti tazatele, a to i dní po rozhovoru.
Když cvičíte své odpovědi, pamatujte si na tyto tipy:
- Být specifický: Neříkejte jenom: "Moje práce na tomto projektu ušetřila peníze společnosti." Řekněte anketářům, kolik peněz a co jste udělali, abyste ho zachránili. Vyvarujte se nejasných odpovědí
- Řekněte příběh: Je snadné říci, že jste týmový hrác, detailně orientovaný startér. Tyto buzzwords se objevují v seznamech pracovních pozic, ale je to vaší úlohou překládat je do příběhů o sobě. To dokazuje, že máte kvalitu. Takže namísto toho, abych říkal: "Jsem vlastní startér," říkají: "Když jsem přišel na palubu, byl pro měsíční zprávu zpracován papír a digitální workflow. Prozkoumala jsem a odstranění pracovního postupu založeného na papíře vedlo k 10% úsporám a také k odstranění duplicitní práce. Představila jsem své poznatky výkonnému týmu a v následujícím měsíci jsme přešli na novou, digitální rutinu. Personál byl ulehčen a my jsme všichni rádi, že ušetříme životní prostředí. "
- Držte to stručné: Nepřehánějte ve svých odpovědích. Je lepší se na chvíli zastavit, aby se vaše myšlenky střetly, než se ponořit a vítr se blábolit po několik minut. Ujistěte se, že je tazatel čas, a věnujte pozornost podnětům. (Pokud se zdá, že tazatelé jsou znuděni, pravděpodobně jsou - zabalte to!).
Po těchto strategiích vám pomůže vyhnout se neklidným reakcím.
3. Zjistěte, co tazatelé chtějí - a dejte jim to.
V některých ohledech to, co tazatelé chtějí, je zřejmé: kandidát, který dokáže dobře pracovat a zapadá do společnosti. To se však bude lišit v různých pozicích, odvětvích a firmách. Získejte přehled o zaměstnavatelských potřebách a potřebách, výzkumu společnosti a průmyslu. Pokud je to chvíli (řekněme, protože jste napsali motivaci) analyzujte popis práce .
Zamyslete se vždy: Co mohu udělat pro firmu? Pomůžete jim prodat více widgetů, rychleji řešit stížnosti zákazníků, zefektivnit pracovní postup nebo se ujistit, že jsou zákazníci spokojeni?
Zjistěte, jak budete přínosem, a ujistěte se, že je v odpovědi na otázku rozhovoru jasné.
4. Ukažte své silné stránky na displeji.
Rozhovory nejsou časem pro skromnost! Spíše je to okamžik, kdy je vhodné říci "Udělal jsem XYZ" nebo "Moje práce pomohla dělat ABC." Vyhněte se říkat "my" a nezapomeňte zmínit své úspěchy. Pokud se vám to nelíbí jako chvástání, zvážit rámcování úspěchů z hlediska komentářů ostatních lidí:
- Moji spolupracovníci mě za dva roky odhlasovali jako nejlepší týmový hráč.
- V mém ročním přehledu byl můj manažer opravdu vděčný za mé organizační schopnosti.
Postupujte podle těchto kroků a zajistíte, že zkušené tvůrce zapůsobí na vaši důvěru a vhodnost pro tuto pozici.
Více o rozhovoru: Jak k Ace rozhovor a získat práci Top 10 dotazů na rozhovor a nejlepší odpovědi