Nikdy nevíte, kdy se objeví vzrušující příležitost, i když nejste aktivní v hledání pracovních míst. Spolupracovník v práci by mohl odejít do důchodu a otevřít si volnou pozici, odborný kontakt by vás mohly odkázat na atraktivní práci, nebo by se k vám mohl obrátit náborář a povzbudit vás, abyste hodil klobouk do kruhu.
Jedná se o aktivní trh práce a nábor zaměstnanců je vždy na pozoru před dobrými vyhlídkami.
Možná jste součástí rostoucího trendu, kdy pracovníci téměř neustále hledají svou příští práci. Přidejte do těchto scénářů nepředvídané okolnosti, které mohou ovlivnit stav vašeho zaměstnání jako propouštění v důsledku poklesu podnikání u vašeho zaměstnavatele.
V každém případě má smysl být umístěn tak, aby se rychle a efektivně aplikoval na vznikající příležitosti. Nejlepší radou je, abyste byli bezodkladně připraveni přejít do režimu hledání práce. Zde je návod, jak dostat (a zůstat) hledání práce připraven.
15 tipů pro získání (a pobyt) hledání práce připraveno
1. Udržujte týdenní časopis o svých úspěších v práci nebo v jiných aktivních rolích, abyste mohli sledovat specifika. Získání záznamu o vašich nejlepších úspěších umožní snadnější psaní průvodních dopisů a přípravu na pohovory.
2. Aktualizujte svůj životopis každý měsíc, aby zahrnoval vaše nejnovější úspěchy a profesionální aktivity.
Pokud je váš životopis vždy aktuální, je snadné ho sdílet se spojením nebo náborovým pracovníkem. Zde je návod, jak dát svůj životopis pětiminutovému člověku .
3. Udržujte svůj profil LinkedIn aktuální tím, že integrujete nejnovější informace o svých dovednostech, znalostech a úspěších. Zaměstnavatelé vydělávají pasivní uchazeče o zaměstnání více než kdy jindy prostřednictvím vyhledávání v LinkedIn.
Zkontrolujte tyto devět jednoduchých tipů pro vytvoření lepšího profilu LinkedIn .
4. Neustále rozšiřte seznam kontaktů. Když se setkáte s někým, kdo by mohl pomoci s budoucím hledáním práce, spojte se s nimi na LinkedIn a na dalších platformách kariéry a sociálních sítí, které používáte. Čím více připojení máte, tím více příležitostí budete muset najat.
5. Podívejte se na příležitosti, jak pravidelně zapínat klíčové kontakty, abyste udrželi vztahy aktuální. Sdílejte informace o zájmech s jednotlivci a nabízejte kontakty, které pomáhají při přechodu do kariéry. Nezapomeňte, že setkání v osobě je cenným nástrojem pro upevnění těch vztahů, které jste vytvořili online.
6. Vytvořte a proveďte profesionální plán rozvoje . Udržujte své dovednosti a znalosti aktuální. Zaměstnavatelé dávají přednost zaměstnancům, kteří jsou odhodláni ke zlepšení sebe sama a kteří jsou v kontaktu s trendy.
7. Zůstaňte aktivní s profesionálními organizacemi k udržování a rozšiřování sítě. Psaní článků, pomoc při uspořádání konferencí, účast na akcích v rámci kariérových sítí a prezentaci v asociačních programech jsou způsoby, jak udržet vysoký profil.
8. Zjistěte, kdo byste klepali na doporučení po celou dobu. Zamyslete se komplexně s potenciálními odkazy, včetně zaměstnanců, supervizorů, dodavatelů, klientů a dalších klíčových obchodních partnerů.
Napište doporučení LinkedIn pro cílené jednotlivce a mnozí se budou vznášet. Zjistěte, kdo použijete jako odkaz , a nezapomeňte získat jejich oprávnění dříve, než je použijete.
9. Pravidelně prohlédněte seznamy pracovních pozic ve vaší oblasti, abyste mohli posoudit trendy a očekávání zaměstnavatelů. Zaškrtněte Indeed.com nebo jednu z ostatních nejlepších pracovišť každých pár týdnů, abyste zjistili, jaké práce jsou k dispozici pro někoho s vaší dovedností .
10. Zhodnoťte své pracovní spokojenost pravidelně a předvídat vyhoření, než budete ohromeni stresem. Pokud jste unaveni a stresovaní, věnujte pozornost dalším možnostem práce. Zamyslete se nad tím, zda je čas ukončit svou práci .
11. Výzkumné kariérové alternativy, pokud si myslíte, že vaše současné pole již není vhodné vzhledem k vašim současným zájmům nebo životnímu stylu.
12. Zkuste mít nouzový fond v případě, že ztratíte svou práci nečekaně.
Přiměřené úspory vám poskytnou příležitost být více selektivní při hledání nové pracovní pozice.
13. Ujistěte se, že máte kopie pracovních vzorků a osobních dokumentů uložených mimo místo zaměstnání v případě, že jste odděleni od vašeho pracovního počítače s malou výpovědí.
14. Buďte připraveni stručně shrnout své současné kariérní zájmy a nejvíce přesvědčivé výhody. Přemýšlejte, pokud jde o 1 minutovou výšku výtahu, pokud narazíte na potenciální síťový kontakt nebo náborář.
15 . Vypracujte a aktualizujte portfolio pracovních vzorků. Uložte je na LinkedIn nebo na osobní webové stránky, které lze snadno sdílet se zaměstnavateli a kontakty.
Nemusíte zůstat v aktivním režimu hledání zaměstnání, ale s jistotou, že vše je v pořádku, pokud přichází ideální práce, zachráníte nějaké stresy v šikanování, abyste si spěšně posbíraly materiály pro práci. Pokud neočekávaně ztratíte svou práci, budete okamžitě zařazeni do hledání práce.