Chyby, které se musíte vyvarovat při provádění stáže
Stáž je cenná vysokoškolská zkušenost, která učí studenty, jak profesionálně jednat a pracovat v reálném světě a současně jim umožňuje získat znalosti a dovednosti v určitém oboru. Už nepovinné, stáž je jednou z prvních věcí, které zaměstnavatelé hledají v životopisech.
Výhody dokončení stáže
Výhody stáží jsou četné, ale nejdůležitější důvody, proč většina studentů vyhledává možnosti stáže, jsou:
- Možnost zahrnout relevantní zkušenosti do životopisu
- Získání znalostí a dovedností potřebných k tomu, aby byli úspěšní v oboru
- Naučte se v podnikání s pomocí mentora
- Síťování s odborníky a vytváření dlouhodobých kontaktů
Abyste mohli co nejlépe využít své stáže, musíte dát nejlepší krok vpřed a vyhnout se všemu, co by ohrozilo tyto výhody. Podle zaměstnavatelů jsou následující nejčastější chyby, které stážisté dělají, což by jim mohlo stát skvělou odbornou referencí nebo nabídkou na plný úvazek ve firmě.
1. Přijmout stáž příliš příležitostně
Studenti se musí profesionálně seznámit s praxí ve stážích. Stanovení cílů předem pomůže definovat, co chcete dosáhnout a jak se tam dostat. Protože žijeme na globálním trhu, studenti potřebují uvědomit si, jak je svět konkurenceschopný a jedná podle toho.
2. Vyhýbání se pracovním úkolům
Všichni mají něco, co se o jejich práci nelíbí. Pro management může být příliš mnoho setkání. Pro stážisty jsou úkoly, jako je podání, nudné, ale rychlá a veselá práce rychle demonstrují dobrou pracovní etiku. Získáte také respekt vašeho šéfa, což by mohlo vést k náročnější práci.
Ale chcete se vyhnout tomu, abyste byli vyloučeni. Pokud s vaším zaměstnavatelem hovoříte předem o odpovědnostech, budete mít důvod k žádosti o nějakou náročnou práci, která bude v souladu s podáním.
3. Špatná správa času
Začíná pracovat pozdě nebo s dlouhými přestávkami na oběd se zaměstnavateli neuspokojuje. Jako profesionál byste měli dodržovat pravidla a předpisy úřadu. Pokud se práce začne v 8:30 a končí v 16:30, nepřijde o 8:45 hod. A odjede v 16:00. Pokud si každý vezme hodinu na oběd, udělejte to samé.
Měli byste také upřednostnit svůj čas. Máte-li několik úkolů, je vaší úlohou upřednostnit je. Pokud je to nutné, promluvte se svým nadřízeným, abyste zjistili, které z nich jsou nejvíce závislé na čase.
4. Nedodržení kódu oblečení úřadu
Pravděpodobně jste slyšeli, že byste se měli oblékat za práci, kterou chcete, ne za práci, kterou máte. Vysokoškolští studenti mají prostor pro oblečení, ale na pracovišti oblékání příliš příležitostné nebo nevhodně vás zvedne neprofesionální. Pokud si nejste jisti, jak se oblékat, podívejte se na to, jak se Vaši spolupracovníci oblékají, nebo požádejte svého nadřízeného, než začnete.
5. Nezachycení kultury úřadu
Individualita je dobrá vlastnost, ale ne, když se střetává s firemní kulturou. Některé kanceláře jsou formální a firemní, zatímco jiné jsou klidné a neformální.
Často prostě pozorovat, jak se chovají a komunikují se zaměstnanci, vám pomohou vstříc.
6. Nedostatek času na vytvoření důležitých vztahů
Chcete-li co nejlépe využít své zkušenosti, vytvořte vztahy s dobrými mentory a spolupracovníky, kteří mohou sdílet své znalosti a dovednosti. Po ukončení stáže budete mít v kontaktu s sebou přístupné pracovní pozice ve společnosti.
7. Nepokládejte svého nadřízeného o důležitou zpětnou vazbu
Zpětná vazba a konstruktivní kritika by měly být dva z hlavních cílů stáže. Zpětná vazba zlepší vaši výkonnost v této práci i v budoucnu. Proveďte následnou konverzaci, abyste změřili zlepšení a zjistěte, jaké další věci můžete zlepšit.
8. Nepoužití zdrojů
Stáže poskytují příležitost dozvědět se o různých odvětvích nebo firmách.
Čtení odborných časopisů a návštěva průmyslových konferencí, rozhovorů a přednášek jsou skvělými způsoby, jak rozšířit své znalosti.