Otázka k zaměstnání: Proč bych měl na vás vzít riziko?

Jak odpovědět na otázky rozhovoru, když jste změnili kariéru

Mnoho zaměstnavatelů je znepokojeno tím, že získá návratnost svých investic novými nájemci, a proto hledají zaměstnance, kteří si myslí, že se jim podaří učinit trvalý závazek. Pokud měníte kariéru, můžete se například zeptat: "Proč bych vás měl riskovat, protože jste předtím změnili pole?"

Ve své odpovědi budete muset řešit veškeré obavy, které zaměstnavatel může mít o tom, jak dlouho zůstanete v práci.

To je zvláště důležité, pokud váš životopis naznačuje, že jste v krátké době měli několik nových pozic.

Řešení otázky o vašem rizikovém faktoru

Přizpůsobte své dovednosti roli

Nejlepší způsob, jak odpovědět na tuto otázku, je zdůraznit, jak dobře tato konkrétní pozice odpovídá vašim zájmům. Přečtěte si každý prvek popisu práce a všimněte si nejdůležitějších úkolů. Přemýšlejte o paralelních rolích, které jste měli v minulosti, a buďte připraveni popsat, jak je tato práce naplněna pro vás.

Umístěte sebe jako řešení, ne potenciální riziko. Porovnejte, co můžete nabídnout na seznam požadavků na práci a poskytněte své nejlepší prodejní hřiště, s důrazem na vlastnosti a vlastnosti, které z vás činí jedinečnou a solidní zápas pro práci.

Příklad: "Z našeho rozhovoru vypadá to, že hledáte někoho, kdo by mohl přijmout a převzít své redakční oddělení.

"S mými sedmiletými zkušenostmi pracujícími v online a tiskovém publikování jsem ušetřil společnosti tisíce dolarů tím, že pracuji efektivně se svobodnými pracovníky. Ve své poslední práci jsem narazil na běžící plochu, dohlížel na padesát redaktorů mimo lokalitu a rychle vyřešil problémy s naší on-line platformou pro publikování.

"Jsem schopen zůstat soustředěný ve stresových situacích, například když jsme zvýšili produkci článku o padesát procent měsíčně za měsíc."

Proveďte svůj výzkum

Vyzkoušejte své nové profesní pole důkladně a podrobně vysvětlete, proč děláte změnu. Mluvte s kontakty pracujícími ve svém novém oboru a stínujte je, abyste získali hlubší pohled na svou pracovní roli. Pokud je to možné, dobrovolník nebo dobrovolník na krátkou dobu, aby ukázal potenciálním zaměstnavatelům, že jste obeznámeni s danou oblastí a věnovali jste se vaší nové roli.

Pokud si myslíte, že vaše historie zaměstnání může vyvolat červenou vlajku, pokud jde o vaši míru oddanosti každé práci, kterou jste zadrželi, zdůrazněte, jak vám vaše předchozí zkušenost vedla k tomuto oboru a způsoby, jakými to posílilo vaši důvěru v tuto novou pozici .

Mohli byste například zmínit, že jste v minulosti změnili pole kvůli přitažlivosti vyšší plat, větší odpovědnosti nebo vyššího postavení, ale nepodstoupili pečlivé úvahy o tom, jak stimulovat vlastní práci. Můžete zmínit, že jste se z této zkušenosti vyvíjeli a jste připraveni plně se zavázat k nové pozici.

Řekni příběh

Pohyb pracovních míst sama o sobě nemusí mít vliv na váš profil jako uchazeč o zaměstnání.

Je to všechno o tom, jak si nastavíte svou odpověď. Podívejte se na způsoby, jak projevit kontinuitu ve své kariérové ​​dráze. Řekněte příběh, který ukazuje pokračující růst.

Například možná, že vaše poslední tři práce vypadají jako nesouvisející na povrchu, ale umožnily vám převzít další odpovědnost za vedení s každou změnou. Ukažte to ve své odpovědi a pak ukažte, jak budete schopni používat to, co jste se naučil vyniknout v roli, o které diskutujete.

Další tipy pro odpovědi na těžké rozhovorové otázky

Nejednávejte proti sobě. Když se v situaci v rozhovoru cítíte nejistě, je snadné začít s oběma stranami rozhovoru. Odolte touhu. Nyní není čas, abyste se sám sebe zvrhlil, nebo aby ses vzdal. Buďte pozitivní - a nebojte se falešné důvěry, pokud budete potřebovat.