Jak spustit novou práci správnou cestou

Právě jste byl najat na novou práci a jste nadšeni, že můžete začít. Co dělat dál? Udělejte si trochu času na oslavu po vašem hledání zaměstnání a pak se připravte na zahájení vaší nové práce, abyste mohli udělat nejlepší den prvního dne.

Budete muset zjistit datum zahájení, pokud jste to ještě neučinili. Budete také muset postarat o domácí podnikání, abyste mohli svou energii zaměřit na svou novou pozici. Pokud potřebujete dohlédnout na schůzky s lékařem nebo zubním lékařem, udělejte si střih nebo nechte si nechat své nehty, nebo jděte do šatů pro nákup nového pracovního šatníku, teď je čas na to.

Možná budete muset před zahájením práce navštěvovat orientaci. Budete mít papíry, které vyplníte, dojíždíte do plánu a rozhodnete se, co je třeba nosit. Zde je vše, co potřebujete vědět, abyste zahájili novou práci správným způsobem.

  • 01 Vyjedete datum zahájení

    Pokud jste se nezúčastnili na počátečním datu, můžete být schopni vyjednat datum, které je výhodné pro vás i zaměstnavatele. Nejběžnější datum zahájení je dva týdny od doby, kdy jste přijali nabídku práce . Může to však být dříve nebo později v závislosti na potřebách zaměstnavatele. Pokud nejste schopni začít okamžitě, můžete vyjednat jiný počáteční datum.
  • 02 Připravte se ke spuštění úlohy

    Přečtěte si tento seznam věcí, které možná budete muset udělat, než začnete pracovat. Pravděpodobně nebudete schopni je všechny provést, pokud začínáte hned. Můžete však přinejmenším splnit základní úkoly, takže nemusíte žonglovat práci a svůj osobní život, když začínáte novou práci.
  • 03 Připravte se na orientaci

    Nová orientace v práci může zajít k dlouhé cestě, která vám pomůže začít s pravou nohou. Pokud váš zaměstnavatel nabízí orientační program, může zahrnovat prohlídku, školení a úvod do vašeho nového kolegy a vedení společnosti. Budete mít také možnost klást otázky a dozvědět se o své roli ve společnosti. Zde jsou informace o pracovních orientacích a co je obsaženo.

  • 04 20 Tipy pro spuštění nové úlohy

    Spuštění nové úlohy může být těžké. Jsi ten nový kluk v bloku, a neznáte někoho nebo jak funguje organizace. Dokonce i s dobrým programem orientace a skvělým novým šéfem se bude jednat o křivku učení. První dojem, který uděláte, bude kritický pro úspěch na pracovišti. Zde je 20 tipů a strategií pro úspěch ve vaší nové práci.

  • 05 Nové zaměstnání pro zaměstnance

    nedefinováno

    Můžete to udělat online, nikoliv na papíře, ale je tu papír, který budete vy a váš zaměstnavatel muset dokončit, aby vás dostali na výplatní listinu. Formuláře, které budete potřebovat k vyplnění, zahrnují způsobilost k pracovním formulářům, formulářům pro zadržení daní a papírovým dokumentům specifickým pro danou společnost.

  • 06 Kalkulačky výplaty

    Copyright coloroftime

    Chtěli byste vědět, kolik bude vaše výplata předtím, než ji získáte? K dispozici jsou online kalkulačky, které můžete použít k zjištění, kolik bude vaše odměna za odměnu po vašich odpočtech a pomůže vám rozhodnout, kolik byste měli odečíst, aby pokryl daně.

  • 07 Kontrola nových zaměstnaneckých výhod

    Váš balíček zaměstnaneckých výhod zahrnuje všechny výhody poskytnuté zaměstnavatelem. Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona (federální a státní) poskytovat některé druhy dávek; ostatní jsou dobrovolně poskytovány společností. Pokud si nejste jisti, jaké výhody přicházejí s vaší prací, požádejte svého manažera nebo oddělení lidských zdrojů o informace o tom, co máte nárok na příjem.
  • 08 Co pracovat

    Pokud si nejste jisti o vhodném oblečení na pracovišti, zkontrolujte před zahájením práce. Bude to nepříjemné, pokud přijdete do kanceláře a nezapojíte se s tím, co má každý na sobě. Zde jsou informace o tom, co nosit, plus rady týkající se obchodního oblečení, oblečení pro volný čas a jak se oblékat za úspěch v práci.
  • 09 Oznámte vaši novou pozici

    Vaše společnost může ohlásit svůj příjezd, nebo může být na vás, abyste učinili oznámení. Zde jsou příklady dopisů a e-mailů, které můžete použít k oznamování vaší nové práce kolegům, klientům a obchodním a osobním kontaktům.