Seznam dovedností a příkladů fundraiseru

Fundraiser dovednosti pro životopisy, průvodní dopisy a rozhovory

Efektivní fundraising je kritickou součástí úspěšných politických kampaní, charitativních organizací, komunitních organizací, podnikání a dokonce i vědeckého výzkumu. Prakticky každé úsilí, které potřebuje peníze, aby se zapojilo do získávání finančních prostředků, může mít prospěch z pronájmu profesionálního fundraiseru.

Vzdělávání a právní požadavky

Od fundraiserů se nemusí nutně požadovat, aby měli nějaké konkrétní akademické zázemí, a mnoho z nich může začít pracovat jako dobrovolníci pro komunitní skupiny.

Nicméně, bakalářský titul v příslušné oblasti, jako jsou public relations nebo žurnalistika pomáhá, a může být nutné pro některé zaměstnání. Mistrovské programy v oblasti fundraisingu existují.

U některých typů fundraisingu mohou být nezbytné podrobné právní znalosti. V některých státech se mohou zaregistrovat nezávislí badatelé, kteří pracují jako dodavatelé.

Jak používat seznamy dovedností

Pokud hledáte práci jako fundraiser, použijte tento seznam dovedností, které zaměstnavatelé běžně vyhledávají od kandidátů ve vašem oboru. Zahrnutím těchto kvalifikací do životopisu nebo motivačního listu se můžete vyhnout od davu a je pravděpodobné, že dostanete zpětné volání a nakonec i práci.

Nezapomeňte však, že požadovaná kvalifikace se bude lišit podle pozice, o kterou se ucházíte. S ohledem na tuto skutečnost také nezapomeňte přečíst tento seznam dovedností podle typu práce a typu dovedností.

Příklady profesionálních fundraiserů

Profesionální fundraiser mohou pracovat na mnoha různých úrovních, od navrhování kampaní až po jednoduché sledování telefonního skriptu.

Existují také různé druhy fundraisingu, od žádosti o velké dary individuálně (proces, který může trvat několik měsíců budování vztahů na jednoho dárce), poskytnout písemnictví, organizovat tomboly nebo využít večeře.

Samozřejmě, dovednosti potřebné pro profesionální fundraisery se mohou značně lišit.

Nicméně základní skupina dovedností je důležitá pro většinu fundraisingových pozic. Navíc úspěšní fundraisři musí být obeznámeni s oblastí, pro kterou získávají peníze; politické fundraisery musí rozumět politice, vědečtí fundraiser musí pochopit vědu a tak dále.

Komunikační dovednosti
Je přirozené, že lidé, kteří pracují na fundraisingu, musí mít dobré písemné a slovní komunikační dovednosti . Je těžké přesvědčit lidi, aby přispěli svými penězi k nějaké věci bez skvělého hřiště. Pracovníci fundraiseru by měli být schopni psát dopisy, upravovat, opravovat a psát grantové návrhy a tiskové zprávy.

Budou také muset být schopni účinně usnadnit diskuze, inspirovat důvěru a důvěru v komunikaci tváří v tvář a efektivně se zapojit do veřejného mluvení.

Interpersonální dovednosti
Jednotlivci, kteří pracují jako fundraisers, by měli mít širokou škálu interpersonálních dovedností . Měli by vykonávat vedení a asertivitu. Měli by být schopni budovat vztahy s dárci a motivovat a školit dobrovolníky. Měli by také vědět, jak účinně poznat budoucí dárce a být přesvědčiví při jednání s nimi.

Technologické dovednosti
Zaměstnanci fundraisingu musí být schopni oslovit příznivce na sociálních médiích, stejně jako správně sbírat, analyzovat a ukládat dárcovská data.

Jedinci, kteří se cítí známí a uznávaní organizací, mohou pravděpodobněji darovat. Naproti tomu poslání nevyžádaného volání na fundraising někomu, kdo již požádal o vyřazení ze seznamu, mohl trvale odcizení potenciálního dárce.

Společné programy používané při fundraisingu zahrnují Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint a Microsoft Word, stejně jako Raiserův Edge, DonorPerfect a Sumac.

Prodejní dovednosti
Lidé, kteří vydělávají na živobytí, musí být dobrými prodejci . Často se jedná o efektivní propagaci událostí, získávání sponzorů pro události, rozvoj obchodních sil a zajištění darů na fundraisingové tomboly. Být prodejcem také zahrnuje identifikaci prodejních míst pro organizaci a strategické myšlení o kampani zaměřené na fundraising.

Rozsudek
Pracovníci fundraiseru musí vykonávat dobrý úsudek.

To znamená strategické plánování, posuzování zájmů potenciálních dárců, koordinaci logistiky událostí a vytváření rozpočtů pro programy a události. To také znamená měření efektivity iniciativ zaměřených na získávání finančních prostředků, strukturování fundraisingových kampaní a strukturovaných mechanismů pro online dávání. Budou rovněž potřebovat konsensus ohledně cílů a výzkumu s cílem identifikovat vyhlídky.

Různé dovednosti
Fundraisers musí mít řadu vlastností, které nemusí nutně zapadnout do krabice. Jedná se o multi-tasking , organizaci a kreativitu.

Budou muset být lidé, kteří se ujali iniciativy, praktikují dobrý čas management a tolerují selhání. Budou lídry, kteří mohou vedle dobrovolníků řídit projekty a personál.

Seznam dovedností pro fundraiser

A - E

F - N

O - R

S - Z

Související články: Soft vs. Hard Skills Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu Pokračujte v seznamech dovedností