Organizace hledají zaměstnance, kteří jsou zapojeni do nejnovějších trendů, které mají vliv na jejich oblast a touží udržet krok se změnami v technologii a osvědčených postupech.
Uznávají také, že žádný zaměstnanec není dokonalý a hledá důkaz sebevědomí a ochotu řešit všechny slabiny.
Jak odpovědět na otázky rozhovoru o profesním rozvoji
Ti, kdo se k této informaci dostanou, se zeptáte na různé otázky. Nejčastější taktikou bude otázka o vašich slabostech a způsobu, jakým jste je mohli v minulosti oslovit. Někteří pracovníci pro nábor pracovníků by se mohli touto otázkou zabývat a požádat vás o nejvýznamnější trendy, které mají vliv na vaše pole. Otázka jako "Jaký je váš plán profesionálního rozvoje pro příští rok?" má dostatečně rozsáhlý prostor pro zachycení jak slabých stránek, tak profesionálních trendů.
Plán profesionálního rozvoje je váš plán rozvoje nebo získání dovedností a zkušeností nezbytných pro podporu vašich kariérních cílů a vašeho neustálého zlepšování.
Není-li plán zaveden, bude pro potenciálního zaměstnavatele červenou vlajkou. Očekávání pro každého, kdo najal na profesionální pozici, bude, že jste připraveni neustále zdokonalovat své odborné znalosti.
Jako stranou je také zdokonalení cenné pro obnovu budov.
Nejlepší způsob, jak odpovědět
Prvním krokem je zajistit, aby jste vždy měli profesionální plán rozvoje, protože nikdy nevíte, kdy budete muset přejít do režimu hledání zaměstnání.
Ve většině případů by to mělo zahrnovat zvládnutí nejnovějšího odvětví technologie, které využívají zaměstnavatelé ve vašem odvětví.
Takže projektový manažer by mohl být připraven k tomu, aby řekl: "Pracuji na posílení svých dovedností v oblasti business intelligence a jsem přijal (nebo plánuji vzít) seminář o pokročilých aplikacích Plex systému ERP."
Snažte se zahrnout nějaký odkaz na horký průmyslový trend v plánu, pokud je to možné. Přečtěte si nejnovější články v časopisech a agendách konference pro vaše profesní sdružení a promluvte s dobře informovanými kolegy o nápadech. Například administrátor nemocnice by mohl říci: "Četl jsem články o používání elektronických zdravotních záznamů k vytváření klinických kvalitativních opatření a plánuji se zúčastnit semináře na příští konferenci nemocničního sdružení na toto téma."
Nakonec, pokud pracujete v oblasti, která by mohla využít určité zlepšení, můžete tuto strategii zmínit jako součást vašeho plánu. Například, pokud jste v oblasti, kde prezentace skupin není základní dovedností, ale je poněkud ceněná, můžete říci, že "chci pracovat na svých prezentačních dovednostech tím, že se sejdeme o optimalizaci využití prezentačních nástrojů, jako je PowerPoint. vždycky dostali pozitivní zpětnou vazbu o mých prezentacích, ale chtěli bych je trochu jazzovat. "