Chcete-li tuto otázku úspěšně odpovědět, budete chtít poskytnout konkrétní příklady toho, jak jste v minulosti dobře zvládli stres.
Mohli byste také poskytnout příklady okamžiků, kdy vás tlak skutečně stal produktívnějším zaměstnancem.
Tipy pro odpovědi na otázky týkající se rozhovoru o stresu
Nejlepší způsob, jak odpovědět na tuto otázku, je ukázat příklad toho, jak jste zvládli stres v předchozí práci. Tazatel tak může získat jasnou představu o tom, jak dobře pracujete ve stresových situacích.
Nezapomeňte na čas, kdy se dostanete do zbytečně stresující situace. Například, nesdílejte příběh o době, kdy jste byli stresováni, protože jste procrastinated a musel dokončit projekt rychle. Spíše popište čas, kdy jste dostali obtížný úkol nebo několik úkolů, a vy jste se na tuto příležitost.
Rovněž byste se neměli příliš soustředit na to, jak jste se cítili napjatě. Zatímco byste měli jistě přiznat, že stres se stane, zdůrazněte, jak se vypořádat se stresem, spíše než jak vás to obtěžovalo. Je-li to možné, vyhněte se tomu, že jste zdůrazněna situací, která bude běžná v práci, o kterou se ucházíte.
Například, pokud říkáte, že se stresujete, když dostanete více projektů a víte, že práce bude vyžadovat, abyste žonglovali mnoho úkolů najednou, budete vypadat nevhodně pro danou pozici.
Můžete dokonce uvažovat o tom, jak může být trochu stresu užitečným motivátorem pro vás. Můžete ukázat příklad času, kdy stres těžkého projektu vám pomohl být kreativnějším a produktivnějším pracovníkem.
Příklady nejlepších odpovědí
- Tlak je pro mě velmi důležitý. Dobrý nátlak, jako například spousta pracovních úkolů nebo nadcházející termín, mi pomáhá zůstat motivováni a produktivní. Samozřejmě, jsou chvíle, kdy příliš velký tlak může vést ke stresu; Jsem však velmi schopný vyvážit více projektů a dodržovat lhůty, což mi brání cítit se často stresově. Například, jednou jsem měl ve stejném týdnu tři velké projekty, což bylo velkým tlakem. Protože jsem však vytvořil plán, který podrobně popisuje, jak bych každý projekt rozdělil na malé úkoly, dokončil jsem všechny tři projekty dopředu a vyhnul se zbytečnému stresu.
- Reaguje na situace, spíše než na stres. Tímto způsobem se situace řeší a nestane se stresující. Například, když se zabývám nespokojeným zákazníkem, spíše než cítit stres, soustředím se na tento úkol. Věřím, že moje schopnost efektivně komunikovat se zákazníky během těchto okamžiků pomáhá snížit vlastní stres v těchto situacích a také snižuje veškeré stresy, které zákazník může cítit.
- Pracuji lépe pod tlakem a zjistil jsem, že se mi líbí pracovat v náročném prostředí. Jako spisovatel a redaktor se prospívám rychlými termíny a několika projekty. Zjistil jsem, že když jsem pod tlakem termínu, mohu udělat jednu z nejvíce tvůrčích prací.
- Jsem velmi citlivý na nuance skupinové dynamiky. Pokud mezi členy týmu dochází k nezdravé konkurenci nebo kritice, může tato negativita začít ovlivňovat můj vlastní pracovní výkon. A tak, co dělám, je snažit se proaktivně poslouchat obavy lidí kolem mě, častěji se zorientovat, aby zjistili, zda jsou sami pod tlakem. Pokud ano, myslím, že jim mohu pomoci s jejich pracovní zátěží, takže kolektivní stres týmu nezvyšuje. Když je tým šťastný, jsem šťastný.
Správa stresu během rozhovoru
Pracovní rozhovory jsou pro většinu lidí stresující. Dokonce i když jste hodně rozhovor, může to být náročné zůstat klidné a shromážděné. Setkáváte se s novými lidmi v novém prostředí a snažíte se prodat své pověření někomu, kdo by mohl být vaším dalším šéfem.
Existují strategie, které můžete použít ke zvládnutí stresu v rozhovorech a prodávat se nájemnímu manažerovi . Být schopen účinně zvládnout stresující pracovní pohovor, ukáže zaměstnavatelům, že budete také schopni zvládnout stres na pracovišti.
Související dotazy k rozhovoru
Váš dotazník vás o sobě bude klást několik otázek, jako například: "Řekni mi o své nejsilnější osobní dovednosti" nebo "Proč chcete tuto práci?" Přečtěte si tyto otázky týkající se rozhovoru o vás, takže budete připraveni s nejlepšími odpověďmi.
Ve skutečnosti existuje mnoho různých typů otázek, které může tazatel požádat, takže je dobré být připraveni. Podívejte se na tyto otázky a odpovědi na pohovory a věnujte si čas praktikám. Možná dokonce najít přítele nebo kolegu, který je ochoten jednat část tazatele, takže můžete procvičovat nahlas.
A konečně, vaše tazatelka se také zeptá, zda máte nějaké dotazy ohledně společnosti nebo o práci, takže je dobré mít pár připravených, abyste se nezjistili. Přečtěte si o společnosti a lidem, kteří tam pracují, a také se podívejte na tyto otázky týkající se rozhovoru, které se vás zeptat .