Hlavní je velmi široký. Všechno v sociální oblasti je otevřené pro studium, včetně rodiny, manželství, deviance, kriminologie, skupinové interakce, genderové role, sexualita, pracovní role, veřejná politika, stárnutí, sociální nerovnost, rozvoj postojů a mnoho dalšího.
Jakmile absolvujete titul sociologie, existuje řada kariér, které by vyhovovaly vašim schopnostem a znalostem. Přečtěte si níže informace o typech pracovních míst, které mohou být pro vás to pravé, a seznam sociologických dovedností.
Vzhledem k širokému spektru témat, které se v disciplíně zabývají, a širokému spektru znalostí a dovedností, které se společenské vedoucí učí, existuje mnoho možných možností kariéry .
Chcete-li zvolit nejlepší možnou kariéru, budete muset zvážit vaše další dovednosti, zájmy a hodnoty, jakož i hlavní sociologii. Zde jsou některé společné pracovní možnosti, které můžete prozkoumat, jak si myslíte o způsobech, jak aplikovat svůj sociologický význam na pracovní svět.
1. poradní poradci
Poradci poradenství využívají znalosti o sociologii učení, aby pomohli studentům navigovat v akademickém světě. Komunikují také s rodinami, aby navrhli strategie na podporu dosažení svých studentů.
Poradcové poradci využívají techniky rozhovoru a poradenství, které studentům pomáhají odhalit, zda mají akademické a profesní rozhodnutí.
Poradcové poradci používají dovednosti k řešení problémů, které zprostředkovávají konflikty a řeší sociální problémy v rámci škol. Umožňují skupinové setkání a instruují studenty o sociálních otázkách, jako je šikana, zneužívání návykových látek a bezpečný sex.
2. Zástupci v oblasti lidských zdrojů (HR)
Zástupci lidských zdrojů potřebují s lidmi fines a efektivně spolupracují se širokou škálou jednotlivců a skupin. Musí být schopni analyzovat pracovní úlohy a posoudit vhodnost uchazečů o práci. Pro toto hodnocení jsou nezbytné rozhovorové dovednosti, které získaly hlavní sociologové.
Pracovníci personálního oddělení využívají dovednosti pro řešení problémů, které zprostředkovávají konflikty a řeší personální problémy. Zástupci lidských zdrojů využívají analytické a rozhodovací schopnosti k hodnocení alternativních struktur pro zaměstnanecké výhody.
3. Právníci
Právníci používají kritické myšlení a analytické dovednosti k výzkumu a soudnímu řízení svých případů. Mnoho oblastí právní praxe, jako je rozvod, opatrovnictví dítěte, adopce, trestní právo, osobní zranění, náhrada za zaměstnance a zaměstnanecké právo, se vztahují k sociologii.
Právníci čerpají z výzkumných a psacích dovedností, aby mohli vykonávat svou práci. Musí shromáždit skutečnosti a důkazy, které by mohly podpořit práci, stejně jako sociologické vědy, které dělají s jejich pozicemi. Právníci musí své zjištění přesvědčivě předvést, aby přesvědčili soudce, porotu nebo opozici svého zástupce. Toto je podobné prezentacím v sociologických třídách.
4. Manažerské poradce
Konzultanti v oblasti řízení analyzují obchodní záležitosti, zkoumají možná řešení nebo vylepšení a nabízejí řešení klientům.
Noví absolventi vysoké školy často začínají v pozicích jako výzkumný analytik, výzkumný asistent nebo juniorský konzultant, kde podporují práci vyšších zaměstnanců.
Sociologové velvyslanci rozvíjejí kvalitativní a kvantitativní výzkumné dovednosti k pochopení podnikatelského problému. Jejich schopnosti řešit problémy jim pomáhají vytvářet životaschopná řešení těchto otázek. Při vytváření zpráv a předkládání analýz a řešení klientům je také rozhodující psaní a mluvení.
5. Analytici průzkumu trhu
Analytici průzkumu trhu testují produkty a služby a vyhodnocují účinnost marketingových kampaní. Využívají techniky společenskovědních výzkumů, včetně rozhovorů, průzkumů a skupin zaměřených na shromažďování dat. Výzkumní pracovníci trhu používají statistické metody, které analyzují údaje z pozdějších sociologií.
Výzkumníci trhu často sledují preference konkrétních skupin spotřebitelů. Poznatky sociologa o pohlaví, mládí, stárnutí, rase, etnickém původu a společenské třídě pomáhají informovat o těchto hodnoceních.
Porozumění skupinovému procesu a pokročilým komunikačním dovednostem pomáhá sociologickým velkým skupinám usnadňovat interakci zaměřených skupin a provádět rozhovory se spotřebiteli.
6. Media Planners
Zprostředkovatelé médií hodnotí reklamní potřeby klientů a navrhují mediální plán pro zvýšení prodeje různým skupinám. Podobně jako majoritní sociologové musí být schopni interpretovat výzkum a analyzovat preference jejich cílové populace.
Mediální plánovači jsou podporováni sociologickými znalostmi, neboť studují charakteristiky různých skupin, aby si vybrali co nejlepší média pro propagaci svých produktů.
7. Analytici politik
Otázky výzkumu politiků, které ovlivňují veřejnost. Doporučují právní předpisy k řešení těchto problémů. Znalost sociologie pomáhá analytikům posoudit vliv legislativy na sociální problémy a různé populace.
Sociologické speciality mají základnu pro analýzu problémů, jako je sociální péče, chudoba, zneužívání návykových látek, školení o zaměstnání, vzdělávání, zdravotní péče a homosexuální manželství. Političtí analytici, jako hlavní sociologové, se spoléhají na silné dovednosti psaní, aby představovaly výsledky výzkumu a přesvědčili zákonodárce a veřejnost o životaschopnosti svých doporučení.
8. Specialisté na styk s veřejností (PR)
Specialisté na PR musí být nejvyšším komunikátorem. Jako taková musí mít schopnost majoritní sociologie porozumět publiku a jeho postojům, potřebám a preferencím. Písemné dovednosti jsou důležité pro vytváření velkých dopadových tiskových zpráv.
Pracovníci v oblasti styku s veřejností musí mít interpersonální dovednosti, aby mohli mluvit s médii a přesvědčit je, aby se zabývali příběhy o svém zákazníkovi nebo organizaci. Potřebují jasně předávat své nápady zaměstnancům a klientům a vytvářet podporu a souhlas s jejich nápady.
9. Sociální pracovníci
Sociální pracovníci aplikují znalosti sociální dynamiky a sociálních institucí, které se učí jako sociologie, aby posoudily problémy klientů a pomohly vyřešit problémy. Provádějí žádosti příslušným komunitním agenturám, aby využívaly prostředky jménem jednotlivců a rodin.
Aktivní poslech a slovní komunikační dovednosti jsou nezbytné pro hodnocení problémů a poradenství klientům o tom, jak zlepšit svůj život.
10. Průzkumní výzkumníci / průzkumníci
Výzkumní pracovníci a průzkumníci měří postoje a názory v oblastech, které jsou známé společensko-politickému významu, jako jsou sociální a politické otázky, zdraví, kultura a spotřební výrobky. Pečlivě sestavují otázky průzkumu, aby získaly jasné odpovědi. Vědci z průzkumu používají metody sběru dat a statistické analýzy, které se učí majitelé sociologie. Píše a předkládá zprávy, aby sdíleli své poznatky s klienty.
Výzkumní pracovníci používají znalosti o skupinách a subkulturách, když posuzují názory cílové demografie. Musí být zvědaví na společenský jev, aby mohli provádět průzkum na téma výzkumu.
Sociologie Hlavní dovednosti
Sociologické vědy se učí provádět výzkum o sociálním světě. Shromažďují a analyzují data pomocí jak kvalitativních výzkumných metod, tak statistických nástrojů.
Studenti, kteří se specializují na sociologii, píší zprávy, které předávají poznatky z výzkumu a prezentují svůj pohled na sociální otázky. Naučí se globálně přemýšlet o problémech a věnovat se detailům. Skupiny sociologie zdokonalují prezentační dovednosti sdílením poznatků s fakultami a vrstevníky. Všechny tyto druhy úkolů pomáhají studentům rozvíjet silné komunikační dovednosti .
Hlavní obory sociologie se naučí identifikovat problémy, které existují ve světě kolem nich. Aplikují dovednosti na řešení problémů na tyto sociální dilemy a uplatňují své tvůrčí schopnosti najít léky. Sociologické vědy se naučí zaujmout stanovisko k problému a vytvořit logiku, která podpoří jejich perspektivu.
Sociologický seznam hlavních dovedností
Níže je seznam dovedností, které většina sociologických specializací vyvíjí v průběhu své akademické kariéry. Při podání žádosti o zaměstnání zvažte, které dovednosti na tomto seznamu jsou pro danou práci důležité. Zvýrazněte své zkušenosti s těmito dovednostmi ve svém životopise, motivačním dopisu a rozhovoru. Přemýšlejte o příkladech, kdy jste tyto dovednosti prokázali v kurzech, stážích a pracovních místech.
Dovednosti se liší podle pracovních míst, proto také seznamy dovedností přezkoumajte v různých profesích.
A - C
- Aktivní poslouchání
- Správa průzkumů a dotazníků
- Analytická
- Analýza sociálních problémů
- Analýza pracovních rolí
- Aplikovat etické normy na výzkum
- Aplikovat zásady skupinového procesu
- Aplikovat teorie na situace v reálném světě
- Oceňování jednotlivých rozdílů
- Hodnocení demografických trendů
- Péče
- Kódování dat
- Komunikace s různými populacemi
- Porovnávání a kontrast metodických přístupů ke sběru dat
- Provádění pozorování v terénu
- Provedení rozhovorů
- Konstrukce výzkumných modelů
- Vytváření platných argumentů
- Předávání sociologických konceptů
- Vytváření grafů a grafů
- Tvořivost
- Kritické myšlení
D - I
- Podrobná orientace
- Vypracování obecných doporučení založených na sociologických trendech a datech
- Vypracování průzkumů o sociálním jevu
- Rozlišující opakující se vzory
- Zobrazování poznatků o vlivu sociálních institucí
- Empatie
- Hodnocení spolehlivosti a platnosti výsledků výzkumu
- Vysvětlení komplexních konceptů
- Usnadnění fokusních skupin
- Usnadnění skupinových diskusí
- Shromažďování informací z více zdrojů
- Určení vzorců deviantního chování
- Identifikace příznaků konfliktu
- Identifikace základních předpokladů v konkrétních teoretických orientacích nebo argumentech
- Nezávislost
- Interpersonální
- Interpretace dat
L - P
- Vedení lidí
- Vedoucí schůze
- Logické zdůvodnění
- Řízení stresu
- Marketing
- Zprostředkování neshod
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Motivovat ostatní
- Psaní poznámek
- Organizační
- Provádění popisných statistických testů
- Provádění více lineární regresní analýzy
- Provádění oboustranných korelací
- Vytrvalost
- Přesvědčivá komunikace
- Projekty plánování
- PowerPoint
- Pragmatismus
- Předvídání výsledků
- Prezentace
- Upřednostňování
- Řešení problému
- Vyrábí bivariátové stoly s chi-čtvercovými testy významu
R - Z
- R (balíček stat)
- Čtení komplexního materiálu
- Výzkum
- Řešení konfliktů
- SAS
- Sebeuvědomění
- Sociální vnímavost
- SPSS
- Strukturování zaostřovacích skupin
- Studium
- Systematicky sledovat společenský jev
- Systematizování
- Týmová práce
- Testování hypotéz
- Organizace času
- Pochopení publika
- Pochopení kulturních rozdílů
- Verbální komunikace
- Zobrazení problémů z různých úhlů
- Psaní návrhů výzkumu
- Psaní