Co zajímá správce pronájmu
Práce v domácnosti vyžaduje náročnou práci, fyzické schopnosti a vytrvalost. Kromě toho musí zaměstnanec v domácnosti komunikovat se zákazníky individuálně.
Připravte se na rozhovor
- Buďte připraveni hovořit o své práci a životních zkušenostech.
- Přineste svůj životopis nebo seznam historie zaměstnání , abyste mohli rozšiřovat informace obsažené ve své žádosti o zaměstnání.
- Přidejte informace o kontaktu nebo seznam odkazů pro lidi, kteří mohou prokázat vaši povahu, zkušenosti a schopnost hospodaření.
- Ujasněte se, co můžete dělat, jak to uděláte, jaké čisticí prostředky chcete používat a jak dlouho trvá, než vyčistíte.
- Buďte připraveni s příklady toho, co jste dosáhli, abyste se s tazatelem podělili. Pokud nemáte předchozí pracovní zkušenosti, můžete využít neformální práci, dobrovolnictví nebo to, co děláte doma.
Interní otázky v domácnosti
- Proč jste zvolili úklid?
- Jaké jsou klíčové součásti hospodaření?
- Jste dobrý v multitaskingu?
- Jak byste se vypořádal s klientem, který se na něco zlobil nebo rozčiloval?
- Co byste udělal, kdyby se jeden z vašich kolegů choval nepřátelsky v práci?
- Jaká byla vaše odpovědnost a úkoly ve vaší poslední pozici?
- Proč jsi opustil své poslední místo?
- Co najdete za odměnu za úklid?
- Co se vám nelíbí v domácnosti?
- Jaké dovednosti máte, které vám pomohou být dobrým hospodyněm?
- Co si myslíte, že jsou nejdůležitější dovednosti pro hospodyně?
- Jaké poznatky považujete za nutné pro úspěšnou hospodyni?
- Jak pohodlné jste s postupy chemické bezpečnosti?
- Můžete mi ukázat některé příklady zdravotních a bezpečnostních postupů, které jste použili?
- Jaké typy sledovacích systémů postupů jste použili?
- Baví vás pracovat jako součást týmu?
- Jak dobře pracujete sami?
- Kdy můžete začít pracovat?
- Jsou k dispozici večery a víkendy?
- Jaké hodiny a dny máte k dispozici?
- Je váš plán flexibilní?
- Máte spolehlivou přepravu?
- Jaká jsou dvě slova, která byste popsali sami sebe?
- Jaká jsou dvě slova, která by váš předchozí vedoucí popsal?
- Jaký byl největší úspěch v práci?
- Jaké bylo vaše největší zklamání v práci?
- Popište nejproduktivnější prostředí, ve kterém jste pracovali.
- Jaké by bylo vaše ideální pracovní prostředí?
- Jaké vlastnosti má velký manažer?
- Jak energický člověk bys řekl, že jsi?
- Jak energičtí by ti kolegové říkali, že jsi?
- Pokud máte problém v práci, jak to zvládnete?
- Byly chvíle, kdy jste byli požádáni o plnění povinností, které nebyly ve vašem popisu práce? Co jsi dělal?
- Byly chvíle, kdy jste nesouhlasili s politikou společnosti? Jak jste zvládli situaci?
- Nesouhlasili jste někdy s nadřízeným o nějaké politice nebo situaci? Co jsi dělal?
Máte své vlastní otázky připravené se zeptat
Jedna z posledních otázek, která vám bude položena, je "Máte pro mě nějaké otázky?" Možná budete chtít vědět více o práci, firmě, posunech, které budete pracovat, nebo budete potřebovat další informace, abyste zjistili, zda je pozice vhodná pro to, co hledáte. Být připraven reagovat na vaše vlastní otázky .
Postupujte po rozhovoru
Udělejte si čas po následném rozhovoru s poznámkou poděkováním nebo e-mailovou zprávou . Kromě toho, že jste pohovořil za svůj čas, zopakujte svůj zájem o práci a zmíň se o všem, co byste chtěli říci na rozhovoru, ale neměli jste šanci se o ně podělit.
Obecné otázky k rozhovoru pro zaměstnance
Kromě otázek týkajících se konkrétních pohovorů se také budete zeptat na obecnější otázky o vaší historii , vzdělání, silných stránkách, slabostech, úspěších, cílech a plánech.
Zde je seznam nejběžnějších rozhovorových otázek a příkladů odpovědí.
Přečtěte si více: Jak se připravit na rozhovor Co je třeba nosit na pracovní pohovor Top 10 tipů k rozhovoru pro zaměstnance Společné chyby v rozhovorech, které se mají vyhnout