Vše, co potřebujete vědět o volbě kariéry
Co chceš dělat se svým životem? Pokud právě začínáte, nebo pokud nejste spokojeni s vaší aktuální kariérou, existuje velká šance, že jste se pokusili odpovědět na tuto otázku, snad několikrát. Několik rozhodnutí v životě je větší, nebo složitější než výběr kariéry.
Proč dělat volbu kariéry není snadné
Nezáleží na tom, zda poprvé uděláte kariérní volbu, nebo zda měníte kariéru.
Musíte se naučit o sobě, zjistit, které povolání jsou pro někoho s vaší charakteristikou dobré, prozkoumat každou z vašich možností a vybírat to nejlepší, a poté udělat plán, jak dosáhnout vašich cílů.
Zní to prostě, že? I když jsou k procesu plánování kariéry jen čtyři kroky, potřebuje se jim dost času a úsilí. A mělo to být. Je to velké rozhodnutí. Během vašeho života strávíte spoustu času v práci. Můžete se stejně líbit, co děláte! Co dělá tento úkol jako nepřekonatelný (nebojte se, není), máte tolik možností . Existují stovky povolání, z nichž si můžete vybrat, takže může být obtížné vybrat jednu - zvláště pokud nemáte tušení, co chcete dělat, nebo jestli vás mnoho věcí vyzývá. Ano, budete muset vynaložit nějaké úsilí na to, abyste se rozhodli, ale vaše úsilí bude mít za to za to, že budete mít rádi práci každý den nebo alespoň většinu dnů.
Nezapomeňte, že pokud někdy chcete nebo potřebujete, můžete provést změnu .
Než začnete, zeptejte se sami sebe, zda potřebujete místo nového zaměstnání místo nové kariéry . Zatímco hledání nového zaměstnání nebude snadné, není to tak náročné úsilí jako změna vaší kariéry.
Ať už vybíráte kariéru jako někoho, kdo je pro zaměstnance zcela nový, nebo vybíráte svou druhou, třetí nebo dokonce čtvrtou kariéru, postupujte podle těchto kroků. Udělejte si čas na to, abyste tento proces vyčíslili a pečlivě, vám pomohou vyhnout se mnoha úskalím, které mohou vést k tomu, že skončíte v nevyhovující kariéře.
Další informace o sobě
Příliš mnoho lidí založí své rozhodnutí o kariéře na špatné věci , například výdělky nebo prestiž.
Někteří jednotlivci se dokonce vzdávají toho, aby se rozhodli úplně a naslouchali tomu, co ostatní, například jejich rodiče, řeknou, aby to udělali. Bez ohledu na vlastní charakteristiky při výběru kariéry je nepravděpodobné, že s ní budete spokojeni.
Nikdy byste se neměli rozhodovat, že budete vykonávat jakékoliv zaměstnání, aniž byste potvrdili, že je pro vás dobře. Než si vyberete správnou kariéru , musíte se o sobě dozvědět. Vaše hodnoty, zájmy, měkké dovednosti a schopnosti v kombinaci s vaším osobnostním typem udělají některé zaměstnání pro vás a ostatní zcela nevhodné.
Můžete použít nástroje sebehodnocení , často nazývané kariérové testy , s cílem shromažďovat informace o vašich vlastnostech a následně vytvářet seznam zaměstnání, které jsou na nich založeny. Někteří lidé se rozhodli pracovat s kariérovými poradci nebo jinými odborníky v oblasti profesního rozvoje, kteří jim mohou pomoci při orientaci v tomto procesu.
Možná se ptáte, zda můžete tento krok přeskočit, pokud měníte kariéru spíše než vybírat ji poprvé.
Sebehodnocení je za těchto okolností stejně důležité a je třeba vzít v úvahu další věc. Jako změna kariéry budete muset zjistit, jaké přenositelné dovednosti máte a budete moci využít v nové oblasti práce. Výběr kariéry, která je využívá, může znamenat, že nebudete muset udělat tolik, abyste se připravili na svůj přechod.
Seznam možných zaměstnání
Nástroje pro sebehodnocení, například indikátor typu Myers-Briggs (MBTI) a Inventář silných zájmů , vytvoří seznamy profesí, které se podle vašich výsledků zdají být vhodné pro vás. Používáním několika nástrojů, co dělá mnoho profesionálních kariérových poradců , znamená, že před vámi budete mít několik seznamů. Chcete-li se udržet v organizaci a vyloučit některé zaměstnání, spojte své více seznamů do jednoho hlavního. V ideálním případě by to mělo mít mezi 10 a 20 zaměstnáními.
Chcete-li vytvořit hlavní seznam, nejprve vyhledejte kariéru, která se zobrazí na více seznamech, a zkopírujte je na prázdnou stránku.
Označte jej za "Povolání k prozkoumání". Rozhodně stojí za to zvažovat tyto kariéry, neboť některé nástroje naznačují, že jsou vhodné.
Dále se seznamte se svými seznamy pro kariéru, o kterých si myslíte, že jsou atraktivní. Už jste si mysleli, že tam bylo něco výše? Existují nějaké profese, o kterých jste předtím nikdy neslyšeli? Může se jednat o momentálně neznámé zaměstnání, které se vám ukáže jako nejlepší. Přidejte tuto kariéru do svého seznamu. Pokud existují nějaká povolání, o kterých jste si mysleli, ale nejsou na seznamu, můžete je také přidat. Pokud se vám to nepodaří, zjistíte, že to bude v průběhu dalšího kroku a pak je můžete vyřadit z běhu.
Prozkoumejte zaměstnání na seznamu
Nyní je čas udělat si domácí úkoly a prozkoumat zaměstnání na vašem seznamu. Tento krok vám pomůže, že se vám podařilo zúžit možnosti. Nechcete, abyste museli shromažďovat informace o všech volbách, které jste původně měli!
Přečtěte si profily kariéry, abyste získali popisy práce a dozvěděli se o povinnostech, vzdělávacích, výcvikových a licenčních požadavcích , výdělcích a výhledech práce .
Zatímco byste se neměli rozhodnout, že budete vykonávat povolání kvůli výdělkům a výhře pracovních míst, měli byste odstranit ty, které neposkytují odpovídající náhradu na základě vašich potřeb, nebo pro které nebude v budoucnu k dispozici pracovní místo. Vezměte pozorné poznámky o tom, co se naučíte prostřednictvím svého výzkumu. Budete je potřebovat pro další krok.
Vytvořte "krátký seznam"
V tomto okamžiku musíte začít svůj seznam dále zúžit. Podívejte se na své poznámky a vyškrtněte seznam všech kariér, ve kterých už nemáte zájem. Snad pracovní povinnosti nejsou atraktivní, příjmy jsou příliš nízké nebo výhled na zaměstnání je slabý. Možná, že nemáte a nemusíte se rozvíjet, potřebné měkké dovednosti nebo nejste ochotni splnit potřebné vzdělávací požadavky. Máte-li potíže se svlékat na seznam - měli byste zůstat s více než dvěma až pěti zaměstnáními - vyberte si své oblíbené.
Jako změna kariéry můžete mít přenosné dovednosti, které jsou pro vás zvlášť vhodné. Pokud nemáte dobrý důvod nechat to z vašeho "krátkého seznamu", měli byste mít přednost před jinými povoláními, protože se budete moci snadněji připravit na práci v této oblasti. To neznamená, že byste si ji měli určitě vybírat, aniž byste museli trochu hlouběji vykopávat.
Vedení informačních rozhovorů
Pokud máte jen několik zaměstnání ve svém seznamu, můžete začít hlouběji zkoumat. Vynikající způsob, jak to udělat, je prostřednictvím informačních rozhovorů s lidmi, kteří mají z první ruky znalosti o povoláních na vašem krátkém seznamu. Měli byste přistupovat k síti , včetně LinkedIn, abyste našli lidi, kteří v těchto oblastech pracují. Obraťte se na ně, abyste zjistili, zda s vámi budou ochotni s vámi mluvit, ale ujasněte si, že hledáte informace a ne práci.
Udělej si svou kariéru
Konečně, po provedení všech svých výzkumů byste se měli cítit přiměřeně připraveni rozhodnout. Na základě všech informací, které jste shromáždili, vyberte si povolání, které si myslíte, že vám přinese nejvíce spokojenosti. Jako jednotlivci, kteří procházejí těmito kroky k výběru alespoň druhé kariéry již vědí, máte dovoleno do-over. Pokud zjistíte, že jste udělali nesprávnou volbu, nebo se domníváte, že se vám nelíbí to, co děláte, můžete svou kariéru změnit. Mnoho lidí to dělá alespoň několikrát v průběhu svého pracovního života.
Určete své cíle
Jakmile jste si vybrali povolání, které chcete sledovat, je na čase zjistit vaše dlouhodobé a krátkodobé cíle . Dlouhodobé cíle obvykle trvají zhruba tři až pět let, zatímco obvykle můžete splnit krátkodobý cíl za šest měsíců až tří let.
Nechte výzkum, který jste udělali o požadovaném vzdělávání a školení, vaším průvodcem. Pokud nemáte všechny podrobnosti o tom, budete muset udělat další výzkum. Když máte všechny potřebné informace, můžete začít nastavovat své cíle.
Příkladem dlouhodobého cíle by bylo dokončení vašeho vzdělávání a odborné přípravy, včetně podrobností, které se týkají vaší volby. Krátkodobé cíle mohou být uplatňovány na vysokou školu, účastní se učňovského vzdělávání nebo jiných vzdělávacích programů a dělají stáže .
Vypracujte akční plán kariéry
Nejlepší způsob, jak stanovit strategii pro dosažení vašich cílů, je sestavit plán pracovních činností . Jedná se o písemný dokument, který podrobně popisuje všechny kroky, které budete muset přijmout, abyste dosáhli svého konečného cíle práce ve zvoleném zaměstnání, stejně jako to, co budete muset udělat po cestě k realizaci vašich dalších dlouhodobých cílů a dalších krátkých -term.
Když napíš svůj akční plán kariéry , zahrnuj nějaké očekávané překážky k dosažení svých cílů a co budeš muset udělat pro jejich překonání. Pokud hodláte pokračovat v práci ve svém současném zaměstnání, dokud nebudete připraveni přejít, měl by se na to podílet váš akční plán kariéry.
Změna kariéry? Zvláštní rady ohledně přípravy na novou pozici
Co budete muset dělat, pokud jde o přípravu na novou kariéru, závisí na tom, jaké požadavky jsou, na vzdělání a na schopnostech přenositelných. Například nová povolání může vyžadovat bakalářský titul v konkrétním oboru. Pokud už máte vysokoškolské vzdělání, ale ne v tom velkém, pravděpodobně nebudete muset vrátit na vysokou školu na další bakalářský titul, ale možná budete muset dokončit některé další kurzy. Případně můžete získat vysokoškolské vzdělání v této nové oblasti studia, abyste splnili požadavek.
Předcházející krok byl diskutován o vytvoření vašeho přenosného dovednosti. Podívejte se na tento seznam, abyste zjistili, zda již máte některé dovednosti, které budete potřebovat pro vaši novou kariéru. Pokud tak učiníte, při psaní nového životopisu nezapomeňte je zvýraznit.