Využijte co nejvíce zkušeností s praxí
Statistiky mohou poskytnout heads-up na to, co je to jako pracovat v téměř jakékoliv profesní oblasti, kterou si můžete představit. Je to příležitost setkat se s těmi, kteří v současné době pracují v terénu, a také s tím, co je součástí běžného pracovního dne. Chcete-li ze své stáže využít co nejvíce, zkuste postupovat podle níže uvedených pravidel a pokračujte v rozšiřování se tím, že vystoupíte z normální komfortní zóny. Přestože všichni chceme najít kariéru, která odpovídá našim zájmům a osobnosti, můžeme se také hodně naučit tím, že se neomezujeme na lidi a situace, které jsou pro nás známé a pohodlné.
Mnoho zkušeností z praxe se chovalo jako tvůrci kariéry tím, že poskytuje nové a vzrušující možnosti kariéry, které nebyly dříve zvažovány.
Proveďte svůj výzkum
Před zahájením stáže proveďte předběžný výzkum o typech stáží, které jsou k dispozici. Pokud máte zájem o umění, podívejte se na galerie a muzea v oblasti. Je-li podnikání to, co doufáte, že uděláte po promoci, rozhodněte se o vašich zájmech, ať už se jedná o reklamu, finance, lidské zdroje, marketing, public relations, účetnictví, prodej atd. Pokud jste anglická hlavní zájem o hudbu, možnosti v časopisech nebo časopisech, které se týkají zájemců nebo pracujících v oblasti hudby. Kdekoli je váš zájem, věnujte si čas, abyste zjistili, co je v daném oboru k dispozici, a podnikněte potřebné kroky k získání stáže.
Před pohovorem pro stáž se ujistěte, že společnost prozkoumala a zjistila, co dělají a co je součástí jejich poslání.
To vám dá dobrý nápad na to, na co se zaměří a jak podniká. Společnost, která se pyšní dobrými vztahy se zákazníky, vyžaduje zaměstnance, kteří mají silné komunikační a interpersonální dovednosti, zatímco společnost zaměřená na výpočetní techniku hledá zaměstnance, kteří mají počítačové znalosti a mají příslušné dovednosti, aby mohli vykonávat práci.
Získejte dobré reference
Vaše stáž by mohla být klíčem k vaší první práci tím, že poskytne odkaz, který dělá rozdíl mezi přijetím nebo ne. Při nástupu do procesu podávání žádostí je vyžadována odbornost od okamžiku, kdy provedete tento první kontakt prostřednictvím motivačního dopisu, a pokračujte až do dokončení stáže. Mějte také na paměti, že nemáte šanci na to, abyste byli zvažováni na budoucí pozici s firmou tím, že ukáže neprofesionální chování během oběda nebo po hodině se shromáždí. Nepoužívejte v průběhu dne kontrolu osobních e-mailů a osobních telefonních hovorů. Vaše chování na stáži bude zaměstnavatelem ukazatelem toho, jaký typ zaměstnance uděláte, pokud se rozhodnete zaměstnat. Budete se chtít vždy profesionálně seznámit s tím, abyste přesvědčili zaměstnavatele, že by bylo hloupé, aby vás nepřijali.
Dělejte, co to vyžaduje, abyste získali uznání
Jakmile jste najati, je to jen začátek vašeho spojení se zaměstnavatelem. Od prvního dne, kdy vstoupíte do organizace, buďte připraveni na tvrdou práci a ukažte zaměstnavateli, že jste ochotni udělat vše, co je potřeba k tomu, abyste tuto práci udělali. Toto je doba, kdy budete chtít dát vaši nejlepší nohu dopředu a nabídnout zaměstnavateli to nejlepší z toho, co musíte dát organizaci.
Buďte zvědaví a buďte připraveni položit spoustu otázek. Příjezd včas a opuštění pozdě. Ukažte zaměstnavateli, že máte rádi to, co děláte, a že se nejednáte o první příležitost. To posílá zaměstnavateli pozitivní zprávu, že jste potenciálním zaměstnancem, který chtějí zachovat, pokud dojde k otevření pozice.
Udělejte si čas na čtení časopisů a článků relevantních pro vaše pole . Možná se budete chtít připojit k profesionálnímu sdružení, kde můžete jako člena získat sníženou studentskou sazbu. Začněte diskutovat s ostatními zaměstnanci, abyste se dozvěděli více o minulých a současných postupech a plánech do budoucna. Tato mimořádná doba může stát, že váš stáž bude smysluplnější a poskytne vám základní a předběžné informace o tomto odvětví.
Jakmile pochopíte svou roli v organizaci, připravte se na vedoucí úlohu tím, že se ujme iniciativy a projevíte svou schopnost pracovat nezávisle a zároveň se stanete hlavním přispěvatelem v týmovém prostředí.
Leaderské dovednosti se cvičí a je to skvělý čas na vylepšení těch dovedností, které jste vyvíjeli v areálu.