Existují velké důvody pro práci pro místní správu
Podívejme se na to, nikdo nechodí do práce místní správy za peníze. Navzdory tomu, co nám Leslie Knope můžeme věřit, pracovat pro obecní jednotku není vždy nejsevernější nebo nejvíce vzrušující práce. Ale může to být osobně odměňování, a pro někoho, kdo chtěl mít dopad dokonce i na komunitní úrovni, pracuje pro obec je cesta.
A zatímco existují výhody a nevýhody pro každé zaměstnání, existují určité výhody, které dělají kariéru v komunální práci žádoucí. Tyto výhody nemusí existovat ve všech městech a městech, ale zde jsou některé z tradičních výhod plynoucích z práce pro místní samosprávu.
01 Zůstatek pracovního a osobního života
Vládní úřady mají tendenci uzavírat víkendy a svátky a jsou otevřeny od 8 do 17 hodin. Přestože došlo k nedávnému trendu v alternativních pracovních plánech, jako je flex-time a telecommuting , byly tyto praktiky pomalejší při vstupu do městské správy než v soukromém sektoru.
02 Servírování veřejnosti
Parky ve vaší komunitě, silnice, po které jedete, personál pohotovosti, který vás udrží v bezpečí, mají společnou jednu věc: místní samospráva. Nezáleží na tom, jakou postoj máte v městské správě, přispíváte k úspěchu svého města. Když pracujete v organizaci, která pomáhá komunitě, ve které žijete, máte pocit hrdosti (a zodpovědnosti) za práci, kterou děláte.
03 Důchodové dávky
Velkým přínosem pro práci v obci je penzijní plán definovaných požitků. V závislosti na obci může trvat 20 let nebo déle k dosažení normálního odchodu do důchodu. Ale jakmile máte nárok na odchod do důchodu, existují některé docela významné sladidla k jakémukoli soukromému důchodovému plánu, který můžete mít. Důchodové oddělení vašeho města by mohlo vypočítat měsíční dávku.
Pracovníci v důchodu by tuto výhodu získali po celý život a mohou mít možnost získat nižší dávku a umožnit manželovi, aby získal nárok na životní dávky, pokud by manžel měl přežít důchodce.
04 Zabezpečení úlohy
Na rozdíl od soukromého sektoru, veřejného sektoru, zaměstnanci ve veřejném sektoru jsou méně, pokud jde o propouštění a snížení počtu zaměstnanců, podřízeni tržbám. To neznamená, že byste mohli mít nízké výkony nebo špatné chování a stále se ocitnete zaměstnané, ale to znamená, že dobří zaměstnanci mají větší jistotu práce.
Pokud pracujete v kanceláři voleného úředníka, zjevně by se bezpečnost mohla lišit podle toho, zda je znovu zvolen.
05 Ostatní výhody
Obecní pracovníci se často nacházejí s dalšími výhodami. Patří mezi ně zdravotní pojištění s cenově dostupným pojistným, prázdninovými dny, nemocenskými dny a svátky. V kombinaci se základním platu zvyšují všechny tyto výhody celkovou odměnu. Vaše místní samospráva může nabízet i další výhody, které zahrnují programy pomoci zaměstnancům, odložené programy odměňování nebo plány životního pojištění.