Rady pro jednání s novým šéfem

Jak zvládnout změnu režimu ve vaší reklamní agentuře

Stejně jako noc následuje den a černý pátek následuje Díkůvzdání, dostanete nového šéfa v určitém okamžiku vašeho života. Existuje několik způsobů, jak se to může stát, ale hlavní tři jsou:

• Spustíte novou práci a podáte zprávu novému šéfovi
• Povýšíte se a podávejte zprávu novému šéfovi
• Zůstanete na místě, ale na vašem pracovišti je zaměstnán nový šéf

Prvním dvěma se nejedná o to, o čem se zaměříme v tomto článku, protože jsou obvykle pod vaší kontrolou a přinejmenším je vidíte, že přicházejí a mohou se připravit.

Ale třetí, to je jiný příběh. Nový šéf může vstoupit do vašeho života mnoha způsoby a všechny z nich mohou být stejně znepokojující. Možná, že tvůj šéf, tvůrčí ředitel , vystřelil, aby udělal cestu pro čerstvou krev. Možná, že se vaše agentura spojí s jiným a zaúčtuje se nový ředitel účtu nebo CD. Možná, že váš šéf skončí a bude nahrazen někým velmi odlišným.

Tržby z reklamních agentur

V některých profesích jsou výše uvedené příklady vzácné. Ale v reklamě dochází ke změnám režimu po celou dobu. Agentury sloučí a sloučí a znovu sloučí. Kreativní lidé přestanou a budou nahrazeni. Jiní si "nechat jít" pro velmi odlišný typ tvůrčí osobnosti. Zdá se, že reklamní průmysl trpí a prospívá obratu.

Když skončíte s novým šéfem, budete přirozeně mít obavy a váhání o muži nebo ženě, která nyní řídí loď. Ale poslední věc, kterou musíte udělat, je nechat se bát, paranoia a klepy se dostanou do cesty.

Změna je v životě nevyhnutelná a když ji přijmeme, můžeme ji podporovat a pomáhat jí růst.

Do má nového šéfa

Existuje mnoho věcí, které můžete udělat pro to, aby nová situace v oblasti řízení fungovala ve vaší (a všem ostatním) laskavosti a existují také věci, kterým se můžete vyhnout, aby se tento přechod stal pozitivním.

Zde je seznam. Může vám dobře sloužit v novém režimu.

1. Dejte novým šéfům každou šanci uspět
   Váš nový šéf má velké plány. Můžete pomoci, nebo se můžete dostat do cesty. Ale je pravděpodobné, že tyto plány budou prospěšné, pokud jim dáte šanci. Pokud se věci nedařily před příchodem, bude chvíli trvat, než se otočí velká loď.
2. Buďte jako čestní se svým novým šéfem, jak můžete být
   Ležejte svému novému šéfovi, lžete se sami sebe. To je skvělý okamžik k zahájení čerstvých, vzdušných potíží (bez negativního Nancy) o současných systémech a být upřímný kvůli tomu, co chcete od své práce.
3. Do Treat Your New Boss s respektem
   Smartasses a whiners se nedostanou daleko. Snarkky budou připomínkou. To není čas ukázat pohrdání při jejich pronájmu. Buďte uctiví, jako byste s jakýmkoli jiným šéfem. A to také znamená potlačit vaši touhu líbat svůj zadok. To nebude fungovat.
4. Uvědomte si, že váš šéf je pod větším tlakem, než jste
   Jsou v nové roli, obklopeni novými lidmi, systémy, které jsou nové a odlišné od nich. Nejen že váš nový šéf musí svítit ve své vlastní roli, musí se ujistit, že všichni pod nimi svítí také. Takže jim dejte pauzu!

1. Udělejte si čas, abyste se správně seznámili
   Skrytí ve skříni nebo v kanceláři vás nechystá k novému šéfovi. Nechcete být tichá myš nebo bláto. Ano, váš šéf bude zaneprázdněn, ale je k dispozici vždy 10 minut, kdy se můžete setkat s členem týmu. Dobrý šéf vás bude stejně chtít poznat a poznat vás. Ale proč byste neměli nějakou iniciativu a plánovali schůzku?
2. Připravte se na změnu vašich cest
   Váš starý šéf vás mohl rád, kdybyste předkládali práci určitým způsobem nebo představovali nápady s náčrty namísto dokončených kompozic. Váš nový šéf bude mít téměř jistě jiné preference. Řekněme, že "takhle to děláte" nebude fungovat ve vaší prospěch. Být flexibilní. Dokud se dostanete do práce dobře, měli byste se vejít do nového způsobu práce.

Seznam nedůstojných jednání s novým šéfem

Položky v tomto seznamu by neměly vyžadovat žádné vysvětlení, ale mohou být snadno proveditelné chyby.

Kromě toho, abyste se ujistili, že uděláte správné věci, nespadají do těchto pasti.

1. Nepokoušejte se je odcizit nebo vyloučit.
2. Nemysli si, že víš víc než oni.
3. Nevysávajte; to není přitažlivé a je to velmi průhledné.
4. Neberte podezření na každé rozhodnutí, které učiní.
5. Nesnažte se a podkopat jejich autoritu.
6. Neočekávejte, že se změna stane přes noc; tam je příliš mnoho loutky se vypořádat.
7. Nepoužívejte nového šéfa jako zvukovou desku pro každou stížnost.
8. Nezačínejte o nich klepy. Karma vás najde.
9. Nezachovávejte stejné prázdné hodiny. Přijď brzy; opustit pozdě.
10. Neočekávejte propagaci ani zvýšení; to bude chvíli trvat.